时髦灰领360度搜索
graycollar(灰领)一词，源于美国，原指负责维修电器、上下水道、机械的技术工人，他们多穿灰色的制服工作，因而得名。现在，灰领被赋予了新的定义。它是指既能动脑又能动手，既掌握一定现代科学知识又有较高操作技能的复合型职业技能人才。它兼有“白领”和“蓝领”的共同特征，是目前上海职场中最稀缺的人才。
“白领”、“蓝领”，是以往职业人士的划分。最近，“时髦灰领”这一新兴职业划分正随着媒体宣传而被大家所熟知。那么，这到底是怎样的一个职业族群呢？他们的生活方式是怎样的，从他们的职业发展中我们又能得到那些启示呢？就让我们一起来到灰领的背后来看看他们是什么样的吧？
cg领域不断学习新技术
王从兴是一家数码科技公司的动漫制作人员，从事纯三维制作。28岁。2003年8月他刚刚随公司从深圳搬来上海，还是一个新上海人。他的具体工作是在电脑上给动画片中虚拟的人物、怪兽以及一些场景选择不同的材质来表现它们的质感，并按自己的想法和创意布置灯光效果。这是一个听起来非常fashion的工作，而且充满了乐趣。《海底总动员》中的尼莫就是从类似这样的工作中产生的。
王从兴从小一直很喜欢绘画，但这个理想一直没能实现，大学时他的专业是机械制造，一个非常传统的行业，毕业后他做了三年多机械设计工作。出于对自己兴趣爱好的不懈追求，2000年他辞职专门到现在的公司进行了一年的cg技术培训，培训结束后就一直留在公司工作。他形容自己这个转型的过程是“非常艰难的”，主要是靠自己的不懈努力，不愿放弃自己最初的想法和追求，“最重要自己喜欢，所以现在即使有时比较忙，要加班，平均每天面对电脑十个小时以上，也不觉得有什么，能做自己喜欢的事是最幸运不过的。”
对“灰领”的说法，王从兴没什么概念，但认为自己既不是“白领”也不是“蓝领”。对未来的发展他充满了信心，但“一定要不断学习，技术更新很快的”，他强调。
可锐职业顾问：个人的职业生涯规划，行业和职种的选择一定要结合自身的性格特质和兴趣爱好，否则很容易产生职业错位，想做的工作和自己现在做的工作风马牛不相及。在这里我们很高兴看到王先生对自己的职业发展有一个很清醒的认识，并不懈地努力追求，最终从传统行业成功转型到动漫领域。现在成为一个较为资深的动漫制作专家。
游戏背后的程序员
走到哪里，都能看到埋头于游戏的人。让大家玩得不亦乐乎的，是隐藏在背后的游戏程序员。窦良就是这样一个腼腆的小伙子。当向他问问题时，脸居然会红。他不爱说话，只善于和电脑沟通。
说起怎么进了这个圈子，窦良说就是因为爱玩游戏。他说，念大学的时候他就很爱玩游戏，有时还会旷课玩。当时因为自己学的就是编程，所以玩游戏时并不像别人那样单纯地玩，而是在玩的过程中去发现游戏里的问题。“因为会发现问题，所以就进来做游戏程序。”游戏到底是怎么做出来的呢？坐在电脑前，窦良像换了一个人，手臂和手指处于一种准备随时击键的状态，视线紧盯着键盘。
做程序员弦要绷得很紧，窦良说他每天都很担心，担心游戏出现问题，即使没有问题，他也总在设想，出现这样那样的问题时该怎么去处理。说到做游戏程序员有什么好处，窦良笑笑说：“银子多。”窦良对将来的事业发展还没有什么具体的想法，只说先继续干下去再说。“游戏的发展前景很好的，”他笑笑，还是那么腼腆。
可锐职业顾问：窦先生处在一个职业的良好发展上升阶段中，是职业人发展的黄金时期。这时要抓住机会奠定自己的核心职业竞争力，“一技之长，他人不及”，是灰领之所以可以形成局部技术垄断，拿到高薪的关键原因。但在这个发展阶段中，也千万不能忽视了自身综合能力的培养和提高，否则，当与自己擅长的技术相对应的市场发生地震或萎缩时，“时髦灰领”的下一步发展就成了极大的危机。未雨绸缪是职场长胜的不二法宝。
永远“在线”的技术人
见到张彬时，他正在忙一个高校分校区的工程。站在梯子上，一半身子伸在吊顶上面，手里拿着电钻，汗水浸湿整件汗衫。为了装一个投影屏幕，在天花板上安一个拉线吊钩，他花了整整一个下午。31岁的张先生3年前进入一家计算机系统工程有限公司。目前为止，他已经参加了十来个智能楼宇的网络工程布线。
智能化楼宇布线是智能建筑的必备基础设施之一，其中包括电话、计算机网络、安全监控、火灾报警、中央空调和有线电视等，具体的线也分电话线、光纤、双绞线、音频视频和其他信号线。一个大楼做下来，用的线就要好多车来运，他们给一家it公司做工程时，整幢楼的网线就用了200多箱，加起来有6－7万米。
在没有工程的时候，张彬的上班作息时间就像大多数的其他公司一样也是早九晚五，但一有工程就没一定了。为了一个工程经常好几天不回家，吃住都在工地上，加班到晚上10点是很正常的。
原以为张彬大学里的专业与it相关，后来才知道他学的是财会。说起为什么干起这一行的。“为了生活，”张彬坦率地说：“当初没什么经验，学校不知名，又没有注册会计师证书。正好有朋友做这个，就过来了。世界上唯一饿不死的应该是技术人。”
可锐职业顾问：职业市场的竞争激烈，迫于生活压力而去工作的人不在少数，特别是一些起点比较低的蓝领。如何从一个蓝领成功提升成一个高薪灰领，张先生给了我们一个很好的启示。积累自己在操作层的技术含量，并把它转化成自己的优势，当你已逐步脱离操作层，并能指导一个项目的技术问题时，就已经成功地提升了自己的职业生涯。
调配色彩的人
杨钦薇是一个色彩搭配师，每天在五彩斑斓的色布中穿梭。“为每个热爱生活的人寻找属于自己的色彩”，是她工作的宗旨，而说得更简单一些，她就是教别人如何穿衣服的人。她从业已两年多，之前在广告公司做平面设计，后来专门学习了国际“色彩季节理论”课程，开始教别人怎么穿衣服。
第一眼见到杨钦薇，就是被她的衣着所吸引。蓝和粉被她穿得优雅无比，一点也没有这两种颜色单纯搭配的那种跳。杨钦薇告诉说，穿衣关键就在于定色彩，选对了色彩，怎么搭配都不会太难看。每个客人到她的工作室来，第一步要做的就是色彩测试。
在她眼中，色彩是极具魔力的。不少职业女性都偏爱黑色，以为黑色是最安全的百搭色，其实恰恰相反，黑色不是任何人都可以随意尝试的，只有冬季色调的女性穿黑色，才最衬肤色，其余三季的女孩穿黑色，突出的只是衣服本身，而不是穿衣服的人。杨钦薇自己是春季型人，在她的衣柜里就绝对没有黑色。
谈起自己从事的这个行业，她坦言这并不是人人都可以做的，入行不仅需要一定的天资，入学成本也相当高，动辄上万元的色布采购、国外最新色彩搭配课程……
可锐职业顾问：这个案例说明的，实际上是一个相对成熟的职业人如何实现自己的职业生涯飞跃的问题。通常很多高级“技术’人，如做平面设计的，入行5-8年，已经到了职业发展的一个天花板和疲惫期，继续打工还是利用相关资源创业，是他们考虑最多的，像杨小姐一样，积极接触、发现一个新兴行业，结合自己以前的工作经验，以工作室的方式进行自己的事业，是一个很好的选择。选好方向，慎重做出这个决定，是要注意的问题。
“白领”、“蓝领”，是以往职业人士的划分。最近，“时髦灰领”这一新兴职业划分正随着媒体宣传而被大家所熟知。那么，这到底是怎样的一个职业族群呢？他们的生活方式是怎样的，从他们的职业发展中我们又能得到那些启示呢？就让我们一起来到灰领的背后来看看他们是什么样的吧？
cg领域不断学习新技术
王从兴是一家数码科技公司的动漫制作人员，从事纯三维制作。28岁。2003年8月他刚刚随公司从深圳搬来上海，还是一个新上海人。他的具体工作是在电脑上给动画片中虚拟的人物、怪兽以及一些场景选择不同的材质来表现它们的质感，并按自己的想法和创意布置灯光效果。这是一个听起来非常fashion的工作，而且充满了乐趣。《海底总动员》中的尼莫就是从类似这样的工作中产生的。
王从兴从小一直很喜欢绘画，但这个理想一直没能实现，大学时他的专业是机械制造，一个非常传统的行业，毕业后他做了三年多机械设计工作。出于对自己兴趣爱好的不懈追求，2000年他辞职专门到现在的公司进行了一年的cg技术培训，培训结束后就一直留在公司工作。他形容自己这个转型的过程是“非常艰难的”，主要是靠自己的不懈努力，不愿放弃自己最初的想法和追求，“最重要自己喜欢，所以现在即使有时比较忙，要加班，平均每天面对电脑十个小时以上，也不觉得有什么，能做自己喜欢的事是最幸运不过的。”
对“灰领”的说法，王从兴没什么概念，但认为自己既不是“白领”也不是“蓝领”。对未来的发展他充满了信心，但“一定要不断学习，技术更新很快的”，他强调。
可锐职业顾问：个人的职业生涯规划，行业和职种的选择一定要结合自身的性格特质和兴趣爱好，否则很容易产生职业错位，想做的工作和自己现在做的工作风马牛不相及。在这里我们很高兴看到王先生对自己的职业发展有一个很清醒的认识，并不懈地努力追求，最终从传统行业成功转型到动漫领域。现在成为一个较为资深的动漫制作专家。
游戏背后的程序员
走到哪里，都能看到埋头于游戏的人。让大家玩得不亦乐乎的，是隐藏在背后的游戏程序员。窦良就是这样一个腼腆的小伙子。当向他问问题时，脸居然会红。他不爱说话，只善于和电脑沟通。
说起怎么进了这个圈子，窦良说就是因为爱玩游戏。他说，念大学的时候他就很爱玩游戏，有时还会旷课玩。当时因为自己学的就是编程，所以玩游戏时并不像别人那样单纯地玩，而是在玩的过程中去发现游戏里的问题。“因为会发现问题，所以就进来做游戏程序。”游戏到底是怎么做出来的呢？坐在电脑前，窦良像换了一个人，手臂和手指处于一种准备随时击键的状态，视线紧盯着键盘。
做程序员弦要绷得很紧，窦良说他每天都很担心，担心游戏出现问题，即使没有问题，他也总在设想，出现这样那样的问题时该怎么去处理。说到做游戏程序员有什么好处，窦良笑笑说：“银子多。”窦良对将来的事业发展还没有什么具体的想法，只说先继续干下去再说。“游戏的发展前景很好的，”他笑笑，还是那么腼腆。
可锐职业顾问：窦先生处在一个职业的良好发展上升阶段中，是职业人发展的黄金时期。这时要抓住机会奠定自己的核心职业竞争力，“一技之长，他人不及”，是灰领之所以可以形成局部技术垄断，拿到高薪的关键原因。但在这个发展阶段中，也千万不能忽视了自身综合能力的培养和提高，否则，当与自己擅长的技术相对应的市场发生地震或萎缩时，“时髦灰领”的下一步发展就成了极大的危机。未雨绸缪是职场长胜的不二法宝。
永远“在线”的技术人
见到张彬时，他正在忙一个高校分校区的工程。站在梯子上，一半身子伸在吊顶上面，手里拿着电钻，汗水浸湿整件汗衫。为了装一个投影屏幕，在天花板上安一个拉线吊钩，他花了整整一个下午。31岁的张先生3年前进入一家计算机系统工程有限公司。目前为止，他已经参加了十来个智能楼宇的网络工程布线。
智能化楼宇布线是智能建筑的必备基础设施之一，其中包括电话、计算机网络、安全监控、火灾报警、中央空调和有线电视等，具体的线也分电话线、光纤、双绞线、音频视频和其他信号线。一个大楼做下来，用的线就要好多车来运，他们给一家it公司做工程时，整幢楼的网线就用了200多箱，加起来有6－7万米。
在没有工程的时候，张彬的上班作息时间就像大多数的其他公司一样也是早九晚五，但一有工程就没一定了。为了一个工程经常好几天不回家，吃住都在工地上，加班到晚上10点是很正常的。
原以为张彬大学里的专业与it相关，后来才知道他学的是财会。说起为什么干起这一行的。“为了生活，”张彬坦率地说：“当初没什么经验，学校不知名，又没有注册会计师证书。正好有朋友做这个，就过来了。世界上唯一饿不死的应该是技术人。”
可锐职业顾问：职业市场的竞争激烈，迫于生活压力而去工作的人不在少数，特别是一些起点比较低的蓝领。如何从一个蓝领成功提升成一个高薪灰领，张先生给了我们一个很好的启示。积累自己在操作层的技术含量，并把它转化成自己的优势，当你已逐步脱离操作层，并能指导一个项目的技术问题时，就已经成功地提升了自己的职业生涯。
调配色彩的人
杨钦薇是一个色彩搭配师，每天在五彩斑斓的色布中穿梭。“为每个热爱生活的人寻找属于自己的色彩”，是她工作的宗旨，而说得更简单一些，她就是教别人如何穿衣服的人。她从业已两年多，之前在广告公司做平面设计，后来专门学习了国际“色彩季节理论”课程，开始教别人怎么穿衣服。
第一眼见到杨钦薇，就是被她的衣着所吸引。蓝和粉被她穿得优雅无比，一点也没有这两种颜色单纯搭配的那种跳。杨钦薇告诉说，穿衣关键就在于定色彩，选对了色彩，怎么搭配都不会太难看。每个客人到她的工作室来，第一步要做的就是色彩测试。
在她眼中，色彩是极具魔力的。不少职业女性都偏爱黑色，以为黑色是最安全的百搭色，其实恰恰相反，黑色不是任何人都可以随意尝试的，只有冬季色调的女性穿黑色，才最衬肤色，其余三季的女孩穿黑色，突出的只是衣服本身，而不是穿衣服的人。杨钦薇自己是春季型人，在她的衣柜里就绝对没有黑色。
谈起自己从事的这个行业，她坦言这并不是人人都可以做的，入行不仅需要一定的天资，入学成本也相当高，动辄上万元的色布采购、国外最新色彩搭配课程……
可锐职业顾问：这个案例说明的，实际上是一个相对成熟的职业人如何实现自己的职业生涯飞跃的问题。通常很多高级“技术’人，如做平面设计的，入行5-8年，已经到了职业发展的一个天花板和疲惫期，继续打工还是利用相关资源创业，是他们考虑最多的，像杨小姐一样，积极接触、发现一个新兴行业，结合自己以前的工作经验，以工作室的方式进行自己的事业，是一个很好的选择。选好方向，慎重做出这个决定，是要注意的问题。