重塑求职节奏寻求突破职业“魔方”
古语云，男怕入错行，女怕嫁错郎。给人一种实在的感觉，实在的才是实用的，而实用的才是适用的。
职业路上总是碰到很多令人难以应对的问题，我的薪资怎么总是停留原地？我怎么得不到晋升？我这份工作做得很不开心？我想做的工作自己又得不到认可？我可以做很多工作，但到底什么才是真正适合我，能够发挥我最大潜力的工作？我怎么样才能找到这样的工作？相同的工作在不同的领域有不同要求，有不同晋升路线，在同一领域又有很多相关职位可以供选择，这么多机会就像一个大大的“魔方”，越想就越没有想法，越选就越没有头绪，到底应该怎么办？如何才能突破这职业的“魔方”？
独之秀职业生涯规划机构案例：
许琴2002年毕业后，在家商贸国有企业从事三年多会计工作。但在这三年间她曾多次考虑过改行，因为从自己自身的爱好和个性来看，她并不是很喜欢会计这个职业 ，但是从事会计一方面是父母坚持认为女孩子做会计职业稳定，二来考虑到懂点财务知识将受益终身，所以当时给自己一个做二年会计再转行的计划，既然有了这个目标，在接下来两年的时间她非常努力的做工作，在此过程中她的工作量和工作业绩都超过了其他同事，同时又涉及了一些商贸操作流程上的工作。但是国有企业的体制的分配制度和上司一些管理问题，使她心理极度不平衡，平时工作量和工作压力远远大于其他人，但是我的收入却只能维持在自己这个工龄的阶段上，处于无奈之她想实行内部换岗，因为涉及过一些商贸营销工作，所以想转到业务部门，还有就是因为公司业务部门收入普遍比行政高，而且业务助理的工作相当轻松，但最终由于各种原因都未能如愿。这个问题已经困绕她一年多了，尤其最近心里挺烦的，老想转行，跳槽，可是跳到其他企业么总得找个比现在收入更高的吧，又不知道找个怎么样企业的，转行么想找找行政啊，人力资源啊什么的。朋友们都说我适合做办公室主任、行政主管这样的职位。但情况究竟会如何，自己根本把握不了。万般无奈的情况下她来到了独之秀职业生涯规划机构进行咨询。想寻求专业的帮助彻底走出目前的职业“魔方”。
独之秀生涯规划机构顾问分析：
许小姐目前所面临的情况涉及到转行、跳槽的问题。转行不知道自己应该转向何方。不转吧。自己的气质类型的职业兴趣显然不适合。正所谓处在两难的境地。跳槽自己考虑很长时间了，但始终还是没有迈出这一步。心中时刻在顾忌薪水和职位的问题。箭在弦上不得不发。所以目前最主要的问题是尽快寻求到解决的方法，因为27岁的她已经到了一个职业确立的阶段，如果再继续不断尝试和摸索，只会更多浪费掉时间成本，所以明确定位规划点，谋求下一步发展才是根本。
有关转换行业这个问题你必须从两个角度看待。一方面，如果你转换行业，就意味着你的通用技能必须要有足够的职场竞争力，否则一旦和经验脱钩你的价值肯定往下掉；另一方面，如果不换行，你的职业兴趣点，职业气质类型都将阻碍你的职业发展和提升。对行业的熟知程度可以帮助你持续发展，但是如果和气质内因挂靠过强而失去了通用竞争力，你的职业价值将会直接受到行业波动影响。
因此，你也要双管齐下。首先，盘点自己，找到自己的通用竞争力、专业竞争力，补缺补漏，找到自己的职业价值体系，发现核心优势。第二、找准与自己气质适合的定位规划点，即可开始实行跳槽计划。否则时间拖的过长将会使自己在职业“魔方”中越陷越深。所以目前绝对不能再像以前那样在忧郁痛苦中度日。必须加快求职节奏，彻底改变目前尴尬境地。
独之秀职业生涯规划机构专家建议：
独之秀公司对许琴进行了科学的全方位的职业测评，通过测评结果我们发现，许琴属于estj（外倾、感知、理智、判断）和enfj（外倾、直觉、感情、判断）两种性格倾向的人，也就是常说的双重性格，但外倾和判断是共同的。职业价值观的第一位是成 就 感：工作的目的和价值，在于不断创新，不断取得成就，不断得到领导与同事的赞扬，或不断实现自己想要做的事。许琴的职业气质、职业兴趣和职业属性与商贸领域的许多职业确实具有很高的契合度。她的感知力、策划力、行动力和分析判断力等职业能力属于良好水平，能力结构模式也正好是商贸领域所需要的类型。从人格类型这一人本因素考察也得出了同样的结果。结合其财务、国际贸易的专业背景以及从业经历来看，在贸易、金融行业的客户服务方向发展是比较科学和正确的道路。这个是基本的职业定位。
确定了核心的职业发展方向，怎么才能实现？能够达到什么高度？怎么达到？通过独之秀专家咨询为许琴解决了这一系列的问题。
从她的现实情况出发，虽然许琴在商贸行业方面具有很大发展潜力，但是现在她进入职场相关工作领域还有很多门槛需要跨越。企业只认价值，因此要在职场大环境中找出他的职业价值所在才是关键。现阶段，她具有三年多的财务工作经验，期间虽然涉及过商贸的操作流程和业务内容，但对后期的客户服务工作缺少实战能力。她的直接晋升职位就是客户服务部主管，适应和能力胜任她的问题不大，但是作为客服主管对于整个流程必须具有很强的实战管理能力，这一点正是职场无法认可他的价值的结点所在。但公司肯定不可能为她提供这方面的锻炼条件了，眼前的路只有从低做起，否则职业生涯将不可能呈现高速发展的明天。跳向哪里？怎么跳？需要以科学的态度和专业方法才能保证跳槽成功。
独之秀专家为许琴设计了合理的跳槽方案：直接转向商贸公司客服、金融产品的客户服务部门工作；进入职场竞争之前一定要把自己的职业“软肋”解决，要把握商贸、金融客户服务工作的各个环节，可以从现有工作条件中进行学习了解，为迎接新的挑战做好准备。同时在简历上罗列针对性的工作内容，进行综合提炼核心竞争力。接下来专家帮助许琴挑选了几个适合的职位，投递了相关简历。因为要求不是很高。关键是先寻求到低点入职的通道，所以在不到一周的时间就成功的谋求到了一份适合的职业。由犹豫不绝的境地直接转向了立下决策快速实施的状况。彻底结束了“魔方”里程。
独之秀首席专家张平提醒您：
职业有时确实就像一个“魔方”，职业种类职位要求玲玲种种，个人素质千差万别，它们之间会有无数的随机组合，每种组合都是一种选择，更何况在不一样的人格类型前提下的不一样的教育背景、专业方向以及工作经历等等更让这种随机性不断增大。每种选择都是一种机会，很多不确定的因素促成了每个人的决定。他们中有成功的决定，有失败的决定，有同时几个比较不错的选择却不知道哪个才是最好的决定。很多时候就是这种摇摆不定的状况阻碍了我们的发展。所以做好职业生涯规划，实行当机立断，把自己求职、调槽转变的节奏提前才是可以为自己更快谋求到职业的有效手段。所以遇到迷茫，首先想到的就应该是解决。而求职节奏的重塑则是应对市场变化、寻求职业“魔方”突破的有效策略。
职业路上总是碰到很多令人难以应对的问题，我的薪资怎么总是停留原地？我怎么得不到晋升？我这份工作做得很不开心？我想做的工作自己又得不到认可？我可以做很多工作，但到底什么才是真正适合我，能够发挥我最大潜力的工作？我怎么样才能找到这样的工作？相同的工作在不同的领域有不同要求，有不同晋升路线，在同一领域又有很多相关职位可以供选择，这么多机会就像一个大大的“魔方”，越想就越没有想法，越选就越没有头绪，到底应该怎么办？如何才能突破这职业的“魔方”？
独之秀职业生涯规划机构案例：
许琴2002年毕业后，在家商贸国有企业从事三年多会计工作。但在这三年间她曾多次考虑过改行，因为从自己自身的爱好和个性来看，她并不是很喜欢会计这个职业 ，但是从事会计一方面是父母坚持认为女孩子做会计职业稳定，二来考虑到懂点财务知识将受益终身，所以当时给自己一个做二年会计再转行的计划，既然有了这个目标，在接下来两年的时间她非常努力的做工作，在此过程中她的工作量和工作业绩都超过了其他同事，同时又涉及了一些商贸操作流程上的工作。但是国有企业的体制的分配制度和上司一些管理问题，使她心理极度不平衡，平时工作量和工作压力远远大于其他人，但是我的收入却只能维持在自己这个工龄的阶段上，处于无奈之她想实行内部换岗，因为涉及过一些商贸营销工作，所以想转到业务部门，还有就是因为公司业务部门收入普遍比行政高，而且业务助理的工作相当轻松，但最终由于各种原因都未能如愿。这个问题已经困绕她一年多了，尤其最近心里挺烦的，老想转行，跳槽，可是跳到其他企业么总得找个比现在收入更高的吧，又不知道找个怎么样企业的，转行么想找找行政啊，人力资源啊什么的。朋友们都说我适合做办公室主任、行政主管这样的职位。但情况究竟会如何，自己根本把握不了。万般无奈的情况下她来到了独之秀职业生涯规划机构进行咨询。想寻求专业的帮助彻底走出目前的职业“魔方”。
独之秀生涯规划机构顾问分析：
许小姐目前所面临的情况涉及到转行、跳槽的问题。转行不知道自己应该转向何方。不转吧。自己的气质类型的职业兴趣显然不适合。正所谓处在两难的境地。跳槽自己考虑很长时间了，但始终还是没有迈出这一步。心中时刻在顾忌薪水和职位的问题。箭在弦上不得不发。所以目前最主要的问题是尽快寻求到解决的方法，因为27岁的她已经到了一个职业确立的阶段，如果再继续不断尝试和摸索，只会更多浪费掉时间成本，所以明确定位规划点，谋求下一步发展才是根本。
有关转换行业这个问题你必须从两个角度看待。一方面，如果你转换行业，就意味着你的通用技能必须要有足够的职场竞争力，否则一旦和经验脱钩你的价值肯定往下掉；另一方面，如果不换行，你的职业兴趣点，职业气质类型都将阻碍你的职业发展和提升。对行业的熟知程度可以帮助你持续发展，但是如果和气质内因挂靠过强而失去了通用竞争力，你的职业价值将会直接受到行业波动影响。
因此，你也要双管齐下。首先，盘点自己，找到自己的通用竞争力、专业竞争力，补缺补漏，找到自己的职业价值体系，发现核心优势。第二、找准与自己气质适合的定位规划点，即可开始实行跳槽计划。否则时间拖的过长将会使自己在职业“魔方”中越陷越深。所以目前绝对不能再像以前那样在忧郁痛苦中度日。必须加快求职节奏，彻底改变目前尴尬境地。
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确定了核心的职业发展方向，怎么才能实现？能够达到什么高度？怎么达到？通过独之秀专家咨询为许琴解决了这一系列的问题。
从她的现实情况出发，虽然许琴在商贸行业方面具有很大发展潜力，但是现在她进入职场相关工作领域还有很多门槛需要跨越。企业只认价值，因此要在职场大环境中找出他的职业价值所在才是关键。现阶段，她具有三年多的财务工作经验，期间虽然涉及过商贸的操作流程和业务内容，但对后期的客户服务工作缺少实战能力。她的直接晋升职位就是客户服务部主管，适应和能力胜任她的问题不大，但是作为客服主管对于整个流程必须具有很强的实战管理能力，这一点正是职场无法认可他的价值的结点所在。但公司肯定不可能为她提供这方面的锻炼条件了，眼前的路只有从低做起，否则职业生涯将不可能呈现高速发展的明天。跳向哪里？怎么跳？需要以科学的态度和专业方法才能保证跳槽成功。
独之秀专家为许琴设计了合理的跳槽方案：直接转向商贸公司客服、金融产品的客户服务部门工作；进入职场竞争之前一定要把自己的职业“软肋”解决，要把握商贸、金融客户服务工作的各个环节，可以从现有工作条件中进行学习了解，为迎接新的挑战做好准备。同时在简历上罗列针对性的工作内容，进行综合提炼核心竞争力。接下来专家帮助许琴挑选了几个适合的职位，投递了相关简历。因为要求不是很高。关键是先寻求到低点入职的通道，所以在不到一周的时间就成功的谋求到了一份适合的职业。由犹豫不绝的境地直接转向了立下决策快速实施的状况。彻底结束了“魔方”里程。
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职业有时确实就像一个“魔方”，职业种类职位要求玲玲种种，个人素质千差万别，它们之间会有无数的随机组合，每种组合都是一种选择，更何况在不一样的人格类型前提下的不一样的教育背景、专业方向以及工作经历等等更让这种随机性不断增大。每种选择都是一种机会，很多不确定的因素促成了每个人的决定。他们中有成功的决定，有失败的决定，有同时几个比较不错的选择却不知道哪个才是最好的决定。很多时候就是这种摇摆不定的状况阻碍了我们的发展。所以做好职业生涯规划，实行当机立断，把自己求职、调槽转变的节奏提前才是可以为自己更快谋求到职业的有效手段。所以遇到迷茫，首先想到的就应该是解决。而求职节奏的重塑则是应对市场变化、寻求职业“魔方”突破的有效策略。