深圳：签订工资集体协议保障务工人员利益
深圳市日前通过签订工资集体协议来保障务工人员利益，使外来务工人员有了相对稳定的收入，劳动关系更加稳定。
日前，深圳市的装饰行业进入销售旺季，企业雇佣的员工多了，但劳动争议比以前却少了许多。这要归功于三年前，深圳市装饰行业工会与企业签订的工资集体
协议。协议规定：固定人员月平均工资不得低于2000元，临时人员日平均工资不得低于60元，并对支付方式、加班报酬做出相应规定，打消了外来务工人员的思想顾虑。
装饰行业工人刘伯银：“这个工程完工后48小时，工资发到我们手上。我们这样就什么问题、什么后顾之忧都解决了。”
深圳市某装饰公司负责人刘海宁：“工资协议的签订对我们企业是有约束，但同时对我们吸引人才、留住人才、引进人才也有积极的作用。”
目前，深圳市已经有1100多家单位签订了行业性、区域性工资集体协议，几乎覆盖所有行业。
深圳市总工会主席张宝琴：“工资是职工的最大经济利益，通过签订工资协议，可以保障职工按时足额拿到工资，还可以为职工争取更多的实惠。”
日前，深圳市的装饰行业进入销售旺季，企业雇佣的员工多了，但劳动争议比以前却少了许多。这要归功于三年前，深圳市装饰行业工会与企业签订的工资集体
协议。协议规定：固定人员月平均工资不得低于2000元，临时人员日平均工资不得低于60元，并对支付方式、加班报酬做出相应规定，打消了外来务工人员的思想顾虑。
装饰行业工人刘伯银：“这个工程完工后48小时，工资发到我们手上。我们这样就什么问题、什么后顾之忧都解决了。”
深圳市某装饰公司负责人刘海宁：“工资协议的签订对我们企业是有约束，但同时对我们吸引人才、留住人才、引进人才也有积极的作用。”
目前，深圳市已经有1100多家单位签订了行业性、区域性工资集体协议，几乎覆盖所有行业。
深圳市总工会主席张宝琴：“工资是职工的最大经济利益，通过签订工资协议，可以保障职工按时足额拿到工资，还可以为职工争取更多的实惠。”