决不能让学子们“刚出校门即面临失业”
决不能让学子“刚出校门即失业”政协会议秘书处已收到提案240件，深化教育改革、毕业生就业难、解决集中供暖难题等成了委员们的关注热点
“深化教育改革，保障中小学学生身心健康”、“关于建立我省危重急病人紧急抢救医疗基金的建议”……截至昨日16时，已有240多件提案交到了省政协九届四次会议大会秘书处提案组，内容涉及政法、科教、财贸等多个领域。关注高校毕业生就业
大学毕业生是国家宝贵的人才资源，但近年来，大学生就业难的现状为全社会所关注。农工党河北省委员会和赵桂英委员就递交了两份关注高校毕业生就业的提案。农工党河北省委员会：建立就业指导专家队伍
农工党河北省委员会在《关于提高高校毕业生就业指导服务水平的建议》的提案中指出，大学毕业生就业难的原因是多方面的，“供求矛盾”是其重要原因，市场缺陷也是大学毕业生就业难的成因之一。为此，提案建议应对现有毕业生的服务项目和功能进行整合、开发和创新，推出周到、便捷、集多项服务功能于一身以及配套的“打包式”服务，以促进高校毕业生就业率和就业满意度的提高。
提案建议，应建立一支结构合理、相对稳定的就业指导专家队伍。政府及有关部门要开展毕业生就业指导工作，首先必须建立就业指导专家库，健全毕业生就业指导专家队伍。要关于凝聚一支由企业人力资源主管、心理学专家、职业规划设计管理专家等在内的就业指导专家队伍。其次要设计、构建科学的就业指导课程体系，甚至为大学生进行职业兴趣、职业倾向、职业素质和职业能力等方面的测评，量身定做个人职业发展规划。同时，还应开展形式多样的就业指导活动，并将就业指导与就业推荐相结合。提案中认为，有关部门开展就业指导不能仅仅停留在“指导”上面，还应该不断地为毕业生收集就业信息，拓宽就业渠道，提高毕业生就业率。赵桂英委员：调整大中专院校专业结构
为进一步解决大学生就业问题，在《关于积极创新大学毕业生就业路子的建议》提案中，赵桂英委员认为，学校应根据市场需求不断调整大中专院校专业结构。学校设置的专业是否适应社会要求已成为影响高校毕业生就业的主要因素。高等院校的专业设置应以市场为导向，适时做好市场调查和预测，及时调整专业结构，将毕业生就业率作为考核学校办学水平的重要指标之一。同时理顺高校毕业生就业管理体制，改变目前的教育、人事、劳动“三家分管”为一家统管，提高效率。赵桂英建议，可从我省省情实际出发，组织未就业的高校毕业生，自愿报名，到农村基层去当志愿者，时间为1年或2年，每年2万人左右。志愿者期满择业可享受被优先录用等优惠政策。关注集中供热
在委员们递交的提案中，记者发现两份提案都对集中供热予以关注。刘运琦委员：不能让企业把热能浪费的成本转嫁给用户
“去年，我就对石家庄市集中供热问题中的冷凝水回收和分户供暖的问题提出了提案，市政府做了很好的回答，但供热企业动作不大。”刘运琦说，这也是产生这份提案《关于石家庄市集中供热问题的再提案》的原因。
刘运琦认为，供热企业应担负起应有的社会责任，做好冷凝水回收和分户供暖工作。冷凝水回收要从成本核算入手，不能让企业把热能浪费的成本转嫁给用户。而且，“分户供暖是必须做的事，越早做，越主动。”刘运琦说，改造资金可以采用政府、企业和个人合理负担的办法。目前，计量和计价问题可以进行研究，成熟后再推广。但是管道分户的问题可以先解决，这样既可以解决小区用户之间因采暖产生的矛盾，也可以解决用户与供热企业之间收费的矛盾，对两者都有好处。赵文伟委员：新建房屋一律采取热表分户计量
“政府要出台相关的管理办法，做到依法治暖，有法可依。管理办法出台前，应广泛征求大家意见，尽可能做到科学合理操作。”赵文伟说，取暖问题不是一件小事，应该多部门配合，从根本上加以解决。为此，他递交了提案《关于冬季取暖问题的几点建议》。
赵文伟在提案中建议，解决取暖问题的关键是在保证取暖的前提下节约能源。最彻底的措施是新建房屋一律采取热表分户计量的方法，用多少热交多少费用。由于技术、费用、管理等原因，没有条件改造的区域可在每组暖气前安装更换调节方便的阀门，用户很方便就能够根据需要随时调整房间温度。
“深化教育改革，保障中小学学生身心健康”、“关于建立我省危重急病人紧急抢救医疗基金的建议”……截至昨日16时，已有240多件提案交到了省政协九届四次会议大会秘书处提案组，内容涉及政法、科教、财贸等多个领域。关注高校毕业生就业
大学毕业生是国家宝贵的人才资源，但近年来，大学生就业难的现状为全社会所关注。农工党河北省委员会和赵桂英委员就递交了两份关注高校毕业生就业的提案。农工党河北省委员会：建立就业指导专家队伍
农工党河北省委员会在《关于提高高校毕业生就业指导服务水平的建议》的提案中指出，大学毕业生就业难的原因是多方面的，“供求矛盾”是其重要原因，市场缺陷也是大学毕业生就业难的成因之一。为此，提案建议应对现有毕业生的服务项目和功能进行整合、开发和创新，推出周到、便捷、集多项服务功能于一身以及配套的“打包式”服务，以促进高校毕业生就业率和就业满意度的提高。
提案建议，应建立一支结构合理、相对稳定的就业指导专家队伍。政府及有关部门要开展毕业生就业指导工作，首先必须建立就业指导专家库，健全毕业生就业指导专家队伍。要关于凝聚一支由企业人力资源主管、心理学专家、职业规划设计管理专家等在内的就业指导专家队伍。其次要设计、构建科学的就业指导课程体系，甚至为大学生进行职业兴趣、职业倾向、职业素质和职业能力等方面的测评，量身定做个人职业发展规划。同时，还应开展形式多样的就业指导活动，并将就业指导与就业推荐相结合。提案中认为，有关部门开展就业指导不能仅仅停留在“指导”上面，还应该不断地为毕业生收集就业信息，拓宽就业渠道，提高毕业生就业率。赵桂英委员：调整大中专院校专业结构
为进一步解决大学生就业问题，在《关于积极创新大学毕业生就业路子的建议》提案中，赵桂英委员认为，学校应根据市场需求不断调整大中专院校专业结构。学校设置的专业是否适应社会要求已成为影响高校毕业生就业的主要因素。高等院校的专业设置应以市场为导向，适时做好市场调查和预测，及时调整专业结构，将毕业生就业率作为考核学校办学水平的重要指标之一。同时理顺高校毕业生就业管理体制，改变目前的教育、人事、劳动“三家分管”为一家统管，提高效率。赵桂英建议，可从我省省情实际出发，组织未就业的高校毕业生，自愿报名，到农村基层去当志愿者，时间为1年或2年，每年2万人左右。志愿者期满择业可享受被优先录用等优惠政策。关注集中供热
在委员们递交的提案中，记者发现两份提案都对集中供热予以关注。刘运琦委员：不能让企业把热能浪费的成本转嫁给用户
“去年，我就对石家庄市集中供热问题中的冷凝水回收和分户供暖的问题提出了提案，市政府做了很好的回答，但供热企业动作不大。”刘运琦说，这也是产生这份提案《关于石家庄市集中供热问题的再提案》的原因。
刘运琦认为，供热企业应担负起应有的社会责任，做好冷凝水回收和分户供暖工作。冷凝水回收要从成本核算入手，不能让企业把热能浪费的成本转嫁给用户。而且，“分户供暖是必须做的事，越早做，越主动。”刘运琦说，改造资金可以采用政府、企业和个人合理负担的办法。目前，计量和计价问题可以进行研究，成熟后再推广。但是管道分户的问题可以先解决，这样既可以解决小区用户之间因采暖产生的矛盾，也可以解决用户与供热企业之间收费的矛盾，对两者都有好处。赵文伟委员：新建房屋一律采取热表分户计量
“政府要出台相关的管理办法，做到依法治暖，有法可依。管理办法出台前，应广泛征求大家意见，尽可能做到科学合理操作。”赵文伟说，取暖问题不是一件小事，应该多部门配合，从根本上加以解决。为此，他递交了提案《关于冬季取暖问题的几点建议》。
赵文伟在提案中建议，解决取暖问题的关键是在保证取暖的前提下节约能源。最彻底的措施是新建房屋一律采取热表分户计量的方法，用多少热交多少费用。由于技术、费用、管理等原因，没有条件改造的区域可在每组暖气前安装更换调节方便的阀门，用户很方便就能够根据需要随时调整房间温度。