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培训味同鸡肋,低学历者何去何从

现在,只要你有一个对外公布的电子邮箱,每天就会有大量的培训消息铺天盖地而来。看了之后,不免有些心动。特别是对于那些学历低,缺少职业竞争力的职业者来说,那些美轮美奂的培训消息更是有着致命的吸引力。学了之后就能成为这方面的优秀人才,成为人才市场上供不应求的“抢手货”。如此美事,此时不学,更待何时?于是一个个不由自主地准备慷慨解囊。面对这种情况,职业顾问专家疾呼“且慢”!
    
     “独之秀”职业案例:
    
     小波是杭州人,五年前毕业于杭州某中专院校,专业是酒店管理。毕业之后先后做过酒店服务员、总台等,目前在一家大型娱乐场所担任领班。虽然月薪也将近两千了,但小波一直不喜欢从事服务行业。他曾在上班之余参加过“计算机培训”班,可熟练操作office办公软件,对cad,photoshop等绘图软件也比较熟悉,所以他很想去从事美术设计。最近有朋友建议他去参加电脑美术设计班,但如果去学的话暂时就没办法上班了。另外,自己中专学的不是美术专业,缺少美术专业基础,万一学不好,白白浪费时间和金钱不说,现在的工作也要丢了。拿不定主意的小波最后来请教职业顾问。
    
     杭州“独之秀”职业顾问分析:
    
     “独之秀“职业顾问首先对小波的职业竞争力作了个整合。虽然小波有自己的优势,比如年轻,有上进心,对想要从事的行业有一定了解。
    
     但相比较而言,他的劣势却要比优势大得多。一,中专毕业学历比较低,在学历上没有优势。二,缺少专业背景,对美术设计只是知道个皮毛。三,中专专业是酒店管理,而且一直从事服务行业工作,在服务行业有丰富的工作经验。一旦转行进入美术设计行业,就没有任何经验优势了。这种情况之下,是否去学电脑美术设计将给他以后的职业发展带来巨大的影响。
    
     那么到底去不去呢?职业顾问接着对小波的目前职业满意度和职业倾向性,职业综合能力做了个测评。
    
     职业满意度测评结果显示,小波对目前工作的满意度比较低,唯一的满意点就是薪酬方面。不满意主要有以下原因,认为现在的工作不够稳定,没有明朗的发展前途,而且总觉得在服务场所打工层次比较低。
    
     而他的职业倾向性显示,他理想的职业不仅要给他带来实在的经济利益,最重要的是可以给他带来一定的社会地位,这正是他不喜欢从事服务行业的主要原因。
    
     职业综合能力测评的结果是,小波的美术鉴赏能力一般,但他却具有很强的协调能力和组织管理能力,具备成为中层领导者的潜质。
    
     “独之秀”职业顾问建议:
    
     针对以上情况,“独之秀”职业顾问认为小波最好放弃参加美术设计班的想法,根据自身特点对自己的职业生涯进行一个完整的规划。并且为他量身订制了一套实施方案供他参考。要点如下:
    
     职业定位:理想的工作是服务行业的中层领导,进一步提高后可以考虑高层领导或者自主创业。
    
     因为:一,小波不愿从事服务行业是因为这一行业无法给他带来自尊心的满足,如果提升为中层管理人员就可以解决这个问题。二,具有丰富的服务行业工作经验,如果放弃服务行业对他来说是个巨大的损失。
    
     职业规划要点:尽快提高学历,根据职业定位可选择企业管理类专业。具体可以选择带学历的培训班或者成人院校。然后不断积累管理岗位的核心职业竞争力,不断提升自己。因为小波还比较年轻,学习能力很强,本身又很有上进心,所以学习积累对他来说既是最有利的也是最需要的。
    
     杭州“独之秀”职业顾问提醒:
    
     参加培训固然是提高综合素质的一个直接手段,但对于职业生涯来说,培训只能锦上添花,却不能雪中送炭。对于低学历的职业者来说,很多培训更像是鸡肋,食之无味,弃之可惜。那么,如何解决低学历职业者的职业提升问题呢?专家认为要抓住问题的关键。关键就是低学历使职业者在职业竞争中处于弱势。解决问题就要从问题的源头来解决问题,尽快提升学历。
    
     而提升学历并不是很一张文凭就可以了,要重点注意专业的选择,最好选择和职业目标紧密相关的专业。因为非正规大学的文凭含金量本来就不高,如果再跨专业就业,对职业者的竞争力提高不大。这就要求职业者先做好职业规划,然后再决定往哪里发展,怎样发展。
    
    
    
    



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