老板不签劳动合同怎么办？
老板不跟我签订劳动合同，这合法吗？我该怎么办？
《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。如果用人单位与劳动者建立劳动关系故意拖延不订立劳动合同，劳动者有权向劳动监察机构举报，由劳动监察机构责令用人单位限期改正；对劳动者造成经济损失的，用人单位应承担赔偿责任；劳动者与用人单位存在劳动关系而未订立劳动合同的，除非职工严重违反劳动纪律符合开除、除名、辞退条件，用人单位不得解除劳动关系。
我现在身体有病，公司能随意解除我的劳动合同吗？
企业员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依据《劳动法》的有关规定解除劳动合同。
《劳动法》规定：“建立劳动关系应当订立劳动合同。”用人单位与劳动者建立劳动关系，必须依法以书面形式订立劳动合同。如果用人单位与劳动者建立劳动关系故意拖延不订立劳动合同，劳动者有权向劳动监察机构举报，由劳动监察机构责令用人单位限期改正；对劳动者造成经济损失的，用人单位应承担赔偿责任；劳动者与用人单位存在劳动关系而未订立劳动合同的，除非职工严重违反劳动纪律符合开除、除名、辞退条件，用人单位不得解除劳动关系。
我现在身体有病，公司能随意解除我的劳动合同吗？
企业员工患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内，用人单位不得依据《劳动法》的有关规定解除劳动合同。