轻工工会成立职工法律援助团
新年伊始，轻工业工会就聘请有关劳动法律工作者和专家，成立了“轻工职工法律援助团”。据悉，近日，他们还将组建“轻工职工劳动保护咨询团”、“工资集体协商顾问团”。
针对重组、放小带来的行业变化，轻工业工会转换角色、主动求变，提出站在产业的高度，唱响维权主旋律。他们提出在2005年重点开展“改制企业职工劳动保护状况”、“企业集体合同的签订与履约情况”的检查，并相应成立“轻工职工法律援助团”等三个维权机构。
据了解，法律援助团将加强相关法律、法规的宣传、辅导，为基层工会和职工提供法律咨询和司法服务，指导基层进一步健全和完善职工合法权益的维护机制，依法维护职工合法权益。
“轻工职工劳动保护咨询团”侧重提高工会劳动保护监督检查水平，年内将会同相关行业协会开展专题调查研究，发挥工会劳动法律监督组织的作用，督促企业贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规。在此基础上，促成行业工会与行业协会，通过集体协商建立维权机制，从源头上切实维护职工生命健康权。
“工资集体协商顾问团”主要为行业及基层工会开展工资集体协商提供指导服务，并接受基层工会聘请，代表职工参与工资集体协商，同时组织部分企业交流和研讨工资集体协商的成功做法。
针对重组、放小带来的行业变化，轻工业工会转换角色、主动求变，提出站在产业的高度，唱响维权主旋律。他们提出在2005年重点开展“改制企业职工劳动保护状况”、“企业集体合同的签订与履约情况”的检查，并相应成立“轻工职工法律援助团”等三个维权机构。
据了解，法律援助团将加强相关法律、法规的宣传、辅导，为基层工会和职工提供法律咨询和司法服务，指导基层进一步健全和完善职工合法权益的维护机制，依法维护职工合法权益。
“轻工职工劳动保护咨询团”侧重提高工会劳动保护监督检查水平，年内将会同相关行业协会开展专题调查研究，发挥工会劳动法律监督组织的作用，督促企业贯彻实施《劳动法》、《安全生产法》、《工伤保险条例》等法律法规。在此基础上，促成行业工会与行业协会，通过集体协商建立维权机制，从源头上切实维护职工生命健康权。
“工资集体协商顾问团”主要为行业及基层工会开展工资集体协商提供指导服务，并接受基层工会聘请，代表职工参与工资集体协商，同时组织部分企业交流和研讨工资集体协商的成功做法。