报名册签合同足发薪柳州亮“铁腕”确保民工权益
昨日上午，柳州市建筑行业加强劳动用工管理大会召开，来自１３０多个施工建筑单位的有关人员，认真学习了该市关于进一步加强对建设领域劳动用工管理的最新规定。
按照新制定的柳劳监字［２００６］３号文规定，各用人单位要严格按规定审查招用人员的身份证，防止非法使用童工；新建工地必须按规定做好花名册，上报劳动保障监察支队备案，而且所有在建工地必须在每月前５天将上月工地从业人员增减花名册上报备案；用人单位应按规范的劳动合同范本与劳动者签定劳动合同，做好从业人员的岗前培训，技术工种必须持证上岗，在建工地必须指定一名劳动用工管理员，按时参加劳动保障监察支队组织的相关业务培训，严格履行工地劳动用工管理职责。
此外用人单位还要严格执行《柳州市建筑业农民工工资支付暂行规定》，今年重点是推行建筑业农民工工资银行发放制度。力争在今年上半年，所有在建工地办理农民工个人工资账户达到该工地从业人员的６０％以上，确保农民工按月领到工资。进一步完善落实农民工工资保障金制度，从源头上预防拖欠农民工工资的行为发生。
劳动部门将对拖欠民工工资行为予以严查，一旦发现拖欠行为，将按劳动保障条例严肃处理，情节严重的单位还将被列入“黑名单”，记入该单位诚信档案，通报处理并在媒体暴光。
按照新制定的柳劳监字［２００６］３号文规定，各用人单位要严格按规定审查招用人员的身份证，防止非法使用童工；新建工地必须按规定做好花名册，上报劳动保障监察支队备案，而且所有在建工地必须在每月前５天将上月工地从业人员增减花名册上报备案；用人单位应按规范的劳动合同范本与劳动者签定劳动合同，做好从业人员的岗前培训，技术工种必须持证上岗，在建工地必须指定一名劳动用工管理员，按时参加劳动保障监察支队组织的相关业务培训，严格履行工地劳动用工管理职责。
此外用人单位还要严格执行《柳州市建筑业农民工工资支付暂行规定》，今年重点是推行建筑业农民工工资银行发放制度。力争在今年上半年，所有在建工地办理农民工个人工资账户达到该工地从业人员的６０％以上，确保农民工按月领到工资。进一步完善落实农民工工资保障金制度，从源头上预防拖欠农民工工资的行为发生。
劳动部门将对拖欠民工工资行为予以严查，一旦发现拖欠行为，将按劳动保障条例严肃处理，情节严重的单位还将被列入“黑名单”，记入该单位诚信档案，通报处理并在媒体暴光。