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劳动合同的必备条款

一、劳动合同期限;
     二、工作内容;
     三、劳动保护和劳动条件;
     四、劳动报酬;
     五、劳动纪律;
     六、劳动合同终止的条件;
     七、违反劳动合同的责任;
    
     双方还可以协商约定劳动合同的补充条款。其中违反劳动合同的责任条款比较重要,因为《劳动法》和《违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法》规定双方可以协商约定责任的认定、赔偿的范围、计算方法和承担方式,所以由用人单位提供的格式合同的“霸王条款”常见于此处,一旦发生纠纷用人单位常常持此“尚方宝剑”提请仲裁,而使劳动者处于不利的地位。
    



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