明年事业单位将全面推行聘用制
昨天召开的全国人事厅局长会议透露，截至目前，全国31个省区市约有45万个事业单位推行了聘用制度，有1300万人签订了聘用合同，约占总数的45%。
人事部部长张柏林表示，明年要在事业单位大力推行公开招聘制度，除涉密岗位外，逐步实现事业单位补充工作人员面向社会公开招聘，严把事业单位人员进口关；要积极探索不同类型事业单位岗位设置的办法，强化岗位管理，在聘用制推行过程中，要妥善处理好未聘人员安置问题，确保改革平稳推进。
据悉，为推进事业单位人事制度改革，人事部加大了聘用制改革力度，在总结各地各行业事业单位试点经验的基础上，在全国选定15个试点联系点，拟定了事业单位人员公开招聘暂行规定、聘用合同文本和事业单位人事管理条例初步框架，会同有关部门确定了新闻出版事业单位人事制度改革实施意见。
记者从市人事局了解到，本市正在逐步建立事业单位公开招聘制度，聘用制已成为事业单位一项基本的用人制度。截至目前，全市已实行聘用制的事业单位6500多个，占事业单位总数的81%；事业单位中已签订聘用合同的职工共计27万多人，占事业单位实有职工总数的73%。市人事局已制定下发《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》，为40余家事业单位签订聘用合同近万份。
人事部部长张柏林表示，明年要在事业单位大力推行公开招聘制度，除涉密岗位外，逐步实现事业单位补充工作人员面向社会公开招聘，严把事业单位人员进口关；要积极探索不同类型事业单位岗位设置的办法，强化岗位管理，在聘用制推行过程中，要妥善处理好未聘人员安置问题，确保改革平稳推进。
据悉，为推进事业单位人事制度改革，人事部加大了聘用制改革力度，在总结各地各行业事业单位试点经验的基础上，在全国选定15个试点联系点，拟定了事业单位人员公开招聘暂行规定、聘用合同文本和事业单位人事管理条例初步框架，会同有关部门确定了新闻出版事业单位人事制度改革实施意见。
记者从市人事局了解到，本市正在逐步建立事业单位公开招聘制度，聘用制已成为事业单位一项基本的用人制度。截至目前，全市已实行聘用制的事业单位6500多个，占事业单位总数的81%；事业单位中已签订聘用合同的职工共计27万多人，占事业单位实有职工总数的73%。市人事局已制定下发《北京市事业单位岗位设置管理暂行办法》，为40余家事业单位签订聘用合同近万份。