职业生涯规划全接触
如果有人问你，你五年之后的工作会在哪里？你会摇头，茫然？还是会自信地告诉别人，我早就定下了五年计划，相信自己一定能做到某个位置？如果你的回答是后者，那么应该恭喜你，因为你已经懂得了做职业规划，说明你离成功已经不远了。但是，我们发现，在现实生活中，更多的人只是在抱怨：“5年已过去了，可我还是老样子。”
如果你还在抱怨，如果你希望改变，那么请你来一次——
a 职涯规划悄然兴起
职业生涯规划的兴起，在我国还是近年才出现的新鲜事。就在几年以前，我国的职业市场还是以毕业生国家包分配为主，在工作单位还是以捧“铁饭碗”为主，上大学选专业也是“服从分配”，当时根本谈不上个人的“职业生涯规划”，而更多的是国家、社会或者是命运的安排。
随着改革开放后市场化的加快，人才由固定变为流动，个人开始自主选择职业、选择地点，开始享受择业的自由和自主，但也开始初次尝到了职场竞争的压力。这时候，职业生涯规划提上了日程，得到了人们前所未有的关注。
如何充分发挥自己的优势，提升核心竞争力成了职场中人想的最多的事情，但要想在竞争激烈的职场中脱颖而出，就需要对自己的优势、兴趣爱好、职业市场的行情及未来发展状况等有一个充分的了解，当然还免不了适当的给自己加点“包装”。而职业生涯规划正随着人才的需求而不断丰满，从“我将要做什么？”到“我将要怎么做？”、“我的下一个工作将要做什么？”，以及“当我做现在的工作时，我将为我的下一个工作做什么准备？”等。
现实中，有太多的事例可以证明，真正在职场生涯中能够取得成功的人，往往是那些有着清晰的科学的职业生涯规划的人。现在，越来越多的专业机构开始介入职业生涯规划方面的服务。在北京，在上海，在广州，在深圳……很多猎头公司或者职业指导中心都有针对性地为求职者提供此类服务。他们引进了欧美职业生涯规划系统，成立“职业生涯规划中心”，希望通过开展这项业务，让更多的职场人士接受系统的、专业的指导，帮助职场中人设立正确的职业目标，有步骤地成就自己理想的职业生涯。
b 职业规划创造非凡人生
广州的成功职业指导中心就是专门为人才做职业定位和职业规划的机构，其首席职业顾问陈功谈职业生涯规划的重要性时说，举一个例子，假如一个人现在住的是平房，他想在院子里盖间小厨房。当他确定了盖厨房这个目标后，他就会注意收集砖块、瓦片等材料，只要走在街上，他就会留意哪里有砖块、哪里有瓦片，碰见砖头捡块砖头，碰见瓦片捡块瓦片，经过一段时间，他就能把原料备全，最终就能把小厨房盖起来。可如果连盖厨房这个目标都没有，那么他走在街上就不会注意是否有砖块，也不会注意是否有瓦片，即使这些材料都摆在他的面前，他也会认为是没有用的东西。可见，如果是两个人，一个是有目标意识的人，一个无目标意识的人，那么在同一条街上走过，其收获也会大不相同。所以，一个有职业生涯规划、定位和目标的人，和一个没有职业生涯规划、定位和目标的，走过同样的人生，成就的事业也绝对不会相同。人生如同盖房，也需要有目标，只有树立了明确的目标，才可能向着目标的方向努力，才能有意识地收集有关材料，创造条件，使自己获得成功。
陈功认为，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索和发展自身潜能，才能正确把握人生方向，创造成功的人生。他说，中国入世后，人才竞争日趋国际化，面临前所未有的压力，近年来，随着社会的发展，人们文化素质的提高，很多人都想施展才华，成就事业。可是毕竟社会的发展速度很快，一些不能体察时代变迁和环境变化的人，往往会手忙脚乱、不知所措，从而在自己的职业过程中紧张不安、不知道何去何从。正是因此，个人才需要去认真地设计和规划出自己的职业生涯。他认为，一个人的人格类型、兴趣爱好与所从事职业的类型密切相关。毕竟兴趣是人们行动的巨大动力，凡是符合自己兴趣的职业，都可以提高工作的积极性，使职业本身化为人生的乐趣。因此，选择自己喜欢的专业以及怎样才能将自己的兴趣爱好变成自己工作，便成了职业生涯规划服务最需要解决的问题。
c 五个what认请自己
如何制定科学的职业生涯规划？陈功介绍说，其实很简单，关键是要对自己有一个清晰的认识，同时掌握一定的技巧和方法，每个人都可以自己对自己进行规划，画出蓝图。
陈功认为，进行职业生涯设计时，最重要有两个方面，一是要充分发挥自己的性格特点、兴趣爱好、专业知识的优势，扬长避短。此外，还要考虑市场需求，随时掌握最新的职场信息。他介绍说，现在很多专业的职业咨询机构和心理专家在进行职业咨询、规划时通常会采用五个“what”的归零思考模式，从提出“你是谁？”的问题开始，一路追问下去，一共是五个问题——
what are you？
what you want？
what can you do？
what can you support you？
what you can be in the end？
回答了这五个问题，找到了它们的最高共同点，也就有了自己的职业生涯规划。
陈功说，对于第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一个深刻的反思，一个清醒的认识，优点或缺点，都应该一一列出来。第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。但会随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想；第三个问题“我能干什么？”则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人的职业最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等；第四个问题“环境支持允许我干什么？”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态，比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等，人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。明晰了前面的四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么？”自然就有了一个清楚明了的框架。
d 五年后你在做什么
那么现在的职场人对职涯规划是怎样看的呢？记者分别对公司老总、广告公司文案、网站主编，还有公司文员进行了采访。他们畅谈了自己对职业生涯规划的看法，并向记者描绘了他们未来五年的职涯规划。在他们的谈话中 ，记者深切地感受到，成功的职业生涯要有规划才能有保证。
给自己打工
莫声谷 男 36岁 mba学位 现为某民企总经理
如果不谦虚，我现在可以自豪地说，别人有的我基本上都有了。即使我现在什么也不干，我在股市的收入、银行的存折、其他投资的回报也足以使我和我的家人的生活维持在小康水平，可我偏偏又闲不住，又想干点什么。我一直认为，当一个人工作不再是为了生存时，那他就可以从容地做自己的职业规划了，说得白一点，就是想干什么就干什么。
我认为，制定科学的职业生涯规划无疑会对自己的发展有帮助，所谓“凡事预则立，不预则废”， 如果没有一份周密的规划，那就会像在黑暗中摸黑爬行，只能处处碰壁，而如果目标明确，那就会达到事半功倍的效果。在这五年中，我会一步步按照自己的规划做事，我想经营自己的公司，为社会积累点财富。五年后，我希望自己的公司不会在期货市场上倒来倒去，我要以庞大的制造业为后盾，领域我已经选好了，就是生物工程。我现在已经注册了一个做生物工程的贸易公司，目前规模不大，但发展势头迅猛，我交给别人管理，我会在适当的时候自己接手过来。我希望我能建立一个庞大的“生物工程王国”，多赚点钱，早日实现自己的理想。
交椅+课堂
王雪 女 26岁 中文专业 现为某广告公司文案
我现在任职于一家广告公司，时间自由，薪金不错。工作之余，读书、聊天，兴致来时，为家人做一桌可口的饭菜，或者信笔涂鸦，发发感慨。
事实上，在进入职场以前我就对自己的未来做好了规划，我认为，职业生涯规划对年轻人来说至关重要，只有认准了目标，了解自己适合做什么，以后要达到什么位置，工作起来才会有激情，才能每天都有进步，如果不趁早对自己的人生进行规划的话，那就只能混混沌沌过日子，最终一事无成，很多人之所以遭遇下岗的命运，就是因为他们没有好好规划自己的职业生涯，不知道自己在追求什么，想得到什么样的结果。要说五年之后我的“脸谱”，可能要算个“变脸”。依我现在的职业发展势头，那时的我将直奔某家知名公司市场总监的交椅，密切注意经济市场的风云变幻，制定相应对策。具体来讲，每天踏进办公室，就是打开电脑，浏览行业信息，电脑和人脑都飞速运转，对公司近期内的一些重要问题，结合最新消息，构思最佳解决方案。同时建设一个优秀的团队，使大家劲儿往一处使，心往一块想，把企业文化深入贯彻到每一个人的内心。这是我这五年的职场规划，看起来遥远却一定很真实，做起来劳累却一定很惬意。
不跳也精彩
郑强 男 28岁 法律专业 现为某专业网站主编
常言道“三十而立”，五年后，我已经是在33岁的日子里扑腾了，立不立得起来我不敢说，再说我也不知道怎样才算是没有倒下。不过我可以自信地说，到那时侯，我肯定是一个好领导、好公民。
关于职业生涯规划，这五年已经是我的第三个“五年计划”，早在读书的时候，我就很重视为自己制定学习规划了，当看到自己制定的目标一个个得到实现的时候会感到特别高兴，那种开心的感觉让人特别难忘。我很庆幸自己在工作以后还一直保持了制定计划的良好习惯。前两个“五年计划”的调整和积累，已经使我找到了职业的方向和目标，我再也不会是到处宣扬我是可塑性强、干什么都能胜任的毛头小伙子了。“跳槽”这个词已不再是我脑海中出现频率最大的字眼了，让我转行再做其他工作，除非有谁给我“日进千金”的承诺。那时即使条件允许我也不会开自己的公司，开公司也许能赚很多钱，但可以肯定，在赚钱的同时，我也会失去许多用钱买不到的东西，有些结果往往到最后才知道得不偿失，这样的生活太累，我不喜欢。靠自己的智慧和双手，我挣的钱肯定足够糊养家小就是够了。
五年后，我要拥有自己的住房，我把钱交给银行，银行给我房住，再也不用每次给房东交房租时犯一次心绞痛了。
不做老板
于娜 女 25岁 中文专业 现为某公司文员
五年以后？我想我是要打一辈子工的了。
记得大学要毕业时曾梦想过要做一名女强人，大概是做老板、自己开公司之类的想法，并常常为自己的伟大梦想激动不已。现在想起来，那时候可真不了解自己！
毕业两年，干过两份工作，才更深刻地了解了自己。确切地说，我是一棵植物。对于我来说，什么是幸福呢？应该是安然地、缓慢地生长吧？你读过一篇叫做《比缓慢更缓慢》的散文吗？我就是那样的思维，像正午的阳光，随意地洒下来，慵懒，散漫无边。虽然现在的我也时常会奔波、劳走，也会勤奋和不顾一切地实现各种梦想，但“懒”字在我这里是个深刻的主题。它不是叶子，它是根和脉络。
对于职业生涯规划，我是一个小人物，没什么野心，我认为这些都是老总他们的事，所以我从来没好好考虑过这个问题。很多事情，并不是你规划了就能实现的，希望越大，可能失望也会越大，为了不让自己痛苦，我认为还是顺其自然吧。在未来的五年，我想我会是不同“花式”的打工仔，行囊会永远简单、易于打理。我不会摊一张大饼，让自己不好收拾。我会是最可爱的那一类打工仔——诚恳地对你笑：别给我太多权利、责任和压力，我会干好手头的事情！
我知道我渴望自由，我知道我不能被任何东西捆绑，尤其是被自己多年的心血和汗水捆绑在某地。所以，我永远不要做什么狗屁老板！——哪怕只是开一家小小的服装店！
如果你还在抱怨，如果你希望改变，那么请你来一次——
a 职涯规划悄然兴起
职业生涯规划的兴起，在我国还是近年才出现的新鲜事。就在几年以前，我国的职业市场还是以毕业生国家包分配为主，在工作单位还是以捧“铁饭碗”为主，上大学选专业也是“服从分配”，当时根本谈不上个人的“职业生涯规划”，而更多的是国家、社会或者是命运的安排。
随着改革开放后市场化的加快，人才由固定变为流动，个人开始自主选择职业、选择地点，开始享受择业的自由和自主，但也开始初次尝到了职场竞争的压力。这时候，职业生涯规划提上了日程，得到了人们前所未有的关注。
如何充分发挥自己的优势，提升核心竞争力成了职场中人想的最多的事情，但要想在竞争激烈的职场中脱颖而出，就需要对自己的优势、兴趣爱好、职业市场的行情及未来发展状况等有一个充分的了解，当然还免不了适当的给自己加点“包装”。而职业生涯规划正随着人才的需求而不断丰满，从“我将要做什么？”到“我将要怎么做？”、“我的下一个工作将要做什么？”，以及“当我做现在的工作时，我将为我的下一个工作做什么准备？”等。
现实中，有太多的事例可以证明，真正在职场生涯中能够取得成功的人，往往是那些有着清晰的科学的职业生涯规划的人。现在，越来越多的专业机构开始介入职业生涯规划方面的服务。在北京，在上海，在广州，在深圳……很多猎头公司或者职业指导中心都有针对性地为求职者提供此类服务。他们引进了欧美职业生涯规划系统，成立“职业生涯规划中心”，希望通过开展这项业务，让更多的职场人士接受系统的、专业的指导，帮助职场中人设立正确的职业目标，有步骤地成就自己理想的职业生涯。
b 职业规划创造非凡人生
广州的成功职业指导中心就是专门为人才做职业定位和职业规划的机构，其首席职业顾问陈功谈职业生涯规划的重要性时说，举一个例子，假如一个人现在住的是平房，他想在院子里盖间小厨房。当他确定了盖厨房这个目标后，他就会注意收集砖块、瓦片等材料，只要走在街上，他就会留意哪里有砖块、哪里有瓦片，碰见砖头捡块砖头，碰见瓦片捡块瓦片，经过一段时间，他就能把原料备全，最终就能把小厨房盖起来。可如果连盖厨房这个目标都没有，那么他走在街上就不会注意是否有砖块，也不会注意是否有瓦片，即使这些材料都摆在他的面前，他也会认为是没有用的东西。可见，如果是两个人，一个是有目标意识的人，一个无目标意识的人，那么在同一条街上走过，其收获也会大不相同。所以，一个有职业生涯规划、定位和目标的人，和一个没有职业生涯规划、定位和目标的，走过同样的人生，成就的事业也绝对不会相同。人生如同盖房，也需要有目标，只有树立了明确的目标，才可能向着目标的方向努力，才能有意识地收集有关材料，创造条件，使自己获得成功。
陈功认为，一个人只有尽早做好职业生涯规划，认清自我，不断探索和发展自身潜能，才能正确把握人生方向，创造成功的人生。他说，中国入世后，人才竞争日趋国际化，面临前所未有的压力，近年来，随着社会的发展，人们文化素质的提高，很多人都想施展才华，成就事业。可是毕竟社会的发展速度很快，一些不能体察时代变迁和环境变化的人，往往会手忙脚乱、不知所措，从而在自己的职业过程中紧张不安、不知道何去何从。正是因此，个人才需要去认真地设计和规划出自己的职业生涯。他认为，一个人的人格类型、兴趣爱好与所从事职业的类型密切相关。毕竟兴趣是人们行动的巨大动力，凡是符合自己兴趣的职业，都可以提高工作的积极性，使职业本身化为人生的乐趣。因此，选择自己喜欢的专业以及怎样才能将自己的兴趣爱好变成自己工作，便成了职业生涯规划服务最需要解决的问题。
c 五个what认请自己
如何制定科学的职业生涯规划？陈功介绍说，其实很简单，关键是要对自己有一个清晰的认识，同时掌握一定的技巧和方法，每个人都可以自己对自己进行规划，画出蓝图。
陈功认为，进行职业生涯设计时，最重要有两个方面，一是要充分发挥自己的性格特点、兴趣爱好、专业知识的优势，扬长避短。此外，还要考虑市场需求，随时掌握最新的职场信息。他介绍说，现在很多专业的职业咨询机构和心理专家在进行职业咨询、规划时通常会采用五个“what”的归零思考模式，从提出“你是谁？”的问题开始，一路追问下去，一共是五个问题——
what are you？
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回答了这五个问题，找到了它们的最高共同点，也就有了自己的职业生涯规划。
陈功说，对于第一个问题“我是谁？”应该对自己进行一个深刻的反思，一个清醒的认识，优点或缺点，都应该一一列出来。第二个问题“我想干什么？”是对自己职业发展的一个心理趋向的检查。每个人在不同阶段的兴趣和目标并不完全一致，有时甚至是完全对立的。但会随着年龄和经历的增长而逐渐固定，并最终锁定自己的终身理想；第三个问题“我能干什么？”则是对自己能力与潜力的全面总结，一个人的职业最根本的还要归结于他的能力，而他职业发展空间的大小则取决于自己的潜力。对于一个人潜力的了解应该从几个方面着手去认识，如对事的兴趣、做事的韧力、临事的判断力以及知识结构是否全面、是否及时更新等；第四个问题“环境支持允许我干什么？”这种环境支持在客观方面包括本地的各种状态，比如经济发展、人事政策、企业制度、职业空间等，人为主观方面包括同事关系、领导态度、亲戚关系等，两方面的因素应该综合起来看。明晰了前面的四个问题，就会从各个问题中找到对实现有关职业目标有利或不利的条件，列出不利条件最少的、自己想做而且又能够做的职业目标，那么第五个问题有关“自己最终的职业目标是什么？”自然就有了一个清楚明了的框架。
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那么现在的职场人对职涯规划是怎样看的呢？记者分别对公司老总、广告公司文案、网站主编，还有公司文员进行了采访。他们畅谈了自己对职业生涯规划的看法，并向记者描绘了他们未来五年的职涯规划。在他们的谈话中 ，记者深切地感受到，成功的职业生涯要有规划才能有保证。
给自己打工
莫声谷 男 36岁 mba学位 现为某民企总经理
如果不谦虚，我现在可以自豪地说，别人有的我基本上都有了。即使我现在什么也不干，我在股市的收入、银行的存折、其他投资的回报也足以使我和我的家人的生活维持在小康水平，可我偏偏又闲不住，又想干点什么。我一直认为，当一个人工作不再是为了生存时，那他就可以从容地做自己的职业规划了，说得白一点，就是想干什么就干什么。
我认为，制定科学的职业生涯规划无疑会对自己的发展有帮助，所谓“凡事预则立，不预则废”， 如果没有一份周密的规划，那就会像在黑暗中摸黑爬行，只能处处碰壁，而如果目标明确，那就会达到事半功倍的效果。在这五年中，我会一步步按照自己的规划做事，我想经营自己的公司，为社会积累点财富。五年后，我希望自己的公司不会在期货市场上倒来倒去，我要以庞大的制造业为后盾，领域我已经选好了，就是生物工程。我现在已经注册了一个做生物工程的贸易公司，目前规模不大，但发展势头迅猛，我交给别人管理，我会在适当的时候自己接手过来。我希望我能建立一个庞大的“生物工程王国”，多赚点钱，早日实现自己的理想。
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王雪 女 26岁 中文专业 现为某广告公司文案
我现在任职于一家广告公司，时间自由，薪金不错。工作之余，读书、聊天，兴致来时，为家人做一桌可口的饭菜，或者信笔涂鸦，发发感慨。
事实上，在进入职场以前我就对自己的未来做好了规划，我认为，职业生涯规划对年轻人来说至关重要，只有认准了目标，了解自己适合做什么，以后要达到什么位置，工作起来才会有激情，才能每天都有进步，如果不趁早对自己的人生进行规划的话，那就只能混混沌沌过日子，最终一事无成，很多人之所以遭遇下岗的命运，就是因为他们没有好好规划自己的职业生涯，不知道自己在追求什么，想得到什么样的结果。要说五年之后我的“脸谱”，可能要算个“变脸”。依我现在的职业发展势头，那时的我将直奔某家知名公司市场总监的交椅，密切注意经济市场的风云变幻，制定相应对策。具体来讲，每天踏进办公室，就是打开电脑，浏览行业信息，电脑和人脑都飞速运转，对公司近期内的一些重要问题，结合最新消息，构思最佳解决方案。同时建设一个优秀的团队，使大家劲儿往一处使，心往一块想，把企业文化深入贯彻到每一个人的内心。这是我这五年的职场规划，看起来遥远却一定很真实，做起来劳累却一定很惬意。
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郑强 男 28岁 法律专业 现为某专业网站主编
常言道“三十而立”，五年后，我已经是在33岁的日子里扑腾了，立不立得起来我不敢说，再说我也不知道怎样才算是没有倒下。不过我可以自信地说，到那时侯，我肯定是一个好领导、好公民。
关于职业生涯规划，这五年已经是我的第三个“五年计划”，早在读书的时候，我就很重视为自己制定学习规划了，当看到自己制定的目标一个个得到实现的时候会感到特别高兴，那种开心的感觉让人特别难忘。我很庆幸自己在工作以后还一直保持了制定计划的良好习惯。前两个“五年计划”的调整和积累，已经使我找到了职业的方向和目标，我再也不会是到处宣扬我是可塑性强、干什么都能胜任的毛头小伙子了。“跳槽”这个词已不再是我脑海中出现频率最大的字眼了，让我转行再做其他工作，除非有谁给我“日进千金”的承诺。那时即使条件允许我也不会开自己的公司，开公司也许能赚很多钱，但可以肯定，在赚钱的同时，我也会失去许多用钱买不到的东西，有些结果往往到最后才知道得不偿失，这样的生活太累，我不喜欢。靠自己的智慧和双手，我挣的钱肯定足够糊养家小就是够了。
五年后，我要拥有自己的住房，我把钱交给银行，银行给我房住，再也不用每次给房东交房租时犯一次心绞痛了。
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于娜 女 25岁 中文专业 现为某公司文员
五年以后？我想我是要打一辈子工的了。
记得大学要毕业时曾梦想过要做一名女强人，大概是做老板、自己开公司之类的想法，并常常为自己的伟大梦想激动不已。现在想起来，那时候可真不了解自己！
毕业两年，干过两份工作，才更深刻地了解了自己。确切地说，我是一棵植物。对于我来说，什么是幸福呢？应该是安然地、缓慢地生长吧？你读过一篇叫做《比缓慢更缓慢》的散文吗？我就是那样的思维，像正午的阳光，随意地洒下来，慵懒，散漫无边。虽然现在的我也时常会奔波、劳走，也会勤奋和不顾一切地实现各种梦想，但“懒”字在我这里是个深刻的主题。它不是叶子，它是根和脉络。
对于职业生涯规划，我是一个小人物，没什么野心，我认为这些都是老总他们的事，所以我从来没好好考虑过这个问题。很多事情，并不是你规划了就能实现的，希望越大，可能失望也会越大，为了不让自己痛苦，我认为还是顺其自然吧。在未来的五年，我想我会是不同“花式”的打工仔，行囊会永远简单、易于打理。我不会摊一张大饼，让自己不好收拾。我会是最可爱的那一类打工仔——诚恳地对你笑：别给我太多权利、责任和压力，我会干好手头的事情！
我知道我渴望自由，我知道我不能被任何东西捆绑，尤其是被自己多年的心血和汗水捆绑在某地。所以，我永远不要做什么狗屁老板！——哪怕只是开一家小小的服装店！