抓紧制定有关法律加快劳动法制建设
全国人大常委会副委员长何鲁十届全国人大常委会第十九次会议上作关于检查劳动法实施情况的报告时提出，要抓紧制定有关法律，加快劳动法制建设。
何鲁丽说，要根据劳动用工和社会保险制度发展的需要，加快制订劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理法、就业促进法等法律，修改完善
劳动法。要研究在刑法等相关法律中，增加对欠薪逃匿等严重违法行为追究刑事责任的条款。完善相关法律法规，以适应在新形势下更好地保护劳动者合法权益的要求。
根据全国人大常委会执法检查计划，常委会组成执法检查组，以签订和执行劳动合同、落实和完善最低工资制度、解决拖欠工资问题和实施社会保险制度等劳动者权益保障内容为重点，从今年9月开始对劳动法的贯彻实施情况进行了检查。
检查组认为，劳动法自1995年1月1日实施以来，各级人大、政府及其劳动保障等部门、法院、工会和妇联组织认真履行职责，做了大量的工作，劳动法实施情况总体上是好的。就业形势基本稳定，与社会主义市场经济体制相适应的劳动保障法律制度基本确立。但是，劳动法的贯彻实施还存在许多问题，特别是在建筑、轻工、服装、餐饮服务等劳动密集型行业，中小型非公有企业和个体经济组织，侵害劳动者合法权益的现象比较普遍，有的问题还相当严重。表现在：劳动合同签订率低、期限短、内容不规范。中小型非公有制企业劳动合同签订不到20%，个体经济组织的签订率更低。大部分劳动合同期限在一年以内，劳动合同短期化倾向明显；最低工资保障制度没有得到全面执行，拖欠工资现象仍时有发生，工资正常增长机制尚未形成。
何鲁丽说，根据存在的问题，检查组提出以下建议：进一步提高认识，深入贯彻劳动法及保护劳动者的法律法规；大力推行积极就业政策，千方百计扩大就业；全面推行劳动合同制度，促进劳动关系和谐稳定；严格执行最低工资保障制度，切实解决工资拖欠问题；加快社会保障制度建设，抓紧解决进城务工人员参保问题。
何鲁丽说，要根据劳动用工和社会保险制度发展的需要，加快制订劳动合同法、社会保险法、劳动争议处理法、就业促进法等法律，修改完善
劳动法。要研究在刑法等相关法律中，增加对欠薪逃匿等严重违法行为追究刑事责任的条款。完善相关法律法规，以适应在新形势下更好地保护劳动者合法权益的要求。
根据全国人大常委会执法检查计划，常委会组成执法检查组，以签订和执行劳动合同、落实和完善最低工资制度、解决拖欠工资问题和实施社会保险制度等劳动者权益保障内容为重点，从今年9月开始对劳动法的贯彻实施情况进行了检查。
检查组认为，劳动法自1995年1月1日实施以来，各级人大、政府及其劳动保障等部门、法院、工会和妇联组织认真履行职责，做了大量的工作，劳动法实施情况总体上是好的。就业形势基本稳定，与社会主义市场经济体制相适应的劳动保障法律制度基本确立。但是，劳动法的贯彻实施还存在许多问题，特别是在建筑、轻工、服装、餐饮服务等劳动密集型行业，中小型非公有企业和个体经济组织，侵害劳动者合法权益的现象比较普遍，有的问题还相当严重。表现在：劳动合同签订率低、期限短、内容不规范。中小型非公有制企业劳动合同签订不到20%，个体经济组织的签订率更低。大部分劳动合同期限在一年以内，劳动合同短期化倾向明显；最低工资保障制度没有得到全面执行，拖欠工资现象仍时有发生，工资正常增长机制尚未形成。
何鲁丽说，根据存在的问题，检查组提出以下建议：进一步提高认识，深入贯彻劳动法及保护劳动者的法律法规；大力推行积极就业政策，千方百计扩大就业；全面推行劳动合同制度，促进劳动关系和谐稳定；严格执行最低工资保障制度，切实解决工资拖欠问题；加快社会保障制度建设，抓紧解决进城务工人员参保问题。