青岛：市劳动保障确立2005工作目标
今年，我市将为18.5万人找到工作；扶持1万人自主创业成为“小老板”……从昨天召开的全市促进就业工作会上，记者获悉，与去年相比，今年，我市在城乡就业、职工技能培训、各类保险扩面等方面大大加强力度，政府财政投入也增加了40％之多，数百万城乡居民将得到看得见、摸得着的实惠。
帮18.5万人找到活
我市将通过各种途径，帮助18.5万人找到活干，这个数字将创造我市一年就业人数的新纪录。其中，城镇失业人员就业12万人，农村富余劳动力转移就业6.5万人。在扩大就业容量的同时，我市还将竭力扩大正规就业。今后，我市将主要围绕新建工业园区、新建企业和新建项目，搞好用工需求预测，提前介入，全程服务。年末，正规就业比例不低于55％。与此同时，我市还将扩大灵活就业，年内要新开发公益性岗位2000个，安置就业困难人员保持在1万人。扶持万名“小老板”
从今年起，我市会将鼓励自主创业的服务对象由失业人员扩大到农村劳动力和大中专毕业生，扩充创业项目库，扩大专家志愿团队伍，建立创业服务效果评价制度。进一步完善小额贷款担保办法、降低贷款门槛，扶持创业。一年期间，我市将扶持自谋职业和自主创业1万人，帮助其成为“小老板”。
农民工培训给补贴
我市将对3万名农村富余劳动力进行转移培训。从今年起，我市各郊区市农村富裕劳动力，如在政府规定的47个职业技能培训机构进行培训，可获得市、区两级政府的财政补贴，在这些培训机构，他们可选择市劳动保障部门指定的50种职业技能培训。
“金蓝领”培训两千名
今年，我市将抓好机电、焊接和服务业三个实训基地和电子智能化技能考核平台建设。认真组织实施2004－2008年青岛市技能人才队伍建设发展规划，落实“万名技师培训计划”。同时，我市还将发挥企业培养技术工人的主体作用，提高在职职工的技能素质，年内培训企业技术工人3万人，其中技师和高级技师不少于2000人。
社保网越织越密
我市企业养老保险今年将净增参保缴费人员7万人，企业社会保险基金平均征缴率达到95％以上，其中养老保险达到97％以上；机关事业单位社会保险平均征缴率达到98％以上；收缴农村养老保险费2亿元。
主要措施是，以非公有制经济从业人员、灵活就业人员和农民工为重点，科学分析扩面空间，努力做到应保尽保；完善养老保险制度，降低国有、集体企业养老保险缴费比例至21％，减轻企业负担，制订适合农民工特点的养老、工伤保险政策，维护进城农民的合法权益；完善医疗保险政策和管理，确保崂山、城阳、黄岛三区平稳纳入市级统筹。同时要进一步完善结算办法，推进单病种结算，改进门诊大病管理。加强资金管理，加强定点医疗机构管理，进一步降低职工个人负担比例。
建失业预警机制
今后，劳动保障部门要对国有企业改组改制改革实行源头参与，尽可能减少企业职工向社会“排放”。要积极推进主辅分离、辅业改制等政策的落实，实现富余人员从岗位到岗位的转移。定期开展全市性或区域性劳动力状况抽样调查，在充分考虑失业率、长期失业者比例、不充分就业者比例及失业人员增长幅度、长期失业者增长幅度等因素的基础上，合理确定失业预警线，及时发布失业预警信息。
帮18.5万人找到活
我市将通过各种途径，帮助18.5万人找到活干，这个数字将创造我市一年就业人数的新纪录。其中，城镇失业人员就业12万人，农村富余劳动力转移就业6.5万人。在扩大就业容量的同时，我市还将竭力扩大正规就业。今后，我市将主要围绕新建工业园区、新建企业和新建项目，搞好用工需求预测，提前介入，全程服务。年末，正规就业比例不低于55％。与此同时，我市还将扩大灵活就业，年内要新开发公益性岗位2000个，安置就业困难人员保持在1万人。扶持万名“小老板”
从今年起，我市会将鼓励自主创业的服务对象由失业人员扩大到农村劳动力和大中专毕业生，扩充创业项目库，扩大专家志愿团队伍，建立创业服务效果评价制度。进一步完善小额贷款担保办法、降低贷款门槛，扶持创业。一年期间，我市将扶持自谋职业和自主创业1万人，帮助其成为“小老板”。
农民工培训给补贴
我市将对3万名农村富余劳动力进行转移培训。从今年起，我市各郊区市农村富裕劳动力，如在政府规定的47个职业技能培训机构进行培训，可获得市、区两级政府的财政补贴，在这些培训机构，他们可选择市劳动保障部门指定的50种职业技能培训。
“金蓝领”培训两千名
今年，我市将抓好机电、焊接和服务业三个实训基地和电子智能化技能考核平台建设。认真组织实施2004－2008年青岛市技能人才队伍建设发展规划，落实“万名技师培训计划”。同时，我市还将发挥企业培养技术工人的主体作用，提高在职职工的技能素质，年内培训企业技术工人3万人，其中技师和高级技师不少于2000人。
社保网越织越密
我市企业养老保险今年将净增参保缴费人员7万人，企业社会保险基金平均征缴率达到95％以上，其中养老保险达到97％以上；机关事业单位社会保险平均征缴率达到98％以上；收缴农村养老保险费2亿元。
主要措施是，以非公有制经济从业人员、灵活就业人员和农民工为重点，科学分析扩面空间，努力做到应保尽保；完善养老保险制度，降低国有、集体企业养老保险缴费比例至21％，减轻企业负担，制订适合农民工特点的养老、工伤保险政策，维护进城农民的合法权益；完善医疗保险政策和管理，确保崂山、城阳、黄岛三区平稳纳入市级统筹。同时要进一步完善结算办法，推进单病种结算，改进门诊大病管理。加强资金管理，加强定点医疗机构管理，进一步降低职工个人负担比例。
建失业预警机制
今后，劳动保障部门要对国有企业改组改制改革实行源头参与，尽可能减少企业职工向社会“排放”。要积极推进主辅分离、辅业改制等政策的落实，实现富余人员从岗位到岗位的转移。定期开展全市性或区域性劳动力状况抽样调查，在充分考虑失业率、长期失业者比例、不充分就业者比例及失业人员增长幅度、长期失业者增长幅度等因素的基础上，合理确定失业预警线，及时发布失业预警信息。