点评职场无极人物：经理人昆仑和干部无欢
近日，就在陈凯歌导演的大片《无极》继续追赶着内地电影票房的时候，一项最新的针对管理人员的调查中发现，60%的管理类人才更喜欢陈凯歌的电影作品，其原因主要体现在其影片内容及题材，尤其是演员角色的创造上更接近生活。有人认为，陈凯歌的电影作品中，所表现出来的人物性格更尖锐也更鲜明和突出，能让银幕之外的观众找到认同点。《无极》中人物性格的塑造其实是职场中几大鲜明个性的写真，通过影片的故事，结合我们自身的职业生涯经历，能对奴隶昆仑、北公爵无欢、王妃倾城以及大将军光明等人物性格做透彻的剖析，会对我们日后的职业经验及职业发展有很大的帮助。
昆仑 执行型经理人
除了身份低下，他身上所有的力量，包括风电般的速度，对主人坚定的忠诚，为爱人奉献一切的精神，以及做人低调，思想单纯……都是影片中无人能比的。但他机械，呆滞，被动，自我束缚。
经典镜头： 为救出爱的女人，别人让他从悬崖上跳下去，丝毫不犹豫地轻信任何人，并坚定不移地跳了。最后，昆仑才从自己的心魔中走出来，向自己爱的女人表白，并帮助她解除身上的诅咒。
职场上的奴隶昆仑： 在个人的职场生涯中，奴隶昆仑的身份可以看做“昆仑派执行经理人”，他们是企业内部的踏实员工，认真做事，按部就班，目标明确，具有绝对的执行能力，并且永远都努力与企业的步伐保持一致。但这种员工的发展，最多也就到中层主管一级，他们很难做到高层经理人。虽然有实干精神，但不善于动脑的特点不能给予其他员工更多的信任，再多的努力只能证明你有很好的执行力，但决策性质的工作并不适合你。
专家建议：奴隶昆仑类的员工，不妨多多主动考虑上层领导的意图，创造机会与他们沟通，逐渐改变自己只做不想的行为习惯。
无欢 完美主义干部
冷眼看上去，北公爵无欢是个心怀叵测的坏人，一切罪恶都是由他发起的，但他却没有彻底地坏到骨子里，因为他是个完美主义者，且偏偏心眼敏感，内心又脆弱无助。
经典镜头:为了引诱大将军光明回城，竟把自己吊在房檐，这种用摧残自己的办法，宁肯玉石俱焚也要逼自己成功的极端主义，只有他才想得出。
职场上的北公爵无欢：
类似北公爵无欢这样性格的人，如果放他在职场上，明显表现出来的劣势就是缺乏坚强的道德，这种状况在个人的职业生涯中也是最致命的。要知道，没有一个领导会喜欢一个不忠实不可靠、道德品质严重存在缺陷的员工。通常情况下，这种人很少得到大家的拥护，人际关系差。虽然他们心思敏锐、聪明，善于洞察人心，但因为性格上的原因，常常使得自己处于压抑、郁闷、烦躁的状态。他们不被人信任，也更难相信其他人，很难摆脱职业阴影。
专家建议： 首先要正确认清自己的职业角色意识，学会接纳和信赖他人，树立自信心，帮助自己建立心理虚拟环境，突破自己心里的那道防线才是最重要的。
光明 委以重任的高层经理人
不折不扣的领导者，有魄力、领导力，以及精明的判断力。但同时也具有很多人性的弱点，比如虚荣，太自信，多情，天真。
经典镜头： 影片开头，他以三千人对两万人的战略部署足以看出他英明的决断能力。但之后对王妃倾城锲而不舍的追随，也充分体现出一个男人的痴心和脆弱。
职场上的大将军光明：因为这种人天生的优越能力，使得他们会在短时间内被上层领导发现并委以重用，他们常常可以做到高层经理人甚至更高一层的领导人。但这类人常常会因为很难平衡个人生活和工作之间的关系，使得在个人价值与公司价值之间找不到平衡，由此影响工作进程的发展，阻碍工作成绩的上升。
专家建议：作为一个企业的领导人，尤其是在职业道德方面始终要放下小我，斤斤计较行为的发生更不可能得到更多员工的信赖。
倾城 孔雀型白领
外表简单单纯，很容易轻信一个人，实际上心里面最苦，她很聪明，对周遭发生的一切事情看得清楚明白。
经典镜头：影片最后，当知道大将军光明并非那个杀王的人时，仍然抱住将要死去的光明，恳求他，好好活着，不要死。
职场上的王妃倾城：这种属于孔雀型的白领，善良，有追求，工作能力并不一定很强，但却有自己单纯的希望。通常由于周围客观环境的原因，让自己变得打破一贯的原则。更多时候，为了自己孔雀般光艳的外表，做起工作来虚荣而做作，甚至让自己的研究判断失去正确的方向。
专家建议：为了更好地发展自己的职场生涯，不妨就继续做个好好员工，做这样的职场老好先生，受人喜欢不说，也很容易得到领导赏识。但关键还应该不断充实自己，尤其是判断能力和研究方法方面要增强。对身外之物的人和物要做到“不以物喜，不以己悲”才是关键。
鬼狼 老派白领
影片中的鬼狼和他的主人性格正好相反，身份是坏人，但心底最深处却保留着良知的一面。虽然贪生怕死，但并不能否认，鬼狼是热爱生活的，关键时刻仍然做出了正确的选择，用死换回自己的勇气和自由。
经典镜头：将鲜花盔甲交给昆仑后，鬼狼对所有人说，我一生最对不起的只是我自己。其实那是鬼狼对自己的一份感情，珍惜的所有情感都在那一时刻迸发出来了。
职场上的黑衣人鬼狼：因为贪图一时间的安逸生活，鬼狼派职场老龄人是这一类人的真实写照，他们不会轻易放弃目前的工作，宁可停滞不前，也不希望冒一丝的风险去跳槽。通常情况下，这类人从进企业起，就喜欢让自己埋没在所有的员工里面，不显山不露水，希望能安稳地待到多少年后的退休。 专家建议：目前的职场就业情况，对每个人来说都有很多更利于发展的机会，职场发展与创造是分不开的，不妨多多留意同行业的就业机会，待到时机成熟时对自己别太留情，逼自己做出决定。
昆仑 执行型经理人
除了身份低下，他身上所有的力量，包括风电般的速度，对主人坚定的忠诚，为爱人奉献一切的精神，以及做人低调，思想单纯……都是影片中无人能比的。但他机械，呆滞，被动，自我束缚。
经典镜头： 为救出爱的女人，别人让他从悬崖上跳下去，丝毫不犹豫地轻信任何人，并坚定不移地跳了。最后，昆仑才从自己的心魔中走出来，向自己爱的女人表白，并帮助她解除身上的诅咒。
职场上的奴隶昆仑： 在个人的职场生涯中，奴隶昆仑的身份可以看做“昆仑派执行经理人”，他们是企业内部的踏实员工，认真做事，按部就班，目标明确，具有绝对的执行能力，并且永远都努力与企业的步伐保持一致。但这种员工的发展，最多也就到中层主管一级，他们很难做到高层经理人。虽然有实干精神，但不善于动脑的特点不能给予其他员工更多的信任，再多的努力只能证明你有很好的执行力，但决策性质的工作并不适合你。
专家建议：奴隶昆仑类的员工，不妨多多主动考虑上层领导的意图，创造机会与他们沟通，逐渐改变自己只做不想的行为习惯。
无欢 完美主义干部
冷眼看上去，北公爵无欢是个心怀叵测的坏人，一切罪恶都是由他发起的，但他却没有彻底地坏到骨子里，因为他是个完美主义者，且偏偏心眼敏感，内心又脆弱无助。
经典镜头:为了引诱大将军光明回城，竟把自己吊在房檐，这种用摧残自己的办法，宁肯玉石俱焚也要逼自己成功的极端主义，只有他才想得出。
职场上的北公爵无欢：
类似北公爵无欢这样性格的人，如果放他在职场上，明显表现出来的劣势就是缺乏坚强的道德，这种状况在个人的职业生涯中也是最致命的。要知道，没有一个领导会喜欢一个不忠实不可靠、道德品质严重存在缺陷的员工。通常情况下，这种人很少得到大家的拥护，人际关系差。虽然他们心思敏锐、聪明，善于洞察人心，但因为性格上的原因，常常使得自己处于压抑、郁闷、烦躁的状态。他们不被人信任，也更难相信其他人，很难摆脱职业阴影。
专家建议： 首先要正确认清自己的职业角色意识，学会接纳和信赖他人，树立自信心，帮助自己建立心理虚拟环境，突破自己心里的那道防线才是最重要的。
光明 委以重任的高层经理人
不折不扣的领导者，有魄力、领导力，以及精明的判断力。但同时也具有很多人性的弱点，比如虚荣，太自信，多情，天真。
经典镜头： 影片开头，他以三千人对两万人的战略部署足以看出他英明的决断能力。但之后对王妃倾城锲而不舍的追随，也充分体现出一个男人的痴心和脆弱。
职场上的大将军光明：因为这种人天生的优越能力，使得他们会在短时间内被上层领导发现并委以重用，他们常常可以做到高层经理人甚至更高一层的领导人。但这类人常常会因为很难平衡个人生活和工作之间的关系，使得在个人价值与公司价值之间找不到平衡，由此影响工作进程的发展，阻碍工作成绩的上升。
专家建议：作为一个企业的领导人，尤其是在职业道德方面始终要放下小我，斤斤计较行为的发生更不可能得到更多员工的信赖。
倾城 孔雀型白领
外表简单单纯，很容易轻信一个人，实际上心里面最苦，她很聪明，对周遭发生的一切事情看得清楚明白。
经典镜头：影片最后，当知道大将军光明并非那个杀王的人时，仍然抱住将要死去的光明，恳求他，好好活着，不要死。
职场上的王妃倾城：这种属于孔雀型的白领，善良，有追求，工作能力并不一定很强，但却有自己单纯的希望。通常由于周围客观环境的原因，让自己变得打破一贯的原则。更多时候，为了自己孔雀般光艳的外表，做起工作来虚荣而做作，甚至让自己的研究判断失去正确的方向。
专家建议：为了更好地发展自己的职场生涯，不妨就继续做个好好员工，做这样的职场老好先生，受人喜欢不说，也很容易得到领导赏识。但关键还应该不断充实自己，尤其是判断能力和研究方法方面要增强。对身外之物的人和物要做到“不以物喜，不以己悲”才是关键。
鬼狼 老派白领
影片中的鬼狼和他的主人性格正好相反，身份是坏人，但心底最深处却保留着良知的一面。虽然贪生怕死，但并不能否认，鬼狼是热爱生活的，关键时刻仍然做出了正确的选择，用死换回自己的勇气和自由。
经典镜头：将鲜花盔甲交给昆仑后，鬼狼对所有人说，我一生最对不起的只是我自己。其实那是鬼狼对自己的一份感情，珍惜的所有情感都在那一时刻迸发出来了。
职场上的黑衣人鬼狼：因为贪图一时间的安逸生活，鬼狼派职场老龄人是这一类人的真实写照，他们不会轻易放弃目前的工作，宁可停滞不前，也不希望冒一丝的风险去跳槽。通常情况下，这类人从进企业起，就喜欢让自己埋没在所有的员工里面，不显山不露水，希望能安稳地待到多少年后的退休。 专家建议：目前的职场就业情况，对每个人来说都有很多更利于发展的机会，职场发展与创造是分不开的，不妨多多留意同行业的就业机会，待到时机成熟时对自己别太留情，逼自己做出决定。