针对劳动合同短期化将作专门规定
劳动合同法草案广征民意一个月 收到意见191849件———
本报讯 截至4月20日，劳动合同法草案广征民意一个月，共收到意见191849件。对于劳动者反映强烈的劳动合同短期化问题，立法时将作出针对性规定予以解决。
■来自基层劳动者的意见占65%
昨天，全国人大常委会办公厅召开新闻发布会，公布了劳动合同法草案广泛征求意见的情况。全国人大常委会法工委副主任信春鹰介绍说，本次征求意见参与面很广，总共19余万件意见中，来自基层劳动者的意见占了65%。很多意见都经过认真的准备，很有建设性。
■劳动合同短期化将作针对性规定
全国人大常委会法工委行政法室李援主任介绍说，有很多来信称用人单位一年一签，最严重的甚至一年要签四次。如果劳动合同频繁变更，劳动关系肯定不会稳定。“对这种劳动合同短期化现象，劳动合同法将作出针对性规定加以解决。”草案中规定，劳动合同文本由用人单位提供，不少群众担心这样会损害劳动者权益，信春鹰回答说，立法部门已经关注到这个问题，具体解决方案还要经过调研和讨论。
■大学生不要在法律之外寻求零工资就业
有媒体报道大学生零工资就业的问题，信春鹰认为，零工资就业，是现在很多大学生苦于找不到工作情况下的一种选择。希望所有的劳动者包括求职的大学生，能够了解我国相关法律规定，保障自己的权利，同时也维护法律的尊严。不要在法律之外寻求这种就业安排，这样的安排，得不到法律的保护。
■劳动合同法草案还将再征意见
至于这部关系到所有劳动者的法律的出台时间，信春鹰回答说，一般情况下立法都要三审通过，劳动合同法草案去年12月提交全国人大常委会会议进行了一审，目前已完成公开征求意见的工作，全国人大常委会将把本次征求意见中集中讨论的问题提出来，就这些问题再作进一步立法调研，然后再征求意见。劳动合同法草案的二审时间，还要看工作的进展情况。
群众眼中劳动合同法草案的十个焦点
●群众建议这部法律的适用范围应更加广泛,国家机关、事业单位、社会团体中的劳动者也应纳入草案的调整范围。
●多数人赞成签订书面形式劳动合同。
●群众认为应修改无固定期限劳动合同规定,建议限制劳动合同短期化。
●多数人赞同草案有关事实劳动关系的规定。
●建议细化工资报酬,应明确建立劳动者保险费查询。
●群众认为应防止用人单位制定“霸王制度”。
●用人单位招用劳动者不得收取财物、不得扣押证件。
●建议明确同工同酬,应设定违约金限制国企人才流失。
●建议防止用人单位滥用撤销权,重新招用劳动者应人人平等。
●建议加强劳动监察执法,建立强有力的“劳动警察保护劳动者权利”。
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11名“吃剩饭”农民工竟无一人签订劳动合同
新华社电 在施工工地辛苦地干活，却连续三顿吃到掺杂别人吃剩下的鸡骨、鱼刺的饭菜……这是4月上旬发生在北京某建筑施工工地11名农民工身上的真实遭遇。
记者发现，遭遇“吃剩饭”事件的11名农民工竟无一人与所在劳务公司签订劳动合同。21日，在全国总工会、北京市总工会的直接干预和协调下，相关当事方的负责人向11名吃剩饭的农民工当面道歉。与此同时，最让这11名农民工担心的工钱也在21日全数结清发放到他们手上。在确保“不下岗”的前提下，11名农民工的去向正由所在劳务公司和项目总承包方紧急协商。
中华全国总工会海员建设工会建筑工作部部长李长春表示，经调查核实，“吃剩饭”事件确有其事。根据工会方面作出的处理意见，11名农民工的工资经结算后，已于21日上午全额发放到每个农民工手中；金坛市唐王建筑工程公司、中建二局装饰工程公司主要负责人就吃剩饭和在生活管理方面存在的问题，向农民工当面道歉。对此事的后期发展包括这11名农民工的具体安置情况，工会将保持密切关注。
声音
十几年打工只签过一次劳动合同
山东临淄农民工王立涛在得知劳动合同法草案向全社会征求意见的消息后十分高兴。他写下一封题为《一个农民工的希望》的长信寄给全国人大常委会法工委，在信里表达了农民工的希望。记者在山东省淄博市林淄区找到了写信的王立涛。在十几年的打工经历中，他只签过一次劳动合同。
王立涛：它不是一个保障合同，保障我们的合同，它是保障厂方利益的一个合同，对我们只有约束力，没有一点保障。就像他定的按时发放工资，他们没有什么日期具体按时发放工资，一年发一次也是按时，对我们来说没什么用。我最大的希望就是保障我们所有工人的利益，包括我们农民工，包括从农村出来的人，能够像国家正式职工一样就好了。
王立涛在十几年的打工经历中唯一签过的一次合同，还是一个不平等的劳动合同。王立涛在信中说，希望《劳动合同法》的出台能给广大劳动者带来福音，愿它是劳动者的天使和保护伞。
本报讯 截至4月20日，劳动合同法草案广征民意一个月，共收到意见191849件。对于劳动者反映强烈的劳动合同短期化问题，立法时将作出针对性规定予以解决。
■来自基层劳动者的意见占65%
昨天，全国人大常委会办公厅召开新闻发布会，公布了劳动合同法草案广泛征求意见的情况。全国人大常委会法工委副主任信春鹰介绍说，本次征求意见参与面很广，总共19余万件意见中，来自基层劳动者的意见占了65%。很多意见都经过认真的准备，很有建设性。
■劳动合同短期化将作针对性规定
全国人大常委会法工委行政法室李援主任介绍说，有很多来信称用人单位一年一签，最严重的甚至一年要签四次。如果劳动合同频繁变更，劳动关系肯定不会稳定。“对这种劳动合同短期化现象，劳动合同法将作出针对性规定加以解决。”草案中规定，劳动合同文本由用人单位提供，不少群众担心这样会损害劳动者权益，信春鹰回答说，立法部门已经关注到这个问题，具体解决方案还要经过调研和讨论。
■大学生不要在法律之外寻求零工资就业
有媒体报道大学生零工资就业的问题，信春鹰认为，零工资就业，是现在很多大学生苦于找不到工作情况下的一种选择。希望所有的劳动者包括求职的大学生，能够了解我国相关法律规定，保障自己的权利，同时也维护法律的尊严。不要在法律之外寻求这种就业安排，这样的安排，得不到法律的保护。
■劳动合同法草案还将再征意见
至于这部关系到所有劳动者的法律的出台时间，信春鹰回答说，一般情况下立法都要三审通过，劳动合同法草案去年12月提交全国人大常委会会议进行了一审，目前已完成公开征求意见的工作，全国人大常委会将把本次征求意见中集中讨论的问题提出来，就这些问题再作进一步立法调研，然后再征求意见。劳动合同法草案的二审时间，还要看工作的进展情况。
群众眼中劳动合同法草案的十个焦点
●群众建议这部法律的适用范围应更加广泛,国家机关、事业单位、社会团体中的劳动者也应纳入草案的调整范围。
●多数人赞成签订书面形式劳动合同。
●群众认为应修改无固定期限劳动合同规定,建议限制劳动合同短期化。
●多数人赞同草案有关事实劳动关系的规定。
●建议细化工资报酬,应明确建立劳动者保险费查询。
●群众认为应防止用人单位制定“霸王制度”。
●用人单位招用劳动者不得收取财物、不得扣押证件。
●建议明确同工同酬,应设定违约金限制国企人才流失。
●建议防止用人单位滥用撤销权,重新招用劳动者应人人平等。
●建议加强劳动监察执法,建立强有力的“劳动警察保护劳动者权利”。
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中华全国总工会海员建设工会建筑工作部部长李长春表示，经调查核实，“吃剩饭”事件确有其事。根据工会方面作出的处理意见，11名农民工的工资经结算后，已于21日上午全额发放到每个农民工手中；金坛市唐王建筑工程公司、中建二局装饰工程公司主要负责人就吃剩饭和在生活管理方面存在的问题，向农民工当面道歉。对此事的后期发展包括这11名农民工的具体安置情况，工会将保持密切关注。
声音
十几年打工只签过一次劳动合同
山东临淄农民工王立涛在得知劳动合同法草案向全社会征求意见的消息后十分高兴。他写下一封题为《一个农民工的希望》的长信寄给全国人大常委会法工委，在信里表达了农民工的希望。记者在山东省淄博市林淄区找到了写信的王立涛。在十几年的打工经历中，他只签过一次劳动合同。
王立涛：它不是一个保障合同，保障我们的合同，它是保障厂方利益的一个合同，对我们只有约束力，没有一点保障。就像他定的按时发放工资，他们没有什么日期具体按时发放工资，一年发一次也是按时，对我们来说没什么用。我最大的希望就是保障我们所有工人的利益，包括我们农民工，包括从农村出来的人，能够像国家正式职工一样就好了。
王立涛在十几年的打工经历中唯一签过的一次合同，还是一个不平等的劳动合同。王立涛在信中说，希望《劳动合同法》的出台能给广大劳动者带来福音，愿它是劳动者的天使和保护伞。