建筑行业农民工工资保障金制度开始实施
从湖北省劳动保障厅获悉，为确保民工工资能按月发放，经省政府批准，湖北省已明确规定，建筑企业应在开户银行设立工资基金专户，并委托银行代发被克扣的民工工资。
据悉，湖北省于近日下发的《建设领域农民工工资支付管理实施办法》规定，企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付时间、支付对象、支付数额等情况，并保存两年以上备查。
企业在开户银行设立工资基金用于垫付拖欠工资，若建筑业企业在工程建设期间克扣、拖欠劳动者工资，经劳动者申请、劳动保障行政部门核实后，将从工资支付保障金中垫付劳动者被拖欠、克扣的工资。具体金额根据开发商年度工程预算款的0.5%－0.8%确定，工期不足一年的，以全部合同价格为基数计提，最高不超过50万元。
目前武汉、宜昌等地已建立该制度，其它地区正在积极推进。截至目前，全省已有3500万元工资保障金。
据悉，湖北省于近日下发的《建设领域农民工工资支付管理实施办法》规定，企业支付农民工工资应编制工资支付表，如实记录支付时间、支付对象、支付数额等情况，并保存两年以上备查。
企业在开户银行设立工资基金用于垫付拖欠工资，若建筑业企业在工程建设期间克扣、拖欠劳动者工资，经劳动者申请、劳动保障行政部门核实后，将从工资支付保障金中垫付劳动者被拖欠、克扣的工资。具体金额根据开发商年度工程预算款的0.5%－0.8%确定，工期不足一年的，以全部合同价格为基数计提，最高不超过50万元。
目前武汉、宜昌等地已建立该制度，其它地区正在积极推进。截至目前，全省已有3500万元工资保障金。