江苏省职工培训费标准确定
高技能人才的缺乏已成为困扰我省不少企业的“瓶颈”，近日，记者从省总工会获悉，从今年起江苏的各大企业须保证职工教育和培训经费不低于工资总额的1．5％。据介绍，目前江苏省职工队伍的技能结构远不能满足企业发展的需要，高级技工以上高技能人才的比例只占11．7％。今年起，企业要保证职工教育和培训经费不低于工资总额的1．5％，从业人员技术素质高、培训任务重、经济效益好的企业，不低于工资总额的2．5％。同时还要将职工技能培训工作和培训经费使用纳入职代会、厂务公开、集体合同中。