一次聚会，我丢了自己的职业方向
关键词：升职，加薪，失落，厌倦
张琳（化名），女，29岁，某公司市场专员。举止大方，精明干练。从业五年，工作认真、努力；办事利落、爽快，得到主管和同事的一致认可。
原本我对自己的生活很满意
“毕业后就一直在从事市场工作，已经五年多了，很喜欢这个行业。工作起来也比较轻松，业务熟练，效率很高。老板非常赏识我，同事关系也很融洽。家庭也挺幸福的，收入虽然不太多，却也够用。生活乐得其所。以为我是很幸福的人。
一次聚会扰乱了我平静的生活
有一件事儿一直令我很郁闷，今年春节期间，几个同学小聚，我忽然发现，当初的同学现在有的月薪上万，有的成为职业经理人，甚至有个同学已经自己经营了一个不小的公司。一个个都春风得意的样子。而我自己却是一个小小的市场专员，月薪四千，自己还在那儿美呢。介绍职业时我真是恨不得找个地缝钻进去，只记得晚上回来时人家全是私家车，我还装潇洒似的打了出租。回想当初，我们的成绩、能力都不相上下，甚至有的人比我还差很多呢！可为什么人家混得这么好，我却一直没有混出个模样呢？
陷入迷茫，无法自拔
从那天开始，我总在问我自己：‘我怎么就没干出个样子来？怎么就一直在底层晃来晃去的？我是就这点水平了吗？怎么做才能体现出我的价值呢？’
我以前一直相信我的能力，这在我工作中也已经体现出来了。我的效益很高。可现在我忽然间发觉我还有很大一部分潜力没发挥出来，我应该做得更好！至少要比当初不如我的那些同学做的好。
可我一直做市场，没有大的进步，我不知道我是不是应该换个工作？可不清楚其它行业，也没参加过什么别的培训，该怎么办？从春节到现在我一直在考虑这个问题，再没个头绪我就要疯了！”
专家分析：
这位女士是当她在审视自己将来的职业发展时，迷失了方向。人们工作都要经历入门、打基础、累积、提升、再累积、再提升……这个过程。蓝岚其实就是面临提升这个问题，没有找到下一步的目标。要想找到下一步的目标，首先要
→明确自己未来发展的方向
她的测试结果表明她适合做市场类工作，有创意、有挑战的职务能更激发她的斗志，发掘出她的潜能。张琳自己也表示喜欢做现在的市场工作。这样就可以把大的方向定位在市场领域，市场策划类的职位很适合她下一步的发展。
→该怎么走？
建议她留在目前的公司。在这里不用花时间去熟悉环境和梳理人际关系，老板也了解了她的能力，为事业的发展奠定了一定的基础。只需做公司内部调动，风险较小。
想不到要体现自己的价值可以如此简单！
张琳听了分析之后，感到如释重负，终于长出了一口气！“原来，要想体现自己的价值可以如此简单！真的想不到。”她接受了咨询师的建议，准备回公司与老板商讨调动工作的事情。
尾声
前几天接到张琳的电话，新工作做得得心应手，老板更加欣赏她的才干了。她正在主持一个新项目的研发工作，她说这种工作正符合她的胃口，工作起来是如鱼得水，当然，薪水也上去了。她的潜力可以在工作中得到充分发挥，她已经看到自身价值的所在了。
职业5方：除了那些难得一见的幸运儿，大部分职场中的成功者之所以能够取得高的成就，得益于他们的职业发展效率。职业发展的效率来自准确的职业发展方向！因此，与其羡慕他人的成就，何不先来寻找自己的职业方向？
张琳（化名），女，29岁，某公司市场专员。举止大方，精明干练。从业五年，工作认真、努力；办事利落、爽快，得到主管和同事的一致认可。
原本我对自己的生活很满意
“毕业后就一直在从事市场工作，已经五年多了，很喜欢这个行业。工作起来也比较轻松，业务熟练，效率很高。老板非常赏识我，同事关系也很融洽。家庭也挺幸福的，收入虽然不太多，却也够用。生活乐得其所。以为我是很幸福的人。
一次聚会扰乱了我平静的生活
有一件事儿一直令我很郁闷，今年春节期间，几个同学小聚，我忽然发现，当初的同学现在有的月薪上万，有的成为职业经理人，甚至有个同学已经自己经营了一个不小的公司。一个个都春风得意的样子。而我自己却是一个小小的市场专员，月薪四千，自己还在那儿美呢。介绍职业时我真是恨不得找个地缝钻进去，只记得晚上回来时人家全是私家车，我还装潇洒似的打了出租。回想当初，我们的成绩、能力都不相上下，甚至有的人比我还差很多呢！可为什么人家混得这么好，我却一直没有混出个模样呢？
陷入迷茫，无法自拔
从那天开始，我总在问我自己：‘我怎么就没干出个样子来？怎么就一直在底层晃来晃去的？我是就这点水平了吗？怎么做才能体现出我的价值呢？’
我以前一直相信我的能力，这在我工作中也已经体现出来了。我的效益很高。可现在我忽然间发觉我还有很大一部分潜力没发挥出来，我应该做得更好！至少要比当初不如我的那些同学做的好。
可我一直做市场，没有大的进步，我不知道我是不是应该换个工作？可不清楚其它行业，也没参加过什么别的培训，该怎么办？从春节到现在我一直在考虑这个问题，再没个头绪我就要疯了！”
专家分析：
这位女士是当她在审视自己将来的职业发展时，迷失了方向。人们工作都要经历入门、打基础、累积、提升、再累积、再提升……这个过程。蓝岚其实就是面临提升这个问题，没有找到下一步的目标。要想找到下一步的目标，首先要
→明确自己未来发展的方向
她的测试结果表明她适合做市场类工作，有创意、有挑战的职务能更激发她的斗志，发掘出她的潜能。张琳自己也表示喜欢做现在的市场工作。这样就可以把大的方向定位在市场领域，市场策划类的职位很适合她下一步的发展。
→该怎么走？
建议她留在目前的公司。在这里不用花时间去熟悉环境和梳理人际关系，老板也了解了她的能力，为事业的发展奠定了一定的基础。只需做公司内部调动，风险较小。
想不到要体现自己的价值可以如此简单！
张琳听了分析之后，感到如释重负，终于长出了一口气！“原来，要想体现自己的价值可以如此简单！真的想不到。”她接受了咨询师的建议，准备回公司与老板商讨调动工作的事情。
尾声
前几天接到张琳的电话，新工作做得得心应手，老板更加欣赏她的才干了。她正在主持一个新项目的研发工作，她说这种工作正符合她的胃口，工作起来是如鱼得水，当然，薪水也上去了。她的潜力可以在工作中得到充分发挥，她已经看到自身价值的所在了。
职业5方：除了那些难得一见的幸运儿，大部分职场中的成功者之所以能够取得高的成就，得益于他们的职业发展效率。职业发展的效率来自准确的职业发展方向！因此，与其羡慕他人的成就，何不先来寻找自己的职业方向？