天津：计时工、钟点工也有劳动合同
天津市劳动和社会保障局新近颁布了几种适合不同用工形式的新的劳动合同文本，供用人单位和劳动者选择。
目前天津劳动力市场共有6种劳动合同文本：正式劳动合同、临时劳动合同、实习学生专用劳动协议、计时工钟点工劳动合同、乡镇企业专用合同、建筑业专用合同。
据天津劳动和社会保障局监察处负责人介绍，这六种劳动合同适合不同的用工企业，合同中除规定双方的权利义务，每种文本有具体的区别。比如建筑业合同文本强调了工资待遇以及用工企业要为劳动者缴纳工伤保险经费，计时工合同强调了每小时的支付金额。
这位负责人说，之所以细化劳动合同，主要是便于劳动者维权。因为在日常的各种劳动纠纷投诉中，劳动部门发现许多当事人的承诺是口头的，查无实据，因此可以说“口头协议难兑现，书面合同才保险”。合同是法律凭证，一旦出现纠纷，便于劳动监察部门执法和劳动仲裁部门参考裁决。平时，有合同也便于劳动执法部门检查企业的用工情况。
目前天津劳动力市场共有6种劳动合同文本：正式劳动合同、临时劳动合同、实习学生专用劳动协议、计时工钟点工劳动合同、乡镇企业专用合同、建筑业专用合同。
据天津劳动和社会保障局监察处负责人介绍，这六种劳动合同适合不同的用工企业，合同中除规定双方的权利义务，每种文本有具体的区别。比如建筑业合同文本强调了工资待遇以及用工企业要为劳动者缴纳工伤保险经费，计时工合同强调了每小时的支付金额。
这位负责人说，之所以细化劳动合同，主要是便于劳动者维权。因为在日常的各种劳动纠纷投诉中，劳动部门发现许多当事人的承诺是口头的，查无实据，因此可以说“口头协议难兑现，书面合同才保险”。合同是法律凭证，一旦出现纠纷，便于劳动监察部门执法和劳动仲裁部门参考裁决。平时，有合同也便于劳动执法部门检查企业的用工情况。