十大创业领袖之蒋锡培：自然长成
蒋锡培：自然长成
在中国十大创业领袖中，蒋锡培与南存辉同一年出生，1963年。南是鞋匠出身，而蒋是一个修表匠。没有南存辉小时候那样的艰苦经历，蒋锡培家中排行老五，他有三个哥哥，一个姐姐，一个妹妹。生在富裕的苏南地区的蒋锡培在家中上完了高中，高考落榜后，蒋锡培干起了“薪水”诱人的修钟表。
2005年5月23日，在北京大学百周年纪念讲堂，蒋锡培与南存辉相邻而坐。与早已名声在外的南存辉相比，蒋锡培则显得非常含蓄。在领奖的前一天，蒋锡培特地与他的一位高级副总裁去了北京一家商场挑了一套西服，蒋的心情不错。这样的场合，这样的规格，蒋需要一种状态。尽管在京城媒体圈里，蒋锡培的名字还有些新鲜，但在电缆这个行业里，蒋却是当之无愧的老大。
从当初的钟表匠到中国电缆大王，蒋锡培经历着人生巨大的跳跃。他没有那样传奇的经历，没有太多刻骨铭心的记忆，蒋的成功仿佛一棵树的自然长成，天时、地利、人和。
蒋锡培的一位高级副总裁为蒋的自然观作了一个素描：
一、有理想
高考落榜之后，蒋锡培就开始修钟表了，那时候他想挣5万元，上个世纪八十年代，这是一个天文数字，可以是一个普通人的梦想。蒋用一年时间就实现了这个梦想。几年后，蒋有了更大的梦想——做实业。经历了一次干净利落的失败之后，蒋东山再起，把电缆做成了。蒋是一个有理想的人，但他不是一个理想主义者。他忠诚于自己的理想，心无旁婺。
二、 胸怀宽广
性格平和，不张扬，这是蒋做事的风格，没有丝毫咄咄逼人的霸气，相反有些谦逊。这是蒋胸怀宽广的底色。也使得更多的人加入了蒋的创业计划中来。这么多年与蒋合作的创业团队成员，包括空降兵，几乎没有弃蒋而去的。
三、 非常善于捕捉机会
从修钟表到做电子仪表到电缆，蒋的精明显示出他对机会的捕捉能力，而蒋对人才的网罗才是真正的功夫。16年来，远东集团从一个不折不扣的家族制企业，慢慢转变为职业经理人唱角儿的现代企业。远东的高管层有一半是来自家族成员以外。
四、 敢于冒险
对不确定的事情敢于决策，这是考验创业者成色的必答题。蒋为了远东的顺利发展，先后策划了四次体制性变革。从私营企业到集体企业，从集体企业到股份制企业，从股份制企业到混合所有制企业，最后是民营企业。在改革的深水区来回过河，蒋的冒险精神彰显毕露。蒋的底气在于敢于冒险。
五、 爱学习
从一个高中生到钟表匠到厂长老板到民营企业家，蒋完成了多次的超越自我。不停地学习，不断地总结，这是蒋的两大法宝。蒋没有太多的业务爱好，更多的闲暇时间被用于看新闻，与朋友交流。蒋用自己的方式迅速完成了一个民营企业家所需要的知识积累。
六、 讲义气
重情重义、亲情、友情，蒋用这种情感兑现了社会的信任。这是他可以用来解释做事情很顺的水到渠成的理由。2003年，为远东工作多年的一位外聘工程师退休了，蒋为了表彰他的功绩，专门设立了一个特别基金，这位总工每年都可以享受5万元的基金奖励。蒋用一种非常简单的方式来验证他的义气。甚至他的员工都可以感受这种义的张力，每年远东都会拿出数百万元的资金用于员工的外出旅游。蒋在努力打造一种亲情文化。
七、 率真
蒋总似乎有一颗童心，这不至于让人感觉到他的深沉。宜兴的一座山，他爬了不下数十次了，但每次朋友来，有时间，他都会跟着一起爬山，享受一点自然之乐。蒋会把这种乐趣与周围的人一起分享。
八、 情商高
天塌下来，他一碰枕头就睡着了，这是蒋生活里最为引人注目的一面，当然，这一面只有他身边的人才会具体地去感受。蒋是一个很难为挫折击倒的人。这不是一个可以用公式推导的结论，但在许多的紧要关头，蒋如履平川的心态，还是让旁观者难以放下心中的谜团。有人说这是遗传。
来源：《当代经理人》