缺乏职业规划折损MBA光芒
□晨报记者张智丽晨报特约撰稿刘皓文实习生叶蕴华
又是一年一度的mba招生季节，再次引起了社会对mba的关注。
2002年是mba全国联考的实际参加人数最多、mba招收人数最多的一年，所以2005年会有大批毕业生，势必对中端和低端市场毕业生的平均年薪产生压力，形势不容乐观。从报考人数看，2002年mba全国联考的实际参加人数为39550人，2003年为35481人，2004年为27721人，持续走低。
但是，mba学员中有职业规划和定位者少之有少。日前一项最新的调查显示，国内70%左右的mba在入学时，都对自己未来的职业定位和职业发展感到困惑，不知道将来到底应该从事什么职业。然而同时，mba年轻化趋势非常突出，这已经引起了教育界和用人市场的担忧。
mba降温已经不是什么新闻，但降温背后的原因以及解决之道值得不断深究、探讨：企业究竟青睐怎样的mba？mba距离企业的要求究竟有多远？作为人才的培养方，高校管理学院或商学院又该如何弥补这一距离？
又是一年一度的mba招生季节，再次引起了社会对mba的关注。
2002年是mba全国联考的实际参加人数最多、mba招收人数最多的一年，所以2005年会有大批毕业生，势必对中端和低端市场毕业生的平均年薪产生压力，形势不容乐观。从报考人数看，2002年mba全国联考的实际参加人数为39550人，2003年为35481人，2004年为27721人，持续走低。
但是，mba学员中有职业规划和定位者少之有少。日前一项最新的调查显示，国内70%左右的mba在入学时，都对自己未来的职业定位和职业发展感到困惑，不知道将来到底应该从事什么职业。然而同时，mba年轻化趋势非常突出，这已经引起了教育界和用人市场的担忧。
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