我的职场生存“绝招”
在没有接触职场生活以前，我一直听别人议论关于职场生活的种种状况。什么做得好不如说得好、人际关系复杂啊等等。听得多了，也慢慢了解了，职场生活是有技巧存在的。我想,今后我的职场生活肯定也要讲究技巧。
发现了“绝招”
记得刚走进新公司的第一天，我就坐在办公桌旁边，观察什么样的员工能得到老板的欣赏？
经过一段时间的“明察秋毫”，我终于发现：是勤奋的员工。是啊，如果我是老板，我也会非常喜欢勤奋的员工，因为勤奋的人能在同一个时间里做出更多的成绩来啊！于是，我就想让自己勤奋起来，这样就可以很快地得到老板的赏识了。
但是很多的时候，事情并不是自己想象中的那个样子。比如那天，我辛辛苦苦工作了一整天，忙得头都抬不起来，即使上洗手间也是以冲刺的速度进去，确实累坏了。终于到了快下班的时候，我就靠在椅背上休息了五分钟。正在这个时候,老板进来了，映入他眼帘的是这样一幅情景：大家都在紧张地工作，只有我一个人半躺在椅子上优哉游哉。我急忙端正坐好，但是已经来不及了，我又不知道从何解释。老板看了我一眼,沉着脸走开了。第二天,老板就在会上严肃了纪律,今后上班时间不准打瞌睡,发现一次罚款100元等等.很久的努力在一刹那间付诸东流。奖金更不用说，肯定会因此全部泡汤。
类似的事经过了几次之后，真不知道该怎样做了。虽然说事实可以证明我的能力，比如我的工作比其他的员工做得好，可是老板却认为我态度不认真,并没有用全力工作。因为他每次来的时候，看到的都是其他的同事在用心工作，而我,不是不在座位上就是在走动。这样时间长了，老板就觉得即使别人没有出成绩，但工作态度好，值得推荐和鼓励。而我，反而成了出力不讨好的人！
我很苦恼。你说，人能在一天8个小时的工作时间里，一直都坐在那里吗？那当然不能了，还要去洗手间，还要倒水给自己喝，怎么可能呢？那为什么有些员工却给老板的感觉是一直坐在那里不动呢？
我真晕了。通过观察之后，我发现了一个秘密。那就是当我在办公室里的时候，不管去做什么，到哪里去，两只手中一定不能空空的，一定要拿个东西。要知道，手中拿着文件的人看上去像去开高层会议的人，手拿报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被人以为要外出吃饭。
然后是，在8个小时之内，除了上厕所或者是吃饭，一定不要离开自己的座位。若离开座位，便要有文件在手。有需要的话，还可拿些文件回家，人家一定以为你是一个以公司为重，不惜用上私人时间处理公事的好员工。
这样做了一段时间之后，我发现老板看我的眼神也变了，变得和善了很多，似乎多了几分赞许.我心里美美的，人要是聪明了，那可不得了，干什么都浑身透着聪明劲。
“绝招”的开发
其实，我的工作就是整天对着电脑。对于我的同行来说，在办公室埋头电脑的人就是积极工作的人。只要面对电脑就可以，谁知道，我在做什么呢？我可以大写情书、计算一下股价……尽管做些跟工作无关的事。
有一次，正当我美美地浏览网站的时候，我看见老板站在了我的身后，我的妈呀！我灵机一动说：“我正在研究一个软件，可以为公司节省大量的资金啊！”老板笑着离开了。
我想，这个办法真好。这样不仅能充分利用手头的资源，同时还能给别人留下一个很好的印象。虽然，听起来有点对不住公司的领导，但是却是形式所逼，而且，领导安排的任务都如期完成了，有什么不可以的呢？
记得刚进公司的时候，我总是把办公桌整理得整整齐齐的，但是那天主管过来了看着我的办公桌说：“看见了，人家青儿的办公桌多整齐啊！”没有想到同事来了一句：“她坐在那里没有事，整天就知道收拾桌子，你看我们这忙的，哪里有心思收拾桌子啊！”我听了以后，心里一下就被堵住了！
这是什么理论？！
直到这一天，我突然发现自己把办公桌收拾得很整齐，这是一个很错误的做法。在公司里，只有公司高层才有秘书收拾办公室。打工仔的桌上太过整齐，反而会令人误会你工作不够勤奋，甚至另有高就呢。
更重要的是，对旁人来说，去年的文件跟今年的文件根本没有分别，为什么不把它们堆放在一起？有人来找我要文件，我不妨在文件堆中找出来，显示我的工作有多繁重。
想到这里，我就马上行动。可是，我来的时间太短了，费了九牛二虎之力，才只放了办公桌的一个角落。后来我想，如果文件不够的话，不是还有书吗？于是，我找来了好几本又厚又重的电脑书。
哈哈，有了这几招，情况自然大有改观，不仅得到了领导赞许的目光，还得到同事羡慕的赞叹。但是，我并不因此而满足，我还在继续研究着自己的小绝招。
比如，我们的公司有自己的电话留言信箱，我就在这个上面下了一番工夫。比如，我一般不会接电话的，因为我知道在上班的时候打来的办公电话，肯定是叫你去做什么什么的， 谁接谁就会做去。而真正有私人的事情的，肯定是打手机给我。特别是那个什么留言信箱，我一般都不去碰它。如果有人打电话，留言叫我做什么工作，我便留待午饭时间，趁他们不在，我才会电话留言给他们，这样人家又不会觉得你没有礼貌，而且又可以把事件延后处理。拖呀拖，大概致电给我的人会再次留言说：“刚才我留下的message，你不用理会啦，我自己已经搞定了。”这样，我就不用自己操心那个工作了。我觉得这个时候，留言箱便成了一个极好的甄别工具。
当然，最好的方法还是保持自己的留言信箱很多的信息。这样，人家不能留口讯之余，还会以为你备受各方重用，忙得不可开交。假如你等了很久，信箱内尚有空间……还有一个办法，就是自己打电话留口讯给自己，谁会知道呢。
搞定了这些之后，我觉得自己挺成功的，不白工作了一年，什么都学到手了。工作不费劲，又能得到领导的好评。多美！
同时，我还学会了烦躁的毛病，其实我这个人本来是很温顺的，为什么要烦躁呢？因为我突然发现，如果我旁边的那个人烦躁不安的话，我就觉得他一定有非常重要的事情要做。可是，实际上也许他根本就没有什么事。这个时候，我就得到了启发，我觉得带着有急事要办的样子，老板一定以为你尽忠职守。或是在众人面前叹叹气，大家一定明白你面对的压力有多大。
同时，我还学会了比老板晚走，我永远记着的名言就是，永远都要比老板晚下班。有重要的电邮要发，则在早上七时和晚上八时以后发，收信人一定对我的“拼劲”留下深刻印象。
两年过去了，我稳坐办公室。看着很多的同事都走了，当然有很多是被公司开的，也有自己离开的。但是只有我还坐在那里两年了。如此，我的“绝招”真是管用了！
“绝招”的收获
我经常坐在自己的位置上沾沾自喜，或是看到别人忙得不可开交，或看周围同事频繁去留，而我却悠然自得。一天，我照例和一个朋友电话聊天，闲谈中突然听她说，那个来我们这里上班不到一年就辞职的女孩，现在已经成立了自己的软件开发公司，而且做得红红火火。听到这个消息时，我很吃惊，有些不相信，便进行多方调查和了解，最后消息得到了证实！我震惊了！我又历数了一下我周围的这些同事，发现那些走了的员工如今都比我现在好了许多，他们有的在更大的公司，有的则自己独立了门户。我突然觉得自己的能力好象还停留在原来的位置，一切都和我刚毕业的时候一样，没有一点的改变，除了学会了一些所谓的技巧之外。
我就在想，我是不是算成功了？
工作是为了什么？是为了保住自己的位置吗？不是的，工作的本质是提高自己的能力，只有提高自己的能力了，走到哪里才都是不怕拼打的无敌手。而我却只想着如何讨老板的欢心，想着如何让自己在老板的眼睛里看着是一个卖力工作的好员工，可是那又有什么用呢？我总不能一辈子跟着老板打工？如果我做不出成绩来，一直平平淡淡，总有一天我还是要离开或是被炒掉的.
一味地寻找绝招老敷衍老板，其实是一种损人不利己的做法。而真正的工作绝招应该是找好自己的位置，定好自己的目标,然后一步步去提高自己的能力，而不是为迎合某个人的喜好而工作。
终于，我明白应该做什么了……
发现了“绝招”
记得刚走进新公司的第一天，我就坐在办公桌旁边，观察什么样的员工能得到老板的欣赏？
经过一段时间的“明察秋毫”，我终于发现：是勤奋的员工。是啊，如果我是老板，我也会非常喜欢勤奋的员工，因为勤奋的人能在同一个时间里做出更多的成绩来啊！于是，我就想让自己勤奋起来，这样就可以很快地得到老板的赏识了。
但是很多的时候，事情并不是自己想象中的那个样子。比如那天，我辛辛苦苦工作了一整天，忙得头都抬不起来，即使上洗手间也是以冲刺的速度进去，确实累坏了。终于到了快下班的时候，我就靠在椅背上休息了五分钟。正在这个时候,老板进来了，映入他眼帘的是这样一幅情景：大家都在紧张地工作，只有我一个人半躺在椅子上优哉游哉。我急忙端正坐好，但是已经来不及了，我又不知道从何解释。老板看了我一眼,沉着脸走开了。第二天,老板就在会上严肃了纪律,今后上班时间不准打瞌睡,发现一次罚款100元等等.很久的努力在一刹那间付诸东流。奖金更不用说，肯定会因此全部泡汤。
类似的事经过了几次之后，真不知道该怎样做了。虽然说事实可以证明我的能力，比如我的工作比其他的员工做得好，可是老板却认为我态度不认真,并没有用全力工作。因为他每次来的时候，看到的都是其他的同事在用心工作，而我,不是不在座位上就是在走动。这样时间长了，老板就觉得即使别人没有出成绩，但工作态度好，值得推荐和鼓励。而我，反而成了出力不讨好的人！
我很苦恼。你说，人能在一天8个小时的工作时间里，一直都坐在那里吗？那当然不能了，还要去洗手间，还要倒水给自己喝，怎么可能呢？那为什么有些员工却给老板的感觉是一直坐在那里不动呢？
我真晕了。通过观察之后，我发现了一个秘密。那就是当我在办公室里的时候，不管去做什么，到哪里去，两只手中一定不能空空的，一定要拿个东西。要知道，手中拿着文件的人看上去像去开高层会议的人，手拿报纸的人则好像要上厕所，而两手空空的人则会被人以为要外出吃饭。
然后是，在8个小时之内，除了上厕所或者是吃饭，一定不要离开自己的座位。若离开座位，便要有文件在手。有需要的话，还可拿些文件回家，人家一定以为你是一个以公司为重，不惜用上私人时间处理公事的好员工。
这样做了一段时间之后，我发现老板看我的眼神也变了，变得和善了很多，似乎多了几分赞许.我心里美美的，人要是聪明了，那可不得了，干什么都浑身透着聪明劲。
“绝招”的开发
其实，我的工作就是整天对着电脑。对于我的同行来说，在办公室埋头电脑的人就是积极工作的人。只要面对电脑就可以，谁知道，我在做什么呢？我可以大写情书、计算一下股价……尽管做些跟工作无关的事。
有一次，正当我美美地浏览网站的时候，我看见老板站在了我的身后，我的妈呀！我灵机一动说：“我正在研究一个软件，可以为公司节省大量的资金啊！”老板笑着离开了。
我想，这个办法真好。这样不仅能充分利用手头的资源，同时还能给别人留下一个很好的印象。虽然，听起来有点对不住公司的领导，但是却是形式所逼，而且，领导安排的任务都如期完成了，有什么不可以的呢？
记得刚进公司的时候，我总是把办公桌整理得整整齐齐的，但是那天主管过来了看着我的办公桌说：“看见了，人家青儿的办公桌多整齐啊！”没有想到同事来了一句：“她坐在那里没有事，整天就知道收拾桌子，你看我们这忙的，哪里有心思收拾桌子啊！”我听了以后，心里一下就被堵住了！
这是什么理论？！
直到这一天，我突然发现自己把办公桌收拾得很整齐，这是一个很错误的做法。在公司里，只有公司高层才有秘书收拾办公室。打工仔的桌上太过整齐，反而会令人误会你工作不够勤奋，甚至另有高就呢。
更重要的是，对旁人来说，去年的文件跟今年的文件根本没有分别，为什么不把它们堆放在一起？有人来找我要文件，我不妨在文件堆中找出来，显示我的工作有多繁重。
想到这里，我就马上行动。可是，我来的时间太短了，费了九牛二虎之力，才只放了办公桌的一个角落。后来我想，如果文件不够的话，不是还有书吗？于是，我找来了好几本又厚又重的电脑书。
哈哈，有了这几招，情况自然大有改观，不仅得到了领导赞许的目光，还得到同事羡慕的赞叹。但是，我并不因此而满足，我还在继续研究着自己的小绝招。
比如，我们的公司有自己的电话留言信箱，我就在这个上面下了一番工夫。比如，我一般不会接电话的，因为我知道在上班的时候打来的办公电话，肯定是叫你去做什么什么的， 谁接谁就会做去。而真正有私人的事情的，肯定是打手机给我。特别是那个什么留言信箱，我一般都不去碰它。如果有人打电话，留言叫我做什么工作，我便留待午饭时间，趁他们不在，我才会电话留言给他们，这样人家又不会觉得你没有礼貌，而且又可以把事件延后处理。拖呀拖，大概致电给我的人会再次留言说：“刚才我留下的message，你不用理会啦，我自己已经搞定了。”这样，我就不用自己操心那个工作了。我觉得这个时候，留言箱便成了一个极好的甄别工具。
当然，最好的方法还是保持自己的留言信箱很多的信息。这样，人家不能留口讯之余，还会以为你备受各方重用，忙得不可开交。假如你等了很久，信箱内尚有空间……还有一个办法，就是自己打电话留口讯给自己，谁会知道呢。
搞定了这些之后，我觉得自己挺成功的，不白工作了一年，什么都学到手了。工作不费劲，又能得到领导的好评。多美！
同时，我还学会了烦躁的毛病，其实我这个人本来是很温顺的，为什么要烦躁呢？因为我突然发现，如果我旁边的那个人烦躁不安的话，我就觉得他一定有非常重要的事情要做。可是，实际上也许他根本就没有什么事。这个时候，我就得到了启发，我觉得带着有急事要办的样子，老板一定以为你尽忠职守。或是在众人面前叹叹气，大家一定明白你面对的压力有多大。
同时，我还学会了比老板晚走，我永远记着的名言就是，永远都要比老板晚下班。有重要的电邮要发，则在早上七时和晚上八时以后发，收信人一定对我的“拼劲”留下深刻印象。
两年过去了，我稳坐办公室。看着很多的同事都走了，当然有很多是被公司开的，也有自己离开的。但是只有我还坐在那里两年了。如此，我的“绝招”真是管用了！
“绝招”的收获
我经常坐在自己的位置上沾沾自喜，或是看到别人忙得不可开交，或看周围同事频繁去留，而我却悠然自得。一天，我照例和一个朋友电话聊天，闲谈中突然听她说，那个来我们这里上班不到一年就辞职的女孩，现在已经成立了自己的软件开发公司，而且做得红红火火。听到这个消息时，我很吃惊，有些不相信，便进行多方调查和了解，最后消息得到了证实！我震惊了！我又历数了一下我周围的这些同事，发现那些走了的员工如今都比我现在好了许多，他们有的在更大的公司，有的则自己独立了门户。我突然觉得自己的能力好象还停留在原来的位置，一切都和我刚毕业的时候一样，没有一点的改变，除了学会了一些所谓的技巧之外。
我就在想，我是不是算成功了？
工作是为了什么？是为了保住自己的位置吗？不是的，工作的本质是提高自己的能力，只有提高自己的能力了，走到哪里才都是不怕拼打的无敌手。而我却只想着如何讨老板的欢心，想着如何让自己在老板的眼睛里看着是一个卖力工作的好员工，可是那又有什么用呢？我总不能一辈子跟着老板打工？如果我做不出成绩来，一直平平淡淡，总有一天我还是要离开或是被炒掉的.
一味地寻找绝招老敷衍老板，其实是一种损人不利己的做法。而真正的工作绝招应该是找好自己的位置，定好自己的目标,然后一步步去提高自己的能力，而不是为迎合某个人的喜好而工作。
终于，我明白应该做什么了……