陕西省取缔企业用工“霸王合同”
为维护农民工的合法权益，从法律上保障农民工工资不被拖欠，陕西省有关部门新近明确提出要求，用人单位必须与农民工签订合法的劳动合同，坚决取缔“霸王合同”、“生死合同”等不平等约定，通过建立工资保证金制度等措施为农民工创造良好的务工环境。
据介绍，陕西目前每年有300多万农民工进城务工。尽管政府清理欠薪工作取得重大进展，但不能如期拿到工资仍然是众多农民工面临的最大难题。记者从西安市清欠办了解到，当地已经累计解决拖欠农民工工资9142万元，并把3家拒不清偿的建筑单位清理出西安建筑市场。但是，目前仍有一半以上的工程款被继续拖欠。
西安市清欠办工作人员就此分析说，由于用工程序不符合规范，造成相当一部分农民工被拖欠的工资难以讨要。作为劳资关系中处于弱势的一方，农民工往往很难和用工单位平等地签订劳动合同。恰恰是这些“霸王合同”和“生死合同”，使得劳动监察部门无法有效追查拖欠工资的建筑企业。一位在当地务工的农民工告诉记者，企业一共拖欠了自己几千元钱的工资，清欠办却苦于没有签订合法劳动合同而无法受理。为了有效解决这一损害上百万农民工合法权益的问题，陕西省有关部门明确要求，今年将在全省范围内进一步建立和规范包括农民工在内的劳动合同制度。所有用人单位必须毫无例外地与农民工签订劳动合同，提高劳动合同的规范性和可操作性，坚决取缔“霸王合同”和“生死合同”。对于不与农民工签订劳动合同和严重侵犯农民工权益的行为，有关部门将坚决予以查处。
与此同时，陕西省还决定先在全省建筑行业试点建立保证金制度，确保企业按时支付农民工工资。支付担保实行“一证一金”，申领建筑工程许可证的单位每申领一项施工许可证，必须交纳相应的支付农民工工资的保证金。若发生拖欠工人工资情况，将用保证金代为支付。施工项目竣工后，若未出现拖欠工人工资问题，保证金将还本付息。企业如果恶意拖欠工资或借口试用期不给农民工付薪，有关部门将采取法律和行政手段予以纠正。
据介绍，陕西目前每年有300多万农民工进城务工。尽管政府清理欠薪工作取得重大进展，但不能如期拿到工资仍然是众多农民工面临的最大难题。记者从西安市清欠办了解到，当地已经累计解决拖欠农民工工资9142万元，并把3家拒不清偿的建筑单位清理出西安建筑市场。但是，目前仍有一半以上的工程款被继续拖欠。
西安市清欠办工作人员就此分析说，由于用工程序不符合规范，造成相当一部分农民工被拖欠的工资难以讨要。作为劳资关系中处于弱势的一方，农民工往往很难和用工单位平等地签订劳动合同。恰恰是这些“霸王合同”和“生死合同”，使得劳动监察部门无法有效追查拖欠工资的建筑企业。一位在当地务工的农民工告诉记者，企业一共拖欠了自己几千元钱的工资，清欠办却苦于没有签订合法劳动合同而无法受理。为了有效解决这一损害上百万农民工合法权益的问题，陕西省有关部门明确要求，今年将在全省范围内进一步建立和规范包括农民工在内的劳动合同制度。所有用人单位必须毫无例外地与农民工签订劳动合同，提高劳动合同的规范性和可操作性，坚决取缔“霸王合同”和“生死合同”。对于不与农民工签订劳动合同和严重侵犯农民工权益的行为，有关部门将坚决予以查处。
与此同时，陕西省还决定先在全省建筑行业试点建立保证金制度，确保企业按时支付农民工工资。支付担保实行“一证一金”，申领建筑工程许可证的单位每申领一项施工许可证，必须交纳相应的支付农民工工资的保证金。若发生拖欠工人工资情况，将用保证金代为支付。施工项目竣工后，若未出现拖欠工人工资问题，保证金将还本付息。企业如果恶意拖欠工资或借口试用期不给农民工付薪，有关部门将采取法律和行政手段予以纠正。