辞去工作算不算违法？
您好，有一个问题请教：在与公司有工作合同的情况下，考上研究生，辞去工作算不算违法？
根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同中应包含“劳动合同终止的条件”、“违反劳动合同的责任”这些条款。也就是说，在你和公司签定的劳动合同中，关于考取研究生一事，你与公司之间是否有明确的约定。如果工作合同约定你需要在公司工作一定期限后才能离开公司，那么你在服务期未满的情况下考上研究生，按照规定，你提前辞去工作是违反工作合同约定的，你应当承担违约责任。但是，违约与违法是完全不同的法律概念，你辞去工作并不是违法行为，只需要根据具体情况承担违约责任即可。
根据《劳动法》第十九条的规定，劳动合同中应包含“劳动合同终止的条件”、“违反劳动合同的责任”这些条款。也就是说，在你和公司签定的劳动合同中，关于考取研究生一事，你与公司之间是否有明确的约定。如果工作合同约定你需要在公司工作一定期限后才能离开公司，那么你在服务期未满的情况下考上研究生，按照规定，你提前辞去工作是违反工作合同约定的，你应当承担违约责任。但是，违约与违法是完全不同的法律概念，你辞去工作并不是违法行为，只需要根据具体情况承担违约责任即可。