MBA生涯规划常见问题解答
问：我想成为一名职业经理人或新华商，我是否应该去念mba？念mba对我事业的发展有帮助吗？
答：mba是有关工商管理和经营的硕士学位。不是所有人都有兴趣当管理阶层。但如果你很肯定管理职位是你未来的生涯选择，而且为此脱产两年并为之付出一定的投入，那么你应该去试试。也可以试着先从一些管理的进修课程开始，或找一些这方面的书来读读。一旦你确认了你的兴趣是在这方面，则应全力以赴将mba读下来。我认为中国今后需要职业经理人企业越来越多，领域也越来越广，创业的机会也越来越好，mba培养的这些素质和技能将会越来越被重视。念mba，为今后从事企业管理工作做准备，无论是从薪水待遇上，还是从事业发展上，都会有较大的帮助。另外，即使在同一间公司工作，读过mba的人，也会有很好的提升机会，同时也会增强市场对自己的接受程度。但是，念mba并不一定构成一个人事业成功的必要条件，一些美国著名的公司领导人，如ge公司的杰克·韦尔奇，微软的比尔·盖茨，沃尔马商场的山姆·沃尔顿等优秀管理者都没有mba学位。中国企业像联想的柳传志也不是mba出身。但是，对多数充满抱负的年轻人而言，仍有许多值得念mba的理由。当然，金钱上的收获只是其中一项；其他包括知识的增长、有机会学习并分析复杂的问题、在专业资格上mba学位所带来的保障，以及与杰出的年轻才俊共事的乐趣。根据美国mba研究专家耶普尔教授的研究和调查，90%以上的投资学习mba的人都非常肯定学习mba的价值，都表示如果能重来，还会念mba。我认为，念mba是培养一个人全方位能力和商务通才的一个有效的途径。
问：我经常考虑在国内的商学院或经管学院在职业余读mba的课程，但我的工作和生活都很忙。这样做值得吗？或者，我应该放弃现在的工作，潜下心来读两年的mba？
答：我认为这需要取决于一个人现在的工作满意度、收入情况、年龄及其他一些因素等。如果你想保住目前的好工作，或者，家庭的责任无法退出职场达两年之久，在职进修mba是一个不错的选择。国外有相当部分的mba毕业生是靠在职业余念完的。特别是对那些年纪较大、有丰富的工作经验、在公司也有一定地位的高级管理人员来说，念在职mba或emba不失为把自己管理系统化的一种很好的训练和归纳总结。当然，如果年纪比较轻，有两三年的工作经验，经济上能支持，去念全时的mba应该更理想些。它能使你全身心地投入到mba的课程之中，全方位地领略工商管理的精髓所在。
问：我应该怎么样选择mba的学习？
答：其实，在读mba之前，你应当首先尽量明确你以后想从事的工作或事业，自己对自己有一个比较清晰和理智的分析，比如自己有哪方面的技能，还有哪方面的不足，找到自己想学mba的主要动机。分析今后想干什么应该是学mba的主要考虑。
为什么要问这些问题？因为mba学校有不同的种类，而且很多都有不同的侧重。如果你的理想是想成为一个管理咨询专家或投资银行专家，起薪在7-8万美元左右，那你可能要考虑几十所在这方面有所侧重的商学院，而这些商学院也是这类公司常去招聘的地方。但是，如果你的语言技能不过关，工作经验不优秀，学业水平一般，则也可考虑上一所中等水平的商学院，而避免去竞争不太可能去的商学院。
在一所普通的商学院受到系统的培训也是非常不错的。有了这个mba的基础，有助于你今后在事业发展中有更加全面的技能和管理水平。一旦过了5年或10年之后，最后决定你成功与否还是看你在职业生涯中的业绩和企业、学校、社会对你的承认，而不是看你当年在哪读的mba。
问：我需要一个mba的学习来找一个好工作吗？
答：mba的学习并不是找一个好工作的绝对条件，有些典型的用mba毕业生的公司，如麦青锡管理咨询公司，也不见得都需要用mba。根据加拿大麦青锡公司前几年的数字，它招聘的mba还不到所有招聘人数的50%。
不过，mba虽不是找好工作的唯一条件，但当今的趋势是对学历的要求越来越高。如麦青锡公司除了雇mba以外，还聘用学者、律师、工程师、医学或科学硕士、博士等。但是，对于一般产业或商业来说，门槛并没有这么高。加拿大一些企业，如p%26g聘用mba毕业生的比例还不到10%。中国也有不少的企业对mba也还没有一个完整的重视。很多企业愿意招一些刚毕业的本科生，然后按公司的模式更容易塑造他们。有的时候，商学本科学历和mba进公司的要求差不多。
尽管如此，随着企业界中有mba的人数越来越多，难免有“英雄所见略同”的感觉，共同的背景使彼此觉得更能谈得来，因而更趋向于用受过同样训练的学生，还尤其反映在mba扎堆的咨询、投资、银行、金融、证券、高科技以及一些制造产业上。由此看来，虽然mba的学习不一定是找好工作的先决条件，但mba却是一块非常好的敲门砖。企业省去了考核商务人才的许多麻烦，这种筛选和过滤优秀人才的必要过程都交给商学院去作做了。从某种意义上来说，我觉得读了mba，代表你掌握了一种世界通用商务价值和观念，掌握世界流行的商务语言，你会用国际通行的规则去看资产负债表，大家关于成本和效益的理解是相同的，而这些都是企业所看重的。如果这个还很可能有成为际化的企业，它可能不会太重视这些方面，它可能喜欢在不健全市场条件下会搞关系的人。但随着市场化、透明化、正规化，国际化和wto化的到来，受过这方面培训的人才应该会是尤有用武之地的。
总的来说，许多好的工作，特别是正规化的外资企业，都会看好mba人才的。有一个合适的mba，会是一块很好敲门砖，虽然不是绝对的，但可以是一张很好的通往职业生涯的船票，至于能不能航行到成功的彼岸，则要看你在途中的劳力了。
问：什么是读全职mba的最好的时间？
答：如果你读mba的主要目的是想提高收入，那么最好的读mba的时间可以是有3-5年的工作经验之后，这个时候，你可能已经比较稳重、成熟，那么mba的学习可能给你带来较丰硕的果实。
首先，你不需要放弃已经很高薪水去回到学校，如果工作8年10年，可能很高的薪水和职位放弃掉太可惜。其次，年轻一点去读mba的好处就是读了出来之后，比中年去读mba能用mba知识的职业生涯更长，收益也更长。再者，3-5年的工作经验，再加一两年的mba学习，会是高薪行业雇主所看好的对象，同时，这个年龄也是可能进入管理层的年龄。
对于本科生直接读mba，可能读了出来要等很长一段时间才能进入关键岗位或管理层，到时，该应用的东西也可能忘了不少。不过，对于中年人或有10年以上经验的人来说，读兼职mba或emba会是一个很好的选择，而且效果非常好，常常能边学边用，活学活用。
问：我是应该读一年的mba项目还是两年的mba项目？
答：一年制的mba项目越来越吸引人，这特别是反映在欧洲的一些商学院上，主要的原因是它的回报周期快，而且选择的余地并不比两年的项目少多少。不过，目前比较公认的和优秀的一年制mba项目大都在欧洲，北美的商学院大部分还是两年制的，有的是18个月的。
一年制的mba项目特别适合那些工作经验丰富，已经知道自己想干什么的成熟的学生。如果工作经验不是很长的人，则两年制的mba项目比较适合，因为在两年学习过程中，他们会变得更加成熟起来。
当然，也有一些人认为要全面充分掌握mba全部核心技能，两年制的mba更有保障，但这真的是取决于有多少你是想在所从事的行业中去运用的。我个人倒是比较倾向一年半制的mba项目，我觉得这对有一定基础和足够准备的学生说，应该是足够了。
问：读高级管理经理mba(emba)前景如何？
答：emba是在国外很通行的一个做法？对很多人来说，特别对一些中年在职的管理人员来说，抽一些时间读mba不失为一个很好的职业生涯加油站。emba有两种，一种是通过学习拿到emba学位的，一种是学一些emba的课程，拿emba的结业证书的。我这里主要讲的是国际上拿emba学位的这种。如果你有了很多年的工作经验，想读mba，但又不愿意放弃现有的很好的职位和待遇，读emba可以说是一个最佳选择。emba项目通常需要你在两年或三年的时间，利用周末和业余时间来学习。这种方式的学习，回报通常是相当不错的，尤其是你的雇主把这视为是一种在职培训，并为你付学费来学习。通常，emba学了出来回报都不错，有很多提升或涨工资的机会，因为雇主对你投了资是希望能更好地使用人才。如果本单位不用，emba已很容易在别的公司找到发挥其丰富经验和运用所学知识的机会。
问：到国外读mba是不是一般人最佳的发展途径，要成才一定要到国外上学吗？
答：这个问题回答应该是因人而异。当然，有机会，有条件，能到国外去留学，学习不同的文化和知识，学习国外的先进管理，应该是大有裨益的。以前，国内不具备很多机会，学习的专业局限较大，人才的流通也受到限制，创业的机会很少，不少人不得不到国外去深造，进而谋求进一步的发展。时至今日，国内的教育(包括与国外大学联合办学)、人才的流动以及创业机会等都有很大的改善，要成才就不一定非要到国外去长期留学不可。特别是现在国内也在逐渐开放旅游业，中国人外出旅游和短期进修的机会大大增多，包括接触国外的途径也越来越方便、容易，如通讯媒体的发达，互联网的便利，跨国公司云集中国等。
我认为在不具备长期出国学习的条件下，比较好的一种方式也可以是选择那些国内优秀的商学院或是与国外联合举办的培训，如北大、清华的国际mba，中欧商学院的mba等，主要在国内学，主要由外教教授，一部分到国外学，效果也不错。其他的不少的国内的商学院也有这样的安排。总的来说，我认为应该是根据每个人的情况因人而宜，条条道路“通罗马”。
问：我刚大学毕业，有人建议我，最好工作两三年后，再念商学院，你同意此看法吗？
答：招收有经验的学生几乎是所有好的商学院录取mba的标准之一，但也有少量的例外。我认为，mba学习的收获除了来自教授和学院之外，也还有相当一部分来自经过实战的有经验的mba同学之间，这种跨越不同行业和领域的横向交流和切磋，也是非常重要的一环。另外，有一定经验的mba学生，从实践中来，在mba的学习过程中，感受会更深刻，可以在很多方面从感性认识上升到理性认识，再回到毕业后的实践中去。这些有经验的mba毕业生往往成为业主比较喜欢聘用的人才。
问：有一种意见认为，商学院教的大部分是没有用的理论，实用的不多，你同意吗？
答：我不同意这种说法。实际上，mba学习的第一年是打基础，会教很多理论，而第二年则会有所侧重。对于经理人而言，没有经过实际验证，且因果关系叙述分明的理论是不具备意义的。mba教学的一个主要内容是案例分析，而这些案例都是来自活生生的企业实际；对一个学生来说，在如此短暂的时间里能学到大量的实际案例，是非常有收获的，而且考虑问题的出发点是从企业的方方面面，是从一个总经理的角度。这种结合实际的训练是非常难得的。当然，国内目前的mba教学还有待于进一步提高，特别是在提炼出更多结合中国企业实际的案例教学方面，应该不遗余力予以探索与发展。
问：我即将从商学院毕业，我正在考虑，是应该到一家知名的公司上班，还是自己创业？
答：一般来说，对刚毕业的学生，绝大多数都是从加入公司开始做起。加入公司的途径有两种，一是去大的国际知名公司。去大公司的好处是能受到比较正规的培训和锻炼，受到大企业文化的熏陶，待遇比较好；不足之处是有时候在大公司你须从非常低的基层做起，而且大公司里人才济济，要崭露头角，受到别人的承认，将是一个较长的过程，且工作接触面狭小，决定了你对公司的全局掌握极小。相反，去不那么大的公司，往往会受到全方位的锻炼，接触面广，跨部门锻炼的机会多，容易看到自己工作的成果。在这种公司的劣势是有时不如大公司那么正规，待遇有可能不如大公司。我的看法是，两种机会都不妨试上一试，然后找到一种最能发挥你能力和最有成就感的公司。
至于毕业后就想去创业的人，我觉得创业阻力较小的还是在你有经验、最熟知的领域。如果一个毕业生在商学院毕业之前就有足够的经验，也是可行的。实际上，自行创业是高风险，高报酬的选择。许多成功的企业家，都是先利用别人给的机会来学创业，也就是先在别人成功的企业开始。据统计，有3/4的成功创业，都是根据上一次工作构想开始的。当然，学生一毕业就创业的情形也不少，成功的也不乏其人，即便失败了，也是一种经验，只要自己认为自己有足够的专业技能、能找到资金、具备风险意识的人，就可以去尝试创业这条道路。
问：到国外读mba是不是一般人最佳的发展途径，要成才一定要到国外上学吗？
答：对这个问题的回答应该是因人而异。当然，有机会，有条件，能到国外去留学，学习不同的文化和知识，学习国外的先进管理，对个人应该是大有裨益的。以前，国内不具备很多机会，学习的专业局限较大，人才的流通也受到限制，创业的机会很少，不少人不得不到国外去深造，谋求进一步的发展。时至今日，国内的教育(包括与国外大学联合办学)、人才的流动以及创业机会等都有很大的改善，要成才就不一定非要到国外去长期留学。特别是现在国内跨国公司云集，中国企业也日趋国际化。此外中国也在逐渐开放旅游业，中国人外出旅游和短期进修的机会大大增多，接触国外的途径也越来越方便、容易，通讯发达，互联网便利，每个人都有很好的学习机会。我认为在不具备长期出国学习的条件下，比较好的方式是选择那些国内优秀的商学院或是与国外联合举办的培训项目，如北大、清华的国际mba，中欧商学院的mba等，主要在国内学，有外教授课，还可以一部分到国外学，效果也不错。国内不少的商学院都有这样的安排。总的来说，我认为应该是根据每个人的情况因人而宜，成才不一定非要到国外上学，条条道路通罗马。
后记
放弃了2001年的圣诞节和2002年春节的假期，加上一段时间对此课题的关注和研究，现在又到了这本书交付给出版社出版的时候了。其实，写作本书的起因，有相当一部分来自我在北京大学光华管理学院做mba兼职教授时的一些想法。我在教学的过程中，获得了不少的启发和灵感，也使我想抽时间坐下来整理自从我学mba和工商管理博士研究生以来的一些体会，总结mba教育在国内国外发展的一些看法。作为一个mba课程的教授者，更作为一个有10多年管理经验的mba实践者，我觉得我应当力所能及地对中外mba教育(我也称之为mba通才教育)做一个较为详尽和全面的分析和介绍，以期能对广大关心和热爱mba学习的朋友们有所帮助，也希望能引起社会各界对mba通才教育在中国的关注。其实，说心里话，教育是造就个人和国家竞争力的关键所在，我们每个人都明白这个道理并正在不同的岗位上为此做出努力。
借此机会，我也想感谢许多对我写作这本书有所启发和帮助的同事和朋友们。首先，我想感谢北京大学光华管理学院的厉以宁院长，张维迎、王其文、朱善利副院长，以及营销系涂平主任及mba职业中心王亚菲主任对我在光华mba教学工作中的支持。还有北大光华mba项目主任王建国，emba主任周春生，案例研究中心主任何志毅以及跨国企业研究中心主任张国有等和我的交流对我写作此书也有所帮助。
除了在北大以外，我和清华大学经济管理学院院长赵纯均教授也有过很好的交流。赵院长对中国mba的教育有不少的贡献，也是全国mba教育指导委员会的副主任，给了我很多的启发，在此表示感谢。另外，我也要感谢清华经管学院mba项目负责人杨斌给我提供了很多的信息。此外，清华经管学院前副院长、现中国会计学院的副院长陈小悦教授在我教授国际商务管理课程时给我不少的启示。
当然，我也要感谢我以前读mba时eric west院长，以及我读工商管理博士研究生的导师paul beamish教授。paul现在已是西安大略大学毅伟商学院的副院长，是国际上战略与国防商务研究的顶尖人物之一，对我有很多的启迪和帮助。
另外，我认为特别需要提及的还有社会的各个方面，包括政府部门，特别是广大的媒体对mba教育在中国的关心和关注。mba教育能否在中国顺利和高质量地发展，与广大媒体的关注是分不开的。在此，我还要感谢作家出版社的张胜友社长，侯秀芬副总编，特别是非常感谢责任编辑刘方先生对本书的支持与关注，他为本书能顺利按时出版付出了辛勤的劳动。此外我还想感谢我公司的张沛女士、左小姐和刘小姐在为本书打字、编排校正方面所做的繁琐的工作。
答：mba是有关工商管理和经营的硕士学位。不是所有人都有兴趣当管理阶层。但如果你很肯定管理职位是你未来的生涯选择，而且为此脱产两年并为之付出一定的投入，那么你应该去试试。也可以试着先从一些管理的进修课程开始，或找一些这方面的书来读读。一旦你确认了你的兴趣是在这方面，则应全力以赴将mba读下来。我认为中国今后需要职业经理人企业越来越多，领域也越来越广，创业的机会也越来越好，mba培养的这些素质和技能将会越来越被重视。念mba，为今后从事企业管理工作做准备，无论是从薪水待遇上，还是从事业发展上，都会有较大的帮助。另外，即使在同一间公司工作，读过mba的人，也会有很好的提升机会，同时也会增强市场对自己的接受程度。但是，念mba并不一定构成一个人事业成功的必要条件，一些美国著名的公司领导人，如ge公司的杰克·韦尔奇，微软的比尔·盖茨，沃尔马商场的山姆·沃尔顿等优秀管理者都没有mba学位。中国企业像联想的柳传志也不是mba出身。但是，对多数充满抱负的年轻人而言，仍有许多值得念mba的理由。当然，金钱上的收获只是其中一项；其他包括知识的增长、有机会学习并分析复杂的问题、在专业资格上mba学位所带来的保障，以及与杰出的年轻才俊共事的乐趣。根据美国mba研究专家耶普尔教授的研究和调查，90%以上的投资学习mba的人都非常肯定学习mba的价值，都表示如果能重来，还会念mba。我认为，念mba是培养一个人全方位能力和商务通才的一个有效的途径。
问：我经常考虑在国内的商学院或经管学院在职业余读mba的课程，但我的工作和生活都很忙。这样做值得吗？或者，我应该放弃现在的工作，潜下心来读两年的mba？
答：我认为这需要取决于一个人现在的工作满意度、收入情况、年龄及其他一些因素等。如果你想保住目前的好工作，或者，家庭的责任无法退出职场达两年之久，在职进修mba是一个不错的选择。国外有相当部分的mba毕业生是靠在职业余念完的。特别是对那些年纪较大、有丰富的工作经验、在公司也有一定地位的高级管理人员来说，念在职mba或emba不失为把自己管理系统化的一种很好的训练和归纳总结。当然，如果年纪比较轻，有两三年的工作经验，经济上能支持，去念全时的mba应该更理想些。它能使你全身心地投入到mba的课程之中，全方位地领略工商管理的精髓所在。
问：我应该怎么样选择mba的学习？
答：其实，在读mba之前，你应当首先尽量明确你以后想从事的工作或事业，自己对自己有一个比较清晰和理智的分析，比如自己有哪方面的技能，还有哪方面的不足，找到自己想学mba的主要动机。分析今后想干什么应该是学mba的主要考虑。
为什么要问这些问题？因为mba学校有不同的种类，而且很多都有不同的侧重。如果你的理想是想成为一个管理咨询专家或投资银行专家，起薪在7-8万美元左右，那你可能要考虑几十所在这方面有所侧重的商学院，而这些商学院也是这类公司常去招聘的地方。但是，如果你的语言技能不过关，工作经验不优秀，学业水平一般，则也可考虑上一所中等水平的商学院，而避免去竞争不太可能去的商学院。
在一所普通的商学院受到系统的培训也是非常不错的。有了这个mba的基础，有助于你今后在事业发展中有更加全面的技能和管理水平。一旦过了5年或10年之后，最后决定你成功与否还是看你在职业生涯中的业绩和企业、学校、社会对你的承认，而不是看你当年在哪读的mba。
问：我需要一个mba的学习来找一个好工作吗？
答：mba的学习并不是找一个好工作的绝对条件，有些典型的用mba毕业生的公司，如麦青锡管理咨询公司，也不见得都需要用mba。根据加拿大麦青锡公司前几年的数字，它招聘的mba还不到所有招聘人数的50%。
不过，mba虽不是找好工作的唯一条件，但当今的趋势是对学历的要求越来越高。如麦青锡公司除了雇mba以外，还聘用学者、律师、工程师、医学或科学硕士、博士等。但是，对于一般产业或商业来说，门槛并没有这么高。加拿大一些企业，如p%26g聘用mba毕业生的比例还不到10%。中国也有不少的企业对mba也还没有一个完整的重视。很多企业愿意招一些刚毕业的本科生，然后按公司的模式更容易塑造他们。有的时候，商学本科学历和mba进公司的要求差不多。
尽管如此，随着企业界中有mba的人数越来越多，难免有“英雄所见略同”的感觉，共同的背景使彼此觉得更能谈得来，因而更趋向于用受过同样训练的学生，还尤其反映在mba扎堆的咨询、投资、银行、金融、证券、高科技以及一些制造产业上。由此看来，虽然mba的学习不一定是找好工作的先决条件，但mba却是一块非常好的敲门砖。企业省去了考核商务人才的许多麻烦，这种筛选和过滤优秀人才的必要过程都交给商学院去作做了。从某种意义上来说，我觉得读了mba，代表你掌握了一种世界通用商务价值和观念，掌握世界流行的商务语言，你会用国际通行的规则去看资产负债表，大家关于成本和效益的理解是相同的，而这些都是企业所看重的。如果这个还很可能有成为际化的企业，它可能不会太重视这些方面，它可能喜欢在不健全市场条件下会搞关系的人。但随着市场化、透明化、正规化，国际化和wto化的到来，受过这方面培训的人才应该会是尤有用武之地的。
总的来说，许多好的工作，特别是正规化的外资企业，都会看好mba人才的。有一个合适的mba，会是一块很好敲门砖，虽然不是绝对的，但可以是一张很好的通往职业生涯的船票，至于能不能航行到成功的彼岸，则要看你在途中的劳力了。
问：什么是读全职mba的最好的时间？
答：如果你读mba的主要目的是想提高收入，那么最好的读mba的时间可以是有3-5年的工作经验之后，这个时候，你可能已经比较稳重、成熟，那么mba的学习可能给你带来较丰硕的果实。
首先，你不需要放弃已经很高薪水去回到学校，如果工作8年10年，可能很高的薪水和职位放弃掉太可惜。其次，年轻一点去读mba的好处就是读了出来之后，比中年去读mba能用mba知识的职业生涯更长，收益也更长。再者，3-5年的工作经验，再加一两年的mba学习，会是高薪行业雇主所看好的对象，同时，这个年龄也是可能进入管理层的年龄。
对于本科生直接读mba，可能读了出来要等很长一段时间才能进入关键岗位或管理层，到时，该应用的东西也可能忘了不少。不过，对于中年人或有10年以上经验的人来说，读兼职mba或emba会是一个很好的选择，而且效果非常好，常常能边学边用，活学活用。
问：我是应该读一年的mba项目还是两年的mba项目？
答：一年制的mba项目越来越吸引人，这特别是反映在欧洲的一些商学院上，主要的原因是它的回报周期快，而且选择的余地并不比两年的项目少多少。不过，目前比较公认的和优秀的一年制mba项目大都在欧洲，北美的商学院大部分还是两年制的，有的是18个月的。
一年制的mba项目特别适合那些工作经验丰富，已经知道自己想干什么的成熟的学生。如果工作经验不是很长的人，则两年制的mba项目比较适合，因为在两年学习过程中，他们会变得更加成熟起来。
当然，也有一些人认为要全面充分掌握mba全部核心技能，两年制的mba更有保障，但这真的是取决于有多少你是想在所从事的行业中去运用的。我个人倒是比较倾向一年半制的mba项目，我觉得这对有一定基础和足够准备的学生说，应该是足够了。
问：读高级管理经理mba(emba)前景如何？
答：emba是在国外很通行的一个做法？对很多人来说，特别对一些中年在职的管理人员来说，抽一些时间读mba不失为一个很好的职业生涯加油站。emba有两种，一种是通过学习拿到emba学位的，一种是学一些emba的课程，拿emba的结业证书的。我这里主要讲的是国际上拿emba学位的这种。如果你有了很多年的工作经验，想读mba，但又不愿意放弃现有的很好的职位和待遇，读emba可以说是一个最佳选择。emba项目通常需要你在两年或三年的时间，利用周末和业余时间来学习。这种方式的学习，回报通常是相当不错的，尤其是你的雇主把这视为是一种在职培训，并为你付学费来学习。通常，emba学了出来回报都不错，有很多提升或涨工资的机会，因为雇主对你投了资是希望能更好地使用人才。如果本单位不用，emba已很容易在别的公司找到发挥其丰富经验和运用所学知识的机会。
问：到国外读mba是不是一般人最佳的发展途径，要成才一定要到国外上学吗？
答：这个问题回答应该是因人而异。当然，有机会，有条件，能到国外去留学，学习不同的文化和知识，学习国外的先进管理，应该是大有裨益的。以前，国内不具备很多机会，学习的专业局限较大，人才的流通也受到限制，创业的机会很少，不少人不得不到国外去深造，进而谋求进一步的发展。时至今日，国内的教育(包括与国外大学联合办学)、人才的流动以及创业机会等都有很大的改善，要成才就不一定非要到国外去长期留学不可。特别是现在国内也在逐渐开放旅游业，中国人外出旅游和短期进修的机会大大增多，包括接触国外的途径也越来越方便、容易，如通讯媒体的发达，互联网的便利，跨国公司云集中国等。
我认为在不具备长期出国学习的条件下，比较好的一种方式也可以是选择那些国内优秀的商学院或是与国外联合举办的培训，如北大、清华的国际mba，中欧商学院的mba等，主要在国内学，主要由外教教授，一部分到国外学，效果也不错。其他的不少的国内的商学院也有这样的安排。总的来说，我认为应该是根据每个人的情况因人而宜，条条道路“通罗马”。
问：我刚大学毕业，有人建议我，最好工作两三年后，再念商学院，你同意此看法吗？
答：招收有经验的学生几乎是所有好的商学院录取mba的标准之一，但也有少量的例外。我认为，mba学习的收获除了来自教授和学院之外，也还有相当一部分来自经过实战的有经验的mba同学之间，这种跨越不同行业和领域的横向交流和切磋，也是非常重要的一环。另外，有一定经验的mba学生，从实践中来，在mba的学习过程中，感受会更深刻，可以在很多方面从感性认识上升到理性认识，再回到毕业后的实践中去。这些有经验的mba毕业生往往成为业主比较喜欢聘用的人才。
问：有一种意见认为，商学院教的大部分是没有用的理论，实用的不多，你同意吗？
答：我不同意这种说法。实际上，mba学习的第一年是打基础，会教很多理论，而第二年则会有所侧重。对于经理人而言，没有经过实际验证，且因果关系叙述分明的理论是不具备意义的。mba教学的一个主要内容是案例分析，而这些案例都是来自活生生的企业实际；对一个学生来说，在如此短暂的时间里能学到大量的实际案例，是非常有收获的，而且考虑问题的出发点是从企业的方方面面，是从一个总经理的角度。这种结合实际的训练是非常难得的。当然，国内目前的mba教学还有待于进一步提高，特别是在提炼出更多结合中国企业实际的案例教学方面，应该不遗余力予以探索与发展。
问：我即将从商学院毕业，我正在考虑，是应该到一家知名的公司上班，还是自己创业？
答：一般来说，对刚毕业的学生，绝大多数都是从加入公司开始做起。加入公司的途径有两种，一是去大的国际知名公司。去大公司的好处是能受到比较正规的培训和锻炼，受到大企业文化的熏陶，待遇比较好；不足之处是有时候在大公司你须从非常低的基层做起，而且大公司里人才济济，要崭露头角，受到别人的承认，将是一个较长的过程，且工作接触面狭小，决定了你对公司的全局掌握极小。相反，去不那么大的公司，往往会受到全方位的锻炼，接触面广，跨部门锻炼的机会多，容易看到自己工作的成果。在这种公司的劣势是有时不如大公司那么正规，待遇有可能不如大公司。我的看法是，两种机会都不妨试上一试，然后找到一种最能发挥你能力和最有成就感的公司。
至于毕业后就想去创业的人，我觉得创业阻力较小的还是在你有经验、最熟知的领域。如果一个毕业生在商学院毕业之前就有足够的经验，也是可行的。实际上，自行创业是高风险，高报酬的选择。许多成功的企业家，都是先利用别人给的机会来学创业，也就是先在别人成功的企业开始。据统计，有3/4的成功创业，都是根据上一次工作构想开始的。当然，学生一毕业就创业的情形也不少，成功的也不乏其人，即便失败了，也是一种经验，只要自己认为自己有足够的专业技能、能找到资金、具备风险意识的人，就可以去尝试创业这条道路。
问：到国外读mba是不是一般人最佳的发展途径，要成才一定要到国外上学吗？
答：对这个问题的回答应该是因人而异。当然，有机会，有条件，能到国外去留学，学习不同的文化和知识，学习国外的先进管理，对个人应该是大有裨益的。以前，国内不具备很多机会，学习的专业局限较大，人才的流通也受到限制，创业的机会很少，不少人不得不到国外去深造，谋求进一步的发展。时至今日，国内的教育(包括与国外大学联合办学)、人才的流动以及创业机会等都有很大的改善，要成才就不一定非要到国外去长期留学。特别是现在国内跨国公司云集，中国企业也日趋国际化。此外中国也在逐渐开放旅游业，中国人外出旅游和短期进修的机会大大增多，接触国外的途径也越来越方便、容易，通讯发达，互联网便利，每个人都有很好的学习机会。我认为在不具备长期出国学习的条件下，比较好的方式是选择那些国内优秀的商学院或是与国外联合举办的培训项目，如北大、清华的国际mba，中欧商学院的mba等，主要在国内学，有外教授课，还可以一部分到国外学，效果也不错。国内不少的商学院都有这样的安排。总的来说，我认为应该是根据每个人的情况因人而宜，成才不一定非要到国外上学，条条道路通罗马。
后记
放弃了2001年的圣诞节和2002年春节的假期，加上一段时间对此课题的关注和研究，现在又到了这本书交付给出版社出版的时候了。其实，写作本书的起因，有相当一部分来自我在北京大学光华管理学院做mba兼职教授时的一些想法。我在教学的过程中，获得了不少的启发和灵感，也使我想抽时间坐下来整理自从我学mba和工商管理博士研究生以来的一些体会，总结mba教育在国内国外发展的一些看法。作为一个mba课程的教授者，更作为一个有10多年管理经验的mba实践者，我觉得我应当力所能及地对中外mba教育(我也称之为mba通才教育)做一个较为详尽和全面的分析和介绍，以期能对广大关心和热爱mba学习的朋友们有所帮助，也希望能引起社会各界对mba通才教育在中国的关注。其实，说心里话，教育是造就个人和国家竞争力的关键所在，我们每个人都明白这个道理并正在不同的岗位上为此做出努力。
借此机会，我也想感谢许多对我写作这本书有所启发和帮助的同事和朋友们。首先，我想感谢北京大学光华管理学院的厉以宁院长，张维迎、王其文、朱善利副院长，以及营销系涂平主任及mba职业中心王亚菲主任对我在光华mba教学工作中的支持。还有北大光华mba项目主任王建国，emba主任周春生，案例研究中心主任何志毅以及跨国企业研究中心主任张国有等和我的交流对我写作此书也有所帮助。
除了在北大以外，我和清华大学经济管理学院院长赵纯均教授也有过很好的交流。赵院长对中国mba的教育有不少的贡献，也是全国mba教育指导委员会的副主任，给了我很多的启发，在此表示感谢。另外，我也要感谢清华经管学院mba项目负责人杨斌给我提供了很多的信息。此外，清华经管学院前副院长、现中国会计学院的副院长陈小悦教授在我教授国际商务管理课程时给我不少的启示。
当然，我也要感谢我以前读mba时eric west院长，以及我读工商管理博士研究生的导师paul beamish教授。paul现在已是西安大略大学毅伟商学院的副院长，是国际上战略与国防商务研究的顶尖人物之一，对我有很多的启迪和帮助。
另外，我认为特别需要提及的还有社会的各个方面，包括政府部门，特别是广大的媒体对mba教育在中国的关心和关注。mba教育能否在中国顺利和高质量地发展，与广大媒体的关注是分不开的。在此，我还要感谢作家出版社的张胜友社长，侯秀芬副总编，特别是非常感谢责任编辑刘方先生对本书的支持与关注，他为本书能顺利按时出版付出了辛勤的劳动。此外我还想感谢我公司的张沛女士、左小姐和刘小姐在为本书打字、编排校正方面所做的繁琐的工作。