世界杯职场攻守典型战法
6月9日，德国世界杯就要开始了。前程无忧历时一个月推出的“职场世界杯”专题调查中显示：49％的受访者会“拼命看球，努力工作，两者都不落下”，为了世界杯，拼了！仅有2％的受访者说根本不会关心世界杯。作为深陷职场的一员，白领球迷如何应对这四年一次的世界杯呢？
读者说法：为看球请假是傻子
出镜人：小王，27岁，财务工作者
小王说自己是个超级球迷。平常周六、周日的英超、意甲，为一场球他都熬夜，何况是四年一届的世界杯呢！记者问他：“那为看球请假，你觉得值不值？”结果他的答案是：“一请假就扣工资、扣奖金，傻子才请假，你得有自己的对策。比如撒谎说自己发烧，或者干脆申请外出办事。当然这样的谎话不能成天说，所以我都是在最关键的时候才使这些招数。什么是关键时候，就是有我最喜欢的球星或是国家队比赛时，不是有句俗话嘛，好钢要用在刀刃上。所以，为亲眼目睹关键场次的比赛，略施小计是绝对值得的。”
尽管可以撒谎不去上班，但小王不赞成因世界杯耽误工作！“为不受怀疑，你现在应比平日更卖力气地工作。这样可以为自己撒谎在家看球做好铺垫。”
行家观点：宽容的老板会“装傻”
孙虹钢（前程无忧《人力资本》月刊主编，大旗网精英博客）：其实小王的老板未必不知道小王的这些招数，也许小王的老板自己还是球迷，所以对小王就是睁只眼闭只眼了。每到这个时候，早上办公室里的话题一定都是球，我们在看，领导在看，客户、供应商也在看。那么，既然大家都半夜去看了球，早上恐怕都起不来，就算我们想做事，别人都在睡觉，我们也做不成不是？所以，聪明的领导这个时候不如拿出点宽容大量的姿态来——看球啊，随便看，别耽误事就成。
马思宇（北京竹马管理咨询公司总经理）：有的铁杆球迷三更半夜守着电视机熬夜看球相当辛苦，为了让自己时刻保持一颗清醒的头脑，想出了不少办法“折腾”自己。喝浓茶，喝咖啡，灌啤酒，洗冷水脸等方法。看完球，天也要亮了，于是拖着萎靡不振的身子、忐忑不安的心情去上班。员工看球要懂得如何分配时间。如果因为看球而贸然向上司请假，那么会给上司留下不专心工作的印象。可以旁敲侧击地问问上司对世界杯的看法，如果得知上司也是球迷，那么他可能会理解员工的心情，可以适当得到上司的通融，提前完成工作，给上司一个满意的工作成果。如果上司不是球迷，那么还是以工作为重，免得丢饭碗。
心理分析：障眼法风险大
韩三奇（著名心理咨询专家；中国心理卫生协会会员，心理咨询师、讲师）：小王的做法比较灵活，即便是超级球迷，也没有完全沉迷其中，分清主次。毕竟，对于小王来说，看球纯粹是一种消遣活动。可是，这种障眼法一旦暴露，危险也是相当大的。没有一个上司会原谅这种欺骗，很容易让上司推测小王平时的表现，而且，当小王真遇到急事的时候，也不容易被上司相信，更严重的情况是：丢掉工作！
职场提醒：用工作时间换取看球，按说是不合管理规范的，但大家其实都在心照不宣地做。那么，最好的策略就是“做了不说”。如果你公开请假，就破坏了你和领导之间本来可以有的默契，让领导很难做的。因为，如果批你的假，别人也可能来请假，大家都请假，领导怎么做呢？工作怎么做呢？
读者说法：2002年世界杯，我签了笔最大的单子
出镜人：胡飞，33岁，保险工作者，大客户部门经理
“世界杯期间想一场不落地看球我认为是不可能的。2002年韩日世界杯，比赛几乎没有了时差，有时间的话我们能聚在一起的哥们儿，就跑到酒吧去过球瘾。但那时候，我因刚做保险没有多长时间，整天都在跑客户，就看了看中国队的比赛和最后的决赛。说起2002年世界杯我收获最大，在世界杯期间，我做成了一笔近千万的大单子——刚进中国的一家外资给员工买所有保险，而这家公司打电话咨询的那天，恰好我在办公室。我接了电话，便和他们进行多次接触，结果很快这单子就拿下来了。这是我后来升为部门经理的最直接原因。”胡飞说。现在在国内一家有名保险机构做大客户部门经理的他，说到即将开始的世界杯比赛，表示自己没准会约喜欢看球的客户去一起看球。
行家观点：抓住升职机遇
殷寒煦（中华英才网北京市场销售总监）：其实，世界杯给很多行业的人提供了可能升职的机遇。比如媒体从业者、咨询行业从业者、广告行业从业者或是快速消费品销售者等等。比如，世界杯举行期间，各国媒体都要争相报道赛事等等，而这就给有策划能力、报道能力的媒体从业者提供了展现自己本领的舞台。如果因为他们的策划出新、报道出奇从而带动了报纸销售量的增加，自然这种成功有助于其今后职位的快速发展。再说，广告商、快速消费品提供商、商场都希望搭世界杯的顺风车，为自己创收。如果你能利用其他同事看球的机会，多谈几个广告客户；或是你利用世界杯的商机让公司的销售业绩快速增长，那你就有机会成为老板欣赏的人，升职也就指日可待了。
心理分析：变守株待兔为主动出击
韩三奇：胡飞纯粹是守株待兔的心理，不过，这也是一种以逸待劳的工作方式。尽管上一次的机遇是瞎撞的，而这一次他选择主动出击，约那些喜欢看球的客户一起看球，未尝不是营销的捷径。既然是陪客户看球，那么选择看哪一场比赛，就由不得自己，只能以客户为主。另外不能不考虑客户的感受，尤其是那些争强好胜的客户。
职场提醒：利用其他同事“沉迷”于看球的机会，把自己的业务做好，做好，再做好。至于升职不升职不是我们一个打工族所能决定和操纵的，所以尽量先做好自己的事情吧。做好自己的事情有一个前提，就是无论如何，请不要以牺牲同事的利益为代价，这是职场人需要遵守的另外一个职业原则。
读者说法：为看球请假是傻子
出镜人：小王，27岁，财务工作者
小王说自己是个超级球迷。平常周六、周日的英超、意甲，为一场球他都熬夜，何况是四年一届的世界杯呢！记者问他：“那为看球请假，你觉得值不值？”结果他的答案是：“一请假就扣工资、扣奖金，傻子才请假，你得有自己的对策。比如撒谎说自己发烧，或者干脆申请外出办事。当然这样的谎话不能成天说，所以我都是在最关键的时候才使这些招数。什么是关键时候，就是有我最喜欢的球星或是国家队比赛时，不是有句俗话嘛，好钢要用在刀刃上。所以，为亲眼目睹关键场次的比赛，略施小计是绝对值得的。”
尽管可以撒谎不去上班，但小王不赞成因世界杯耽误工作！“为不受怀疑，你现在应比平日更卖力气地工作。这样可以为自己撒谎在家看球做好铺垫。”
行家观点：宽容的老板会“装傻”
孙虹钢（前程无忧《人力资本》月刊主编，大旗网精英博客）：其实小王的老板未必不知道小王的这些招数，也许小王的老板自己还是球迷，所以对小王就是睁只眼闭只眼了。每到这个时候，早上办公室里的话题一定都是球，我们在看，领导在看，客户、供应商也在看。那么，既然大家都半夜去看了球，早上恐怕都起不来，就算我们想做事，别人都在睡觉，我们也做不成不是？所以，聪明的领导这个时候不如拿出点宽容大量的姿态来——看球啊，随便看，别耽误事就成。
马思宇（北京竹马管理咨询公司总经理）：有的铁杆球迷三更半夜守着电视机熬夜看球相当辛苦，为了让自己时刻保持一颗清醒的头脑，想出了不少办法“折腾”自己。喝浓茶，喝咖啡，灌啤酒，洗冷水脸等方法。看完球，天也要亮了，于是拖着萎靡不振的身子、忐忑不安的心情去上班。员工看球要懂得如何分配时间。如果因为看球而贸然向上司请假，那么会给上司留下不专心工作的印象。可以旁敲侧击地问问上司对世界杯的看法，如果得知上司也是球迷，那么他可能会理解员工的心情，可以适当得到上司的通融，提前完成工作，给上司一个满意的工作成果。如果上司不是球迷，那么还是以工作为重，免得丢饭碗。
心理分析：障眼法风险大
韩三奇（著名心理咨询专家；中国心理卫生协会会员，心理咨询师、讲师）：小王的做法比较灵活，即便是超级球迷，也没有完全沉迷其中，分清主次。毕竟，对于小王来说，看球纯粹是一种消遣活动。可是，这种障眼法一旦暴露，危险也是相当大的。没有一个上司会原谅这种欺骗，很容易让上司推测小王平时的表现，而且，当小王真遇到急事的时候，也不容易被上司相信，更严重的情况是：丢掉工作！
职场提醒：用工作时间换取看球，按说是不合管理规范的，但大家其实都在心照不宣地做。那么，最好的策略就是“做了不说”。如果你公开请假，就破坏了你和领导之间本来可以有的默契，让领导很难做的。因为，如果批你的假，别人也可能来请假，大家都请假，领导怎么做呢？工作怎么做呢？
读者说法：2002年世界杯，我签了笔最大的单子
出镜人：胡飞，33岁，保险工作者，大客户部门经理
“世界杯期间想一场不落地看球我认为是不可能的。2002年韩日世界杯，比赛几乎没有了时差，有时间的话我们能聚在一起的哥们儿，就跑到酒吧去过球瘾。但那时候，我因刚做保险没有多长时间，整天都在跑客户，就看了看中国队的比赛和最后的决赛。说起2002年世界杯我收获最大，在世界杯期间，我做成了一笔近千万的大单子——刚进中国的一家外资给员工买所有保险，而这家公司打电话咨询的那天，恰好我在办公室。我接了电话，便和他们进行多次接触，结果很快这单子就拿下来了。这是我后来升为部门经理的最直接原因。”胡飞说。现在在国内一家有名保险机构做大客户部门经理的他，说到即将开始的世界杯比赛，表示自己没准会约喜欢看球的客户去一起看球。
行家观点：抓住升职机遇
殷寒煦（中华英才网北京市场销售总监）：其实，世界杯给很多行业的人提供了可能升职的机遇。比如媒体从业者、咨询行业从业者、广告行业从业者或是快速消费品销售者等等。比如，世界杯举行期间，各国媒体都要争相报道赛事等等，而这就给有策划能力、报道能力的媒体从业者提供了展现自己本领的舞台。如果因为他们的策划出新、报道出奇从而带动了报纸销售量的增加，自然这种成功有助于其今后职位的快速发展。再说，广告商、快速消费品提供商、商场都希望搭世界杯的顺风车，为自己创收。如果你能利用其他同事看球的机会，多谈几个广告客户；或是你利用世界杯的商机让公司的销售业绩快速增长，那你就有机会成为老板欣赏的人，升职也就指日可待了。
心理分析：变守株待兔为主动出击
韩三奇：胡飞纯粹是守株待兔的心理，不过，这也是一种以逸待劳的工作方式。尽管上一次的机遇是瞎撞的，而这一次他选择主动出击，约那些喜欢看球的客户一起看球，未尝不是营销的捷径。既然是陪客户看球，那么选择看哪一场比赛，就由不得自己，只能以客户为主。另外不能不考虑客户的感受，尤其是那些争强好胜的客户。
职场提醒：利用其他同事“沉迷”于看球的机会，把自己的业务做好，做好，再做好。至于升职不升职不是我们一个打工族所能决定和操纵的，所以尽量先做好自己的事情吧。做好自己的事情有一个前提，就是无论如何，请不要以牺牲同事的利益为代价，这是职场人需要遵守的另外一个职业原则。