合同，最终将以那份为准？
问：试用期满后和公司签订了第一份合同（公司自己定的，非劳动局正式合同），合同中约定了违约金；而后因为要办理其他手续需要提供劳动局印制的正式合同，于是又签了这第二分合同（盖有劳动鉴证章），但是此合同并没有约定违约金；请问法律上认可那份合同，最终将以那份为准？
答：以时间最接近的第二份为准。
劳动合同并不一定要经过劳动部门的合同鉴证，只要没有违法条款，同样受到保护。
答：以时间最接近的第二份为准。
劳动合同并不一定要经过劳动部门的合同鉴证，只要没有违法条款，同样受到保护。