我该如何行使自己的辞工权
鲁律师
您好!我是一个在深圳的打工者,在一家公司已经工作了很多年。由于公司的种种原因,以及考虑到个人的发展,我准备辞去公司的工作。
不过听以前从公司辞职出来的人讲,该公司的员工辞职是很困难的,因为该公司根本就不遵守《劳动法》,所以员工们怨声载道,我听后不知该如何顺利地辞去工作?
其实辞工难也许还不是最重要的,我知道公司不能够按照《劳动法》的规定对待员工,劳动部门是否应该出面干涉此事。
最后请问:劳动者该如何行使自己的辞工权?用人单位不予办理该怎么办?
武雷
武雷:
你好!你在遇到问题时能首先求助于我们《咨询台》栏目,感谢您给予的信任与支持。现就你提出的问题作出答复,希望对你能有所帮助。
从你的来信看,你提到的辞工应当是指劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《劳动法》第24、31、32条之规定,劳动者辞工有3种方式,一是与用人单位协商解除劳动关系;二是根据法律赋予劳动者的择业权,在履行提前30日书面通知的义务后,依法与用人单位解除劳动关系;三是根据法律赋予劳动者的无条件辞职权,在试用期内,或者用人单位违法的情况下(包括用人单位以限制人身自由的手段强迫劳动者劳动、不按约定支付工资或提供劳动条件、不缴纳社会保险、不签订劳动合同等),随时解除与用人单位的劳动关系。无论是通过上述任何方式,用人单位都应当依法办理劳动关系解除和档案转移手续,并且不得扣押劳动者的工资或其他物品。如果用人单位有扣押工资或其他物品的违法行为,劳动者可以向劳动保障监察部门去举报,相信有关部门会依法维护您的合法权益。
您好!我是一个在深圳的打工者,在一家公司已经工作了很多年。由于公司的种种原因,以及考虑到个人的发展,我准备辞去公司的工作。
不过听以前从公司辞职出来的人讲,该公司的员工辞职是很困难的,因为该公司根本就不遵守《劳动法》,所以员工们怨声载道,我听后不知该如何顺利地辞去工作?
其实辞工难也许还不是最重要的,我知道公司不能够按照《劳动法》的规定对待员工,劳动部门是否应该出面干涉此事。
最后请问:劳动者该如何行使自己的辞工权?用人单位不予办理该怎么办?
武雷
武雷:
你好!你在遇到问题时能首先求助于我们《咨询台》栏目,感谢您给予的信任与支持。现就你提出的问题作出答复,希望对你能有所帮助。
从你的来信看,你提到的辞工应当是指劳动者主动提出与用人单位解除劳动合同或劳动关系的行为。根据《劳动法》第24、31、32条之规定,劳动者辞工有3种方式,一是与用人单位协商解除劳动关系;二是根据法律赋予劳动者的择业权,在履行提前30日书面通知的义务后,依法与用人单位解除劳动关系;三是根据法律赋予劳动者的无条件辞职权,在试用期内,或者用人单位违法的情况下(包括用人单位以限制人身自由的手段强迫劳动者劳动、不按约定支付工资或提供劳动条件、不缴纳社会保险、不签订劳动合同等),随时解除与用人单位的劳动关系。无论是通过上述任何方式,用人单位都应当依法办理劳动关系解除和档案转移手续,并且不得扣押劳动者的工资或其他物品。如果用人单位有扣押工资或其他物品的违法行为,劳动者可以向劳动保障监察部门去举报,相信有关部门会依法维护您的合法权益。