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    兼职条件要防止“鸡飞蛋打”


         大家的观点从总体上看是认同兼职的。我不反对这种共识,尤其是内地欠发达地区,出现一些兼职人才,无论对突破体制,还是创造财富可能都是有好处的。但是,我们必须知道兼职是有条件的,盲目地试验,其结果可能是鸡飞蛋打,而并非是鱼和熊掌兼得。
        
         条件之一,你所在的单位一定是弹性工作的。而且冗员较多的旧体制单位,工作纪律要求的不是很严,甚至愿意放你的长假。
        
        
        
         条件之二,你必须是单位里的称职员工,有较高的工作效率,较好的人际关系,甚至是不可或缺的人才。否则,你连本职工作都做不好,加上人际关系又不融洽,你去兼职了,即便领导照顾你,员工的不平衡心态也会逼着领导除你的名。
        
         条件之三,你选择的兼职性工作,一定是不需要投入全部精力的。搞智力和技术性的兼职,一定是短期就可以完成的,兼职经营性工作,比如作老板,你一定是从事相对简单的管理,要么当董事长,能请职业经理做具体经营管理,要么是选择合作制企业中承担一个项目宏观管理。总之,你不能被业务缠祝凡是做综合性管理的人,穷其一生的全部精力,都未见得能把企业搞好,你是神人吗,神人还用得着兼职吗?你是勇士吗,勇士还甚于留一条小的后路吗?
        
         如果你是一个不具备上述条件的人,你最好别想同时吃到鱼和熊掌。好好地爱岗敬业,认真地做好自己能做的事,哪怕是一个阶段,一个短暂的过程,你都要全神贯注地做好你本岗位的事。否则,你可能是鸡飞蛋打的那种结果,不是可能,应该说是注定。我不反对兼职,但我更赞美专职化的敬业者。专职的敬业者同样会得到真正的熊掌和鱼。美国有一个研究蝴蝶人,来到中国的云南时,被那里的蝴蝶吸引了,一住就是8年,忍受清贫与孤独,最终因成功办了蝴蝶展,既成了专家又成了富翁。再说著名作家周梅森,小学文化,酷爱写作,成名后也去兼职搞房地产,结果失败了。后来收手继续搞创作,现在也是名利双收。如果他放弃创作,继续在商海里,可能会被淹死。青年们面对动态的职场,可以有多种选择,但一定要有一条职业主线。业精于勤尚不过时。
        
         来源:就业时报 作者:高杰贤
        



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