跨地区派遣人才30日内须办结保险
针对派遣行业一直缺乏相关行业规范的现状，日前，上海派遣人才有限公司会同全国30余省市、60余家派遣企业，制订出首个人才派遣联盟服务质量标准。而人才中介协会也正在加紧制定派遣行业规范，并即将出台。
统计资料显示，截至2004年，上海从事相关人才派遣的机构有300余家，约有21万派遣雇员，且每年保持35％的增长率。
由于没有统一标准，派遣行业经常出现服务差错率高、收费价格不合理等问题。此外由于没有一部专门针对人才派遣业的法律，派遣公司、用人公司与劳动者间经常出现劳动争议。
据介绍，此次由上海派遣人才有限公司等制订的服务质量标准是在《劳动法》和《合同法》的基础上制订的，此外，服务质量标准还首次对派遣服务反应速度作出规定：30天内必须为员工办理商业保险，6小时内必须介入工伤处理。
在作出上述规定的同时，服务质量标准还规定，派遣联盟成员在收到《派遣员工上岗确认表》后3个工作日内，必须与所派遣的员工签订个人劳动合同。
对制订的服务质量标准，上海市中介行业协会秘书长表示，标准将对保障派遣员工的劳动权益起到一定作用。
统计资料显示，截至2004年，上海从事相关人才派遣的机构有300余家，约有21万派遣雇员，且每年保持35％的增长率。
由于没有统一标准，派遣行业经常出现服务差错率高、收费价格不合理等问题。此外由于没有一部专门针对人才派遣业的法律，派遣公司、用人公司与劳动者间经常出现劳动争议。
据介绍，此次由上海派遣人才有限公司等制订的服务质量标准是在《劳动法》和《合同法》的基础上制订的，此外，服务质量标准还首次对派遣服务反应速度作出规定：30天内必须为员工办理商业保险，6小时内必须介入工伤处理。
在作出上述规定的同时，服务质量标准还规定，派遣联盟成员在收到《派遣员工上岗确认表》后3个工作日内，必须与所派遣的员工签订个人劳动合同。
对制订的服务质量标准，上海市中介行业协会秘书长表示，标准将对保障派遣员工的劳动权益起到一定作用。