师生共话职业选择——上交大教授谈大学生自我定位..
我今天差不多演讲的内容就讲到这里。那么下面我非常乐意来接受我们大家的一个提问。但是时间有限，我想有是说有可能不能回答同学们所有的问题，如果大家希望进一步了解可以通过中国大学生的就业见习网，54club.com，来给大家回答。看大家有没有问题，如果在时间当中我可以给大家回答。
学生提问：刚才唐老师说人的类型有几种，但是我觉得是不能分开的，有一些人是并存的，您觉得这样的人怎么来帮助他们选择职业发展。
唐宁玉：外向性和亲和性是两种不同类型的人吗。
心理系同学回答：在一个人的身上是同时具备这两种特征的，有的时候他可能更讲亲和力可能更讲外向性，这是两种同时存在的。
唐宁玉：这个模型叫“大五”模型，在早期有所提高，但是后面才有所关注，因为在企业里面的预测很高，为什么预测很高？预测你职业成功很高。这个纬度不是说一个人，其实他不是说五种类型，是说人格可以从五个方面去解释。所以来讲就是一个外向性的人也可能是亲和性比较高的人。而且通常来讲，相对来说外向性的人会比较乐意社会交往，社会交往性更强一些。再补充一点，事实上我们刚才讲这五个特征，我经常告诉我的学生们，你们知道这五个特征当中，哪一条对于你预测在组织中的成功是最有效的吗？勤勉正直型。其实我们有的时候中文说，我们另外也把它翻译成责任意识，这是跨行业、跨国家、跨很多组织都是被认为是最关键的一条。我们今天主要讲职业的锚，没有讲个体的职业成功应该具备哪些特征，这个勤勉正直或者说责任意识是我们说你更加主动的承担责任，勇于去承担责任，并且去把要做的事情完成，有没有这样。我们作为个性特征可能里面有一些先天的成分，但是这个里面我们说更多的有一些性格的成分在，性格的成分也就是可以在后天逐步的去塑造。说的非常好。还有问题吗。
学生提问：您刚才讲了很多关于如何确定职业锚问题，比如说我确定了我的职业锚，我们可能还有两年的时间，一年时间毕业，比说我的职业锚和我的专业也许就是可能不是很接近，也许有一定相关，但是我信我为我的职业锚该做一些什么？
唐宁玉：为我的职业锚做一些什么，我们前面说有计划、有目标，要了解自我，我们可能会去了解这样的目标，如果我的锚在这里，我就要去了解，我的职业锚是这个，我要为有的职业锚做一些什么的准备，如果我希望在这个专业领域当中有更好的发展，你可能会想说，对来说我会先要去读研究生，或者说在我这个专业领域当中走更深一步，如果你这个目标定下来之后你就有可能会朝这个方向更进部的努力了。但是另外一方面你说好像还不是这样，我的锚更多在自主和创业上面。如果这样的话自主和创业是我自己的锚，但是如果我大学一毕业我是否有可能自主或者说创业，有没有这种可能？如果说真的一定要这样做那我该做一些时间准备？像我们交大有一个学生，他在三年级的时候他是学编程，编程学很多的软件，他大学一毕业就创办一个公司来做了，其实你前期还是要做一些准备的，明确目标之后你就可以很好的去努力了。但是其实这里面有的时候真的是说说容易，做做难的事情。包括像大家，像我，比你们更年长的学生都可能有这样的困惑，有的很可能临到毕业的前头他才开始想我到底应该做什么。比如说我今天下午四点钟的时候我见了我的一个学生，我是他的导师，我们有交换学生到美国去，他去美国做访问、做交流。他做交流回来就觉得他要换专业，因为他的专业可能会出现变动，因为他是全日制的mba学生，他要找工作，他本来准备去通用汽车，因为有一个熟人可以答应他去通用汽车去做实习。但是就在他去美国的时候他的朋友就离开的通用汽车，他就想我到底要做什么。他跟我讲了一讲，其实很多读了mba的学生，我们mba学生有来自全国各地，可能有比较内地的地方，或者说相对来说发展机会不如上海的地方，很多都希望通过mba来改变自己的后面的职业，或者说后面的生活，他会选择留在上海，但是他现在所面临的，他是32岁，结婚，下面有一个小孩。全家全部在江苏的一个地方，他也在考虑，他说我很想在上海，因为我大多数同学都留在上海。我说你有没有想过你到底想做什么？你能做什么？你到底想做什么？他说其实同他，他分析一下，从他的特点来讲更加适合的是什么呢？我们觉得说他专业还可以，因为他以前也是做专业工作的，专业还可以，另外一个他其实在家庭型锚上面还是比较的落在那里了。他要平衡了。其实他现在在南通，他也拿到的一个通知，就是拿到南通大学任教，这样的话他如果留在上海的话他需要重新去定位他到底需要做什么。我说你自己来权衡到底要做什么，你这个职业锚，事实上他为这个锚有没有前面做一些准备呢？他没有做准备。所以真正的锚对个人来说，他前面没有很好的考虑这个问题，他到后面才发现的。我就告诉他了，你应该对这个有所准备，我给了他一个指导意见，什么指导意见呢？因为他马上要开始做毕业论文。我去年的时候介绍他去另外一家公司实习一段时间，我说我们可以以那家公司为背景做一些研究。但是如果你这个锚落下来之后你准备回南通，到南通大学，走更专业的道路去任教了，当老师。如果这样的情况我建议你怎么来准备呢？我说你可以去南通大学，因为他会在人力资源方面，教这一课。我说以这个为起点，南通大学人力资源管理体系你做一个了解。他觉得是一个很好的想法就这样去做了，这个就可以看到，随着他很后面定下来，但是我们用这个为他即将开始的职业做一个准备。
学生提问：唐老师您好，我想问一个心理的，我也是学心理的，现在觉得很迷盲了，因为我今年四月份才想，自己到事业上有没有什么的对口的，因为人力资源，现在我们还应该从哪方面知道自己的职业的特点。我说当时您也是从心理系毕业的时候，会不会也遇到我们现在相同的问题。我希望你给我们一些建议性的意见。我今年刚读研究生。
唐宁玉：我可以跟大家交流一下，我其实是非常幸运的，我其实还是有点知道我自己喜欢做什么。你们觉得我的锚是什么样的锚。技术型。一个我是技术技能型的，另外一个我是研究型的，就是比较喜欢做一些探究性的事情，因为管理性的老师都规定做完全的纯研究。但是有兴趣去利用一些情况。所以其实我当时很简单，我就去找了高校了，我就希望能够留在高校，但是十多年之前硕士还是可以去高校的，可以去任教，现在你们会遇到更大的问题。一般说好像硕士留下会更加困难一些。所以我想实际上可以，你也是可以确定一下你的锚地在那里，根据我自己的判断，我的同学，我们以往校友，会做什么呢？一个是高校，其实硕士还有可能去一些学校，如果你很喜欢继续在学术领域或者说教学、研究，就是一般的像哪些那种教育学院还是很有余地的。
另外一个我们说很多hr去做了，其实当年我们很多hr去做了什么呢？做了市场调查哪一块。去广告公司，当时很多，其实我知道现在这个可能发生变化，因为这个里面有很多的包括做市场，包括做市场调研，很重要的一块就是对消费心理的一个了解，包括应用心理学的一些了解，所以有很多一块去的这里。还有一块做了人力资源管理的，包括行政管理的，这个也是做了蛮多的。包括你们可以看到一个很著名的hr咨询公司，叫hay，中国名字叫和意（音）在中国代表处的老总就是我们华师大心理系的校友。他们基本上都是说做hr，但是做hr里面有做实物的，还有做市场调研的，也是很多的。
如果你有兴趣的话你可以告诉我你的联络方式，因为我们我有朋友做心理，他是比利时的公司，他们很想要一些专业的心理学的人才。
主持人：感谢唐老师给我们代理精彩的演讲。同时也感谢54为本次活动所做的努力，在座的同学如果有更多的想法和问题的话可以登陆我们中国大学生见习网站给www.54club.com给专家留言，这个网站将会及时整理大家的提问，并且给予回答。同时54在网上有一部分知名的网络巡讲活动，具体也在这个网站上面登陆查询，另外今天非常高兴www.54club.com有一个代理的企业的招聘，在这边进行，是一个有关服饰销售的招聘，同学们有兴趣的话，职业的永恒主题就是选择永恒的道路，祝愿学子在成功职场帮助下走好自己的第一步。