青岛市严防建筑工人工资拖欠
临近岁末，又到了兑付建筑工人工资的高峰时段。为了防止拖欠建筑工人工资的事情发生，青岛市于昨日启动应急预案，确保出现问题能及时处理。这是记者从市建委建管局了解到的。
据了解，按照应急预案的要求，所有施工现场必须公示建筑企业和项目部“解欠”机构的人员名单和联系电话，并确保24小时通讯畅通；各企业和各区、市主管部门要设专人负责接待拖欠工人工资的投诉、上访，各总、分包企业不得以任何借口不接待、不处理；各建筑企业要积极筹措“建筑业企业内部解决拖欠农民工工资的预备调剂资金”（一般要达到全年完成建筑业产值的1％至2％），对资金缺口大的工程，要严肃对待，按合同约定或有关规定，该停工的停工，该起诉的起诉，并立即采取措施多渠道筹措专项资金，提前做好工人工资发放。
与此同时，各区、市建设行政主管部门也已开始对辖区内的在建项目（包括今年竣工的项目）和有过被投诉记录的单位进行拉网式排查，重点检查劳务分包、规范用工及工资发放情况，以切实把问题解决在萌芽状态。
据了解，2003年集中开展“解欠”工作以来，我市已累计清理拖欠工程款近50亿元，清理拖欠农民工工资8亿余元。
据了解，按照应急预案的要求，所有施工现场必须公示建筑企业和项目部“解欠”机构的人员名单和联系电话，并确保24小时通讯畅通；各企业和各区、市主管部门要设专人负责接待拖欠工人工资的投诉、上访，各总、分包企业不得以任何借口不接待、不处理；各建筑企业要积极筹措“建筑业企业内部解决拖欠农民工工资的预备调剂资金”（一般要达到全年完成建筑业产值的1％至2％），对资金缺口大的工程，要严肃对待，按合同约定或有关规定，该停工的停工，该起诉的起诉，并立即采取措施多渠道筹措专项资金，提前做好工人工资发放。
与此同时，各区、市建设行政主管部门也已开始对辖区内的在建项目（包括今年竣工的项目）和有过被投诉记录的单位进行拉网式排查，重点检查劳务分包、规范用工及工资发放情况，以切实把问题解决在萌芽状态。
据了解，2003年集中开展“解欠”工作以来，我市已累计清理拖欠工程款近50亿元，清理拖欠农民工工资8亿余元。