小心老板身边的红人
所谓10个手指有长短，何况老板身边的人？对于内资企业，其老板的思维一般较传统、落后，所以，他的身边大都自然或不自然地安插一个或几个诸如亲戚、朋友、跟着老板时间长、看似顺眼的"红"人，而这些人一旦进入企业，他们的特征就明显地表露出来，比如：对老板唯唯诺诺，对其他员工态度冷漠，对直接上司（职能者）满不在乎，并且，他们技巧地周旋于老板和其他员工之间，让不善了解员工情绪的老板更加远离员工，让职能者将变革的想法压缩成缄默，让员工经常猜测老板的心理而忽视本职工作，所有这些行为，都将影响企业内部的信息沟通，影响企业的前进步伐。
作为知识经济时代的知识员工，完全可以依靠自身的智力资本工作，那些不努力工作打算效仿"红"人的行为是不可取的，为识别和杜绝"红"人，请遵照以下条款使之遁形：
一、"红"人工作时拖拖沓沓，一旦老板来临，就干劲十足，那么，不论是其他员工还是"红"人的直接上司，请当着老板的面，指出他的不足，或者，私下对他提出警告，以观后效。
二、"红"人敢于不听从直接上司的指挥，且只对老板的安排尽心尽力，那么，就建议老板调他做贴身秘书，或者，让他独立出去，做一些与个人绩效密切相关的工作。
三、"红"人因与老板关系密切，而自认赋有某些特权，对其他员工指东指西，俨然二老板，那么，一定不要给他施展权术的机会。
四、"红"人总是热衷于关注和传播老板的一言一行，使其他员工陷入其中，稍有言语不逊者，便被他抓住了把柄，可能因此降职或下岗。
五、"红"人经常透露老板的私密，好像对老板的行为敢于直言，其实，他是在设计圈套，一方面，使其他员工对他表示敬畏，另一方面，充分显示他的地位特殊，对别人予以警示。
六、"红"人本来碌碌无为、吊儿郎当，却能沉淀企业许多年，已说明此企业具特有的文化，所以，如意外进入这样的企业，一定不要摹仿"红"人，因为，保持一份认真和诚实，是任何金钱和地位也换不来的。
七、"红"人有事无事经常加班，以引起老板的注意和伺机向老板进行汇报，所以，他的良苦用心决不会搁在一个正常的水平线上，而是肆意夸大他的功绩，将别人的辛劳当着自己的垫脚石。
八、"红"人极其注意其他员工的智力火花，然后在某些会议上或老板面前抢先发表，致使其他员工的智力资本被剽窃，真是用心险恶啊！
九、"红"人总是善于出头露面，所以，如想制约他，只有在他出头的时候才能掌握住他的"七寸"，对他进行管理。
十、制约"红"人，还需要借助老板的威力，并相信老板和引导老板，朝着企业的良性循环发展。
总之，老板是人，"红"人是人，知识员工是人，所有人性的弱点都可能在每个人身上找到，对于知识员工，应该有一颗平常的心，除了具备适应知识经济时代发展所具有的一切才能，更应该在对待工作时采取"对事不对人"的态度，那样，才会立足自身，而展望辉煌的远景。
作为知识经济时代的知识员工，完全可以依靠自身的智力资本工作，那些不努力工作打算效仿"红"人的行为是不可取的，为识别和杜绝"红"人，请遵照以下条款使之遁形：
一、"红"人工作时拖拖沓沓，一旦老板来临，就干劲十足，那么，不论是其他员工还是"红"人的直接上司，请当着老板的面，指出他的不足，或者，私下对他提出警告，以观后效。
二、"红"人敢于不听从直接上司的指挥，且只对老板的安排尽心尽力，那么，就建议老板调他做贴身秘书，或者，让他独立出去，做一些与个人绩效密切相关的工作。
三、"红"人因与老板关系密切，而自认赋有某些特权，对其他员工指东指西，俨然二老板，那么，一定不要给他施展权术的机会。
四、"红"人总是热衷于关注和传播老板的一言一行，使其他员工陷入其中，稍有言语不逊者，便被他抓住了把柄，可能因此降职或下岗。
五、"红"人经常透露老板的私密，好像对老板的行为敢于直言，其实，他是在设计圈套，一方面，使其他员工对他表示敬畏，另一方面，充分显示他的地位特殊，对别人予以警示。
六、"红"人本来碌碌无为、吊儿郎当，却能沉淀企业许多年，已说明此企业具特有的文化，所以，如意外进入这样的企业，一定不要摹仿"红"人，因为，保持一份认真和诚实，是任何金钱和地位也换不来的。
七、"红"人有事无事经常加班，以引起老板的注意和伺机向老板进行汇报，所以，他的良苦用心决不会搁在一个正常的水平线上，而是肆意夸大他的功绩，将别人的辛劳当着自己的垫脚石。
八、"红"人极其注意其他员工的智力火花，然后在某些会议上或老板面前抢先发表，致使其他员工的智力资本被剽窃，真是用心险恶啊！
九、"红"人总是善于出头露面，所以，如想制约他，只有在他出头的时候才能掌握住他的"七寸"，对他进行管理。
十、制约"红"人，还需要借助老板的威力，并相信老板和引导老板，朝着企业的良性循环发展。
总之，老板是人，"红"人是人，知识员工是人，所有人性的弱点都可能在每个人身上找到，对于知识员工，应该有一颗平常的心，除了具备适应知识经济时代发展所具有的一切才能，更应该在对待工作时采取"对事不对人"的态度，那样，才会立足自身，而展望辉煌的远景。