企业家：盛名背后的心理问题
《中国企业经营者成长与发展专题调查报告》显示，患有心理疾病的企业家有时出现或经常出现“烦躁易怒”症状的占７０．５％，“疲惫不堪”的占６２．７％，“心情沮丧”的占３７．６％，“疑虑重重”的占３３．１
□延 德／文
在常人眼里，他们是财富的化身，声名显赫，春风得意。
然而，耀眼的光环却遮盖不住深藏其后的焦虑、孤独和惆怅：《经理人》杂志对企业家生存状态的专题调查中，竟发现他们有“２５种锥心之痛”！更令人震惊的是，来自北京心理危机研究与干预中心的数据表明，自上世纪８０年代以来，我国竟有１２００多名企业家因种种心理障碍走上自杀之路，而这还仅仅是有文字记录的一个部分。业内人士认为，这种现象产生的原因错综复杂，但一个共同点，就是他们中的一部分人不同程度存在着心理障碍，是心理疾病的高危人群。
其实不懂我的心
其实，看似神秘的心理问题，如同感冒一样，几乎人人都会碰到。据世界卫生组织统计，完全没有心理疾病的人在全球只占９．５％。有资料显示，目前我国正常人群存在心理障碍的比率也高达２０％左右。那么，我国企业家的心理问题到底有多重呢？
姑且撇开那些以极端方式寻求精神解脱者，我们权且来一起观察那些带着种种“心病”而富有或曾经富有的人：
国内著名的摩托车生产厂商之一郑某，正当事业蒸蒸日上的时候，忽然有一天却有一种莫名其妙的恐惧袭来，双手抖个不停，浑身大汗淋漓，然而，医院检查却未发现异常，注射镇定剂后很快恢复正常。从此以后，伴随着他这一症状的反复发作，莫名的火气便不由自主地发向下属，一时间公司人心惶惶。后经心理医生诊断，才发现是得了焦虑症。
北京一《福布斯》上榜富豪，在一家顶级夜总会内潇洒时，忽然精神失常，猛地将一沓沓钞票朝旁边的小姐身上砸去，嘴里还狂吼着，“拿去！都拿去！都是你的……”
在湖北，有一位家财万贯的老板，三天两头在迷离的夜色中将自己关在家里，充满激情地偷用妻子的化妆品在身上乱涂，然后满屋子乱跑，折腾累了，倒在床上就呼呼大睡，第二天依然衣冠楚楚照常到公司发号施令。
自从山东师范大学心理学权朝鲁教授主持开通了“权教授心理咨询热线”以后，盼望获得心理援助的企业家，便呈现出越来越多之势。南方有一女企业家在来信中诉说，“晚上经常睡不好觉，心情烦躁不安，有时甚至想不明白人活着到底图个啥”，心中的阴影挥之不去。
据国务院发展研究中心的中国企业家调查系统所作的《中国企业经营者成长与发展专题调查报告》显示，患有心理疾病的企业家有时出现或经常出现“烦躁易怒”症状的占７０．５％，“疲惫不堪”的占６２．７％，“心情沮丧”的占３７．６％，“疑虑重重”的占３３．１％，“挫折感强”的占２８．６％，“悲观失望”的占１６．５％。事实上，据业内专家分析，患有心理疾病的企业家，大都在“躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、偏执”等项上，大都深感事务繁忙，时常对工作产生厌烦感，心情恶劣，心力疲惫；大都缺乏知心朋友，亲情淡薄，内心孤独，缺乏安全感；大都精神疲劳，幸福感淡薄，有的焦虑不堪、抑郁缠身，有的则最终淡出江湖，甚至一死求解脱；一部分则人格分裂，公众面前形象高大完美，却心理阴暗。
种种迹象表明，中国一些企业家的心理问题涉及人数之多、范围之广、感染程度之深、影响之大远远超出了人们的想象！
所有问题都自己扛
有人说，“能够说得出来的痛苦不叫痛苦”。赫赫有名的拿破仑拥有一般人梦寐以求的一切——荣耀、权力、财富和美人……可是又有谁能够真正读懂他对自己的密友所说的：“我这一生从来没有过一天幸福的日子！”
的确，心理问题向来就被视为一个神秘的领域，而企业家由于其所从事职业的特殊性，其心理问题产生的原因，在某种意义上显得更为复杂而扑朔迷离。
体制的深刻变革和社会的急剧转型时刻挑战着我国企业家的心理承受极限。在成熟的市场经济国家，事业的成功很大程度上源自社会机制的完善，主要依托一个良好的市场与法制环境。而在我国，由于社会、经济、政治体制均处于一个新旧交替的非常时期，旧的秩序剪不断理还乱，新的规范千呼万唤始出来，企业的成功更多地依靠潜规则和权谋，换言之，财富的原始积累在很大程度上有“原罪”色彩。
商场无常，危机四伏，企业家与焦虑始终相随。市场不相信眼泪！随着世界一体化、经济全球化和经营微利化，市场竞争的激烈程度超过了以往任何时候，企业家时常有一种风云突变、朝不保夕的末日感。特别是面对自己业已取得的成功，他们开始变得优柔寡断。在采访中，不少中年企业家坦率地承认自己常有不安全感，对自己的重大决策缺乏自信，因为太害怕失败了！一位一步步走向成功的企业家却这样慨叹道，“我不由自主地卷入了疯狂的竞争，这种竞争的残酷在于把跑得最快的人拉出来再比赛。就像奥运会比赛，最后只能有一个冠军，其他人都是失败者。你必须爬到金字塔的顶端。想不干的时候，连退路都没有！”在这种情况下，一些背运的企业家在竞争中面临被淘汰出局的境遇时，心理便会走极端，甚至铤而走险，走上犯罪的道路。
职业特殊，注定饱尝世态炎凉。心理学家通过丰富的临床实践发现，影响企业家心理健康的重要原因之一是对人际关系的困惑。其实，商场如战场，在这里，“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益”，不管是成功的企业家还是失败的企业家，从他们涉足商场的那一天起，就多多少少都会体验人生况味！注定要咀嚼“孤独”一生！
幸福在哪里
在为社会创造巨大财富的同时，企业家自身也成为社会的财富，优秀的企业家更是时代的宝藏，并成为支撑国民经济快速发展的一个重要力量。然而，经济学家周其仁却一针见血地指出“中国有世界上最昂贵的企业家制度和最廉价的企业家”，这句话中透露出几多无奈和痛惜！事实上，作为企业的灵魂人物，难以想象其不健康的心理却能有效维系一个生生不息的企业。国内一家著名管理顾问公司一直在研究“中国企业家与中国企业健康之间的规律”，发现企业家的“快乐指数”和企业的“健康指数”内在相关，其中企业家的心理健康与企业的文化健康更存在着长期紧密的关联性，甚至可以说，企业家的心理关乎企业的兴衰！因此，关心企业家的心理健康和生存环境乃是全社会共同的责任。
整体联动，营造有利氛围。企业家的心理问题在某种程度上是社会问题的反映，因此，解决这一问题必须标本兼治，方方面面要尽可能地为企业家创造宽松、愉快的工作环境。要全面启动企业家心理健康教育社会工程，开辟“企业家心理咨询中心”，开通企业家心理保健咨询热线，为企业家缓解压力。有关专家呼吁，当务之急，针对企业家存在的不良心理，各方面应在企业家中普及心理健康知识，定期不定期地进行心理健康测试。通过专家讲课，针对性地采用集体心理辅导、个体心理咨询等措施提高企业家的心理素质。
政策护航，为企业家减压。减压需要减负。国家各项改革措施的出台，应该兼顾到企业家心理承受能力这一底线。作为企业的行政管理部门，要努力为企业家营造和谐的外在环境，主动为企业家排忧解难。国家有关部门应组织人力对企业家的心理健康进行课题攻关。
□延 德／文
在常人眼里，他们是财富的化身，声名显赫，春风得意。
然而，耀眼的光环却遮盖不住深藏其后的焦虑、孤独和惆怅：《经理人》杂志对企业家生存状态的专题调查中，竟发现他们有“２５种锥心之痛”！更令人震惊的是，来自北京心理危机研究与干预中心的数据表明，自上世纪８０年代以来，我国竟有１２００多名企业家因种种心理障碍走上自杀之路，而这还仅仅是有文字记录的一个部分。业内人士认为，这种现象产生的原因错综复杂，但一个共同点，就是他们中的一部分人不同程度存在着心理障碍，是心理疾病的高危人群。
其实不懂我的心
其实，看似神秘的心理问题，如同感冒一样，几乎人人都会碰到。据世界卫生组织统计，完全没有心理疾病的人在全球只占９．５％。有资料显示，目前我国正常人群存在心理障碍的比率也高达２０％左右。那么，我国企业家的心理问题到底有多重呢？
姑且撇开那些以极端方式寻求精神解脱者，我们权且来一起观察那些带着种种“心病”而富有或曾经富有的人：
国内著名的摩托车生产厂商之一郑某，正当事业蒸蒸日上的时候，忽然有一天却有一种莫名其妙的恐惧袭来，双手抖个不停，浑身大汗淋漓，然而，医院检查却未发现异常，注射镇定剂后很快恢复正常。从此以后，伴随着他这一症状的反复发作，莫名的火气便不由自主地发向下属，一时间公司人心惶惶。后经心理医生诊断，才发现是得了焦虑症。
北京一《福布斯》上榜富豪，在一家顶级夜总会内潇洒时，忽然精神失常，猛地将一沓沓钞票朝旁边的小姐身上砸去，嘴里还狂吼着，“拿去！都拿去！都是你的……”
在湖北，有一位家财万贯的老板，三天两头在迷离的夜色中将自己关在家里，充满激情地偷用妻子的化妆品在身上乱涂，然后满屋子乱跑，折腾累了，倒在床上就呼呼大睡，第二天依然衣冠楚楚照常到公司发号施令。
自从山东师范大学心理学权朝鲁教授主持开通了“权教授心理咨询热线”以后，盼望获得心理援助的企业家，便呈现出越来越多之势。南方有一女企业家在来信中诉说，“晚上经常睡不好觉，心情烦躁不安，有时甚至想不明白人活着到底图个啥”，心中的阴影挥之不去。
据国务院发展研究中心的中国企业家调查系统所作的《中国企业经营者成长与发展专题调查报告》显示，患有心理疾病的企业家有时出现或经常出现“烦躁易怒”症状的占７０．５％，“疲惫不堪”的占６２．７％，“心情沮丧”的占３７．６％，“疑虑重重”的占３３．１％，“挫折感强”的占２８．６％，“悲观失望”的占１６．５％。事实上，据业内专家分析，患有心理疾病的企业家，大都在“躯体化、强迫症状、抑郁、焦虑、偏执”等项上，大都深感事务繁忙，时常对工作产生厌烦感，心情恶劣，心力疲惫；大都缺乏知心朋友，亲情淡薄，内心孤独，缺乏安全感；大都精神疲劳，幸福感淡薄，有的焦虑不堪、抑郁缠身，有的则最终淡出江湖，甚至一死求解脱；一部分则人格分裂，公众面前形象高大完美，却心理阴暗。
种种迹象表明，中国一些企业家的心理问题涉及人数之多、范围之广、感染程度之深、影响之大远远超出了人们的想象！
所有问题都自己扛
有人说，“能够说得出来的痛苦不叫痛苦”。赫赫有名的拿破仑拥有一般人梦寐以求的一切——荣耀、权力、财富和美人……可是又有谁能够真正读懂他对自己的密友所说的：“我这一生从来没有过一天幸福的日子！”
的确，心理问题向来就被视为一个神秘的领域，而企业家由于其所从事职业的特殊性，其心理问题产生的原因，在某种意义上显得更为复杂而扑朔迷离。
体制的深刻变革和社会的急剧转型时刻挑战着我国企业家的心理承受极限。在成熟的市场经济国家，事业的成功很大程度上源自社会机制的完善，主要依托一个良好的市场与法制环境。而在我国，由于社会、经济、政治体制均处于一个新旧交替的非常时期，旧的秩序剪不断理还乱，新的规范千呼万唤始出来，企业的成功更多地依靠潜规则和权谋，换言之，财富的原始积累在很大程度上有“原罪”色彩。
商场无常，危机四伏，企业家与焦虑始终相随。市场不相信眼泪！随着世界一体化、经济全球化和经营微利化，市场竞争的激烈程度超过了以往任何时候，企业家时常有一种风云突变、朝不保夕的末日感。特别是面对自己业已取得的成功，他们开始变得优柔寡断。在采访中，不少中年企业家坦率地承认自己常有不安全感，对自己的重大决策缺乏自信，因为太害怕失败了！一位一步步走向成功的企业家却这样慨叹道，“我不由自主地卷入了疯狂的竞争，这种竞争的残酷在于把跑得最快的人拉出来再比赛。就像奥运会比赛，最后只能有一个冠军，其他人都是失败者。你必须爬到金字塔的顶端。想不干的时候，连退路都没有！”在这种情况下，一些背运的企业家在竞争中面临被淘汰出局的境遇时，心理便会走极端，甚至铤而走险，走上犯罪的道路。
职业特殊，注定饱尝世态炎凉。心理学家通过丰富的临床实践发现，影响企业家心理健康的重要原因之一是对人际关系的困惑。其实，商场如战场，在这里，“没有永恒的朋友，也没有永恒的敌人，只有永恒的利益”，不管是成功的企业家还是失败的企业家，从他们涉足商场的那一天起，就多多少少都会体验人生况味！注定要咀嚼“孤独”一生！
幸福在哪里
在为社会创造巨大财富的同时，企业家自身也成为社会的财富，优秀的企业家更是时代的宝藏，并成为支撑国民经济快速发展的一个重要力量。然而，经济学家周其仁却一针见血地指出“中国有世界上最昂贵的企业家制度和最廉价的企业家”，这句话中透露出几多无奈和痛惜！事实上，作为企业的灵魂人物，难以想象其不健康的心理却能有效维系一个生生不息的企业。国内一家著名管理顾问公司一直在研究“中国企业家与中国企业健康之间的规律”，发现企业家的“快乐指数”和企业的“健康指数”内在相关，其中企业家的心理健康与企业的文化健康更存在着长期紧密的关联性，甚至可以说，企业家的心理关乎企业的兴衰！因此，关心企业家的心理健康和生存环境乃是全社会共同的责任。
整体联动，营造有利氛围。企业家的心理问题在某种程度上是社会问题的反映，因此，解决这一问题必须标本兼治，方方面面要尽可能地为企业家创造宽松、愉快的工作环境。要全面启动企业家心理健康教育社会工程，开辟“企业家心理咨询中心”，开通企业家心理保健咨询热线，为企业家缓解压力。有关专家呼吁，当务之急，针对企业家存在的不良心理，各方面应在企业家中普及心理健康知识，定期不定期地进行心理健康测试。通过专家讲课，针对性地采用集体心理辅导、个体心理咨询等措施提高企业家的心理素质。
政策护航，为企业家减压。减压需要减负。国家各项改革措施的出台，应该兼顾到企业家心理承受能力这一底线。作为企业的行政管理部门，要努力为企业家营造和谐的外在环境，主动为企业家排忧解难。国家有关部门应组织人力对企业家的心理健康进行课题攻关。