创业做大熊猫还是北极熊？
创业进化论：宁做大熊猫，不做北极熊
很久很久以前，一群生活在丛林深处的熊为了躲避森林的大火，不得不分成了两群分别逃往北方和南方。
逃往北方的熊最终成了现在的北极熊；逃往南方的熊最终成了现在的大熊猫（暂且不说成了其它种类的熊，除了北极熊和大熊猫以外其实还有很多很多熊的）。
逃往北方的熊因为周围竞争者不多，生存得好像蛮不错；逃往南方的大熊猫因为竞争者太多，生存状态好像不太乐观。
但是，实际情况当真如此吗？
北极寒冷，北极艰苦，北极无趣。
南方温暖，南方甘甜，南方有趣。
逃往北方的熊就像从“森林大火”学校刚刚毕业的大学生选择了一家濒临倒闭的“北极”工厂，在这里，他们的学历最高，无人能及，在这里他们已经是最有权威的学术者，他们拿着“寒风”工资，但是感觉比其他更加“寒风”工资的工人们抵抗力要强得多，所以遇到了“优胜劣汰”的时候也轮不到他们，因此他们就成了“北极”工厂的“王者”，继续享受“寒风”“北极”的皇帝生活。
逃往南方的熊就像从“森林大火”学校刚刚毕业的大学生了选择了一家充满了大学生、硕士生、博士生和博士后的高科技企业，在这里，他们的学历很低，竞争能力较弱，很多“熊”被淘汰了，但是，由于这家企业待遇特别好，所以，每一位侥幸生存下来的大熊猫都在享受着各种竹子，比如“高薪”绿竹、“好房”绿竹、“好车”绿竹、“好妻”绿竹，“美酒”绿竹……不过他们依然承受着非常令“熊”难于忍受的危机，“优胜劣汰”的危机无时无刻不像一把用头发丝悬挂在头顶的巨剑威胁着他们，虽然有危机，但是由于生活优越，他们不得不变得憨态可居，肚子都无法控制的悄悄挺了起来，国家也把他们作为了一级保护“动物”保护起来了。经过这些残酷的淘汰，当年逃到南方的大熊猫的确没有剩下多少，但是他们的确价值连城，试问，爱斯基摩人要拿多少只“北极熊”才能够换得一头中国四川的“大熊猫”？答案？答案是——根本就无法换到！
由此可见，同是当年“森林大火”中“毕业”的一群熊，最后的结局却是截然不同的！原因何在？
他们的选择不同！
敢于选择在竞争激烈的南方生存的熊就能够成为“大熊猫”，甘于落魄到毫无生物竞争的北极的熊就堕落为了“北极熊”。
如果是这样，我愿意做随时会被淘汰的大熊猫也不愿意在寒冷的北风中当那“骄傲”的北极熊！
此文章旨在引导大家多种思维
备注：
哈哈，其实最终说起来，任何事物，我们都可以看到他多方面的启示！最主要的不是说哪一个启示是对的，这里没有对错之分！我们要记住的是这两段截然不同的观点带给我们的人生哲理！（其实也不能够说是截然不同，两个论点都是强调勇于面对挑战，只是各有偏好罢了）另外，还有就是——创意！创意！！我们不要局限于别人看好的模式里面（比如第一个观点），而是要大胆的想一想，如果反过来会是怎么样子的？一旦想通了，并且习惯了这种思维，我们的生意还会做不好吗？我们的工作还会干不牢吗？我们的前景还会那么有量吗？