今年一季度薪酬报告显示:工程技术人员钱包“膨胀”..
2005年第一季度转眼间已过去，经历了春节前后加薪拿奖的良机，一季度的“收成”又如何呢？近日智联招聘（zhaopin.com）对数据库中超过200万份的简历进行统计和分析，发现网上求职的白领平均收入比上年同期上涨了3.7%，其中工程技术人员表现最为抢眼。
工程技术人员加薪幅度大
数据显示，与去年同期相比，今年第一季度钱包“膨胀”最快的是工程技术人员。电讯类工程师的平均月薪从3924元增加到4521元，幅度为15%；电子、机械、医药类工程师的月薪增幅是13%，从2615元增加到2945元；质控与安检工程师以12%的增幅位居第三，月薪从2353元增加到2632元。
与工程技术人员相比，其它职业的表现平平。秘书与办公室管理、人力资源与培训、销售、市场营销与商务拓展类职位的薪酬增幅基本在3%——5%之间；而编辑/文案/新闻、网站管理/设计/制作、旅游与饭店、采购/后勤/仓库、客户服务人员和物业管理等职业的薪酬，基本和去年第一季度持平。
“绿色”人才薪情一路看好
从行业分布来看，与去年同期相比，今年一季度月薪增幅的第一梯队由环保行业、计算机软件、计算机硬件及网络设备、娱乐/体育/休闲业组成。其中环保行业以14%的增幅排在第一，从2815元增加到3203元；计算机软件业增幅13%，排在第二；计算机硬件及网络设备和娱乐/体育/休闲业，月薪增幅分别达12%和11%。
环保行业作为朝阳产业，在国内拥有巨大的发展潜力。有统计显示，从1998至2007年，北京市用于环境保护和治理的投入将达到900亿元。未来的几年里无论是奥运项目还是城市建设，都急需从事环境咨询与环境服务、环保技术、工程项目的大量“绿色”人才，他们的待遇也将水涨船高。
民企员工收入同比增长8%
数据显示，不同性质的单位在过去一年内表现出不同的薪酬策略。外资企业的月薪从3277元提升到3637元，增幅11%，绝对值毫无疑问一枝独秀；紧随其后的是民营企业，月薪从2818元提升到3030元，增幅8%；国营企业平均月薪以2907元仍名列第三位，增幅4%；国家机关相对稳定，平均月薪增幅在3%左右，以2562元排在最后。
从第一季度的网上人才需求来看，民营企业的吸纳能力逐渐加强，前3个月在zhaopin.com网上的职位需求比例分别占16%、19%和21%。相比之下，三资企业和国营企业继续维持在60%和15%左右，政府机关的招聘比例在5%左右。近年来民营企业改变用人观念，大胆使用外部人才，而且将优秀的人才放在关键管理岗位，民营企业正在成为网聚人才的大户。
工程技术人员加薪幅度大
数据显示，与去年同期相比，今年第一季度钱包“膨胀”最快的是工程技术人员。电讯类工程师的平均月薪从3924元增加到4521元，幅度为15%；电子、机械、医药类工程师的月薪增幅是13%，从2615元增加到2945元；质控与安检工程师以12%的增幅位居第三，月薪从2353元增加到2632元。
与工程技术人员相比，其它职业的表现平平。秘书与办公室管理、人力资源与培训、销售、市场营销与商务拓展类职位的薪酬增幅基本在3%——5%之间；而编辑/文案/新闻、网站管理/设计/制作、旅游与饭店、采购/后勤/仓库、客户服务人员和物业管理等职业的薪酬，基本和去年第一季度持平。
“绿色”人才薪情一路看好
从行业分布来看，与去年同期相比，今年一季度月薪增幅的第一梯队由环保行业、计算机软件、计算机硬件及网络设备、娱乐/体育/休闲业组成。其中环保行业以14%的增幅排在第一，从2815元增加到3203元；计算机软件业增幅13%，排在第二；计算机硬件及网络设备和娱乐/体育/休闲业，月薪增幅分别达12%和11%。
环保行业作为朝阳产业，在国内拥有巨大的发展潜力。有统计显示，从1998至2007年，北京市用于环境保护和治理的投入将达到900亿元。未来的几年里无论是奥运项目还是城市建设，都急需从事环境咨询与环境服务、环保技术、工程项目的大量“绿色”人才，他们的待遇也将水涨船高。
民企员工收入同比增长8%
数据显示，不同性质的单位在过去一年内表现出不同的薪酬策略。外资企业的月薪从3277元提升到3637元，增幅11%，绝对值毫无疑问一枝独秀；紧随其后的是民营企业，月薪从2818元提升到3030元，增幅8%；国营企业平均月薪以2907元仍名列第三位，增幅4%；国家机关相对稳定，平均月薪增幅在3%左右，以2562元排在最后。
从第一季度的网上人才需求来看，民营企业的吸纳能力逐渐加强，前3个月在zhaopin.com网上的职位需求比例分别占16%、19%和21%。相比之下，三资企业和国营企业继续维持在60%和15%左右，政府机关的招聘比例在5%左右。近年来民营企业改变用人观念，大胆使用外部人才，而且将优秀的人才放在关键管理岗位，民营企业正在成为网聚人才的大户。