江苏一年有７万人打“劳动官司”
江苏省越来越多的劳动者拿起法律武器，维护自己的劳动权利，２００５年有７万多人打起了“劳动官司”。这是记者日前从江苏省劳动与社会保障厅了解到的情况。
近年来，集体合同、工资分配、超时加班等领域内的劳动纠纷呈增多趋势，涉及的人数也急剧上升。据统计，江苏省２００５年各级劳动争议仲裁机构共受理的案件多达５万件，涉及劳动者７万多人，涉案标的达２亿多元。这些数字较上一年增长了１０％以上。
据江苏省劳动监察部门分析，通过多年的宣传教育，外来务工人员在劳动权利受到损害时，不再一味忍气吞声或者采取非理性手段，而是勇敢地拿起法律武器，申请劳动仲裁成为很多外来工的主要选择。劳动仲裁案件中，涉及外来务工人员的案件占到了４０％，尤其是经济类的劳动仲裁案件，反映欠薪、非法克扣工资等案件占到了案件总数的６５％。
劳动仲裁也为大多数权益受损的劳动者讨到了“说法”。统计结果反映，劳动仲裁的结案率达９０％，部分案件当事人不服仲裁结果而起诉到法院。有关执法部门为近４０万名劳动者追发工资待遇３亿元，其中为１７万外来工追回欠薪２．３亿元。
近年来，集体合同、工资分配、超时加班等领域内的劳动纠纷呈增多趋势，涉及的人数也急剧上升。据统计，江苏省２００５年各级劳动争议仲裁机构共受理的案件多达５万件，涉及劳动者７万多人，涉案标的达２亿多元。这些数字较上一年增长了１０％以上。
据江苏省劳动监察部门分析，通过多年的宣传教育，外来务工人员在劳动权利受到损害时，不再一味忍气吞声或者采取非理性手段，而是勇敢地拿起法律武器，申请劳动仲裁成为很多外来工的主要选择。劳动仲裁案件中，涉及外来务工人员的案件占到了４０％，尤其是经济类的劳动仲裁案件，反映欠薪、非法克扣工资等案件占到了案件总数的６５％。
劳动仲裁也为大多数权益受损的劳动者讨到了“说法”。统计结果反映，劳动仲裁的结案率达９０％，部分案件当事人不服仲裁结果而起诉到法院。有关执法部门为近４０万名劳动者追发工资待遇３亿元，其中为１７万外来工追回欠薪２．３亿元。