您现在的位置:成功创业网 - 管理心理学 - 高收入金领艰难地痛并快乐着

高收入金领艰难地痛并快乐着

不知道为什么,从春节长假后我就诸事不顺:手下的销售副经理跳槽到竞争对手的公司,另有两个销售也交了辞职信;采购经理到老板那里投诉说我对销售奖品的要求过于苛刻,并且没有及时上报需要数量,使得4月份的奖品来不及订购。老板也在办公室里严肃地告诫我,调整工作心态,管理好销售队伍,不能再有销售离开公司。
    
     我在一家外资企业做销售经理。一年的收入大概25万元,我太太的年薪也有10万元。我的爸爸妈妈常向我们唠叨很多人羡慕我们的生活条件,要我们知足,不要老是想换工作。但是我想换工作,甚至不想工作,我太太也是如此。根据国内、国外多种的调查我们都“铁定”属于的中国新兴的“中产精英”。可是我们不敢生孩子。2003年我们在上海的松江区买了一套100多平米的两室房子,背了六十万元的银行贷款。因为上班在浦东,我去年买了一辆大众宝来轿车。现在我正着手新房子的装修。我们现在几乎没有什么储蓄。有一次,太太拿着一张刊登“正在崛起的中国中产阶级”的报纸给我看,好像说年收入在8万 ̄40万元的家庭就属于中产阶级,我们一边看一边摇头笑,至少我们从不认为我的是中产阶级了。我已经年过三十,我太太年近三十。工作就是一个字就是“忙”,有时连上厕所的时间也没有。每天早上8点钟出门,晚上8点到家就算早了,回到家饭懒得烧更懒得吃。加班是家常便饭,双休日也很少完整在家。我做销售,对着客户总是笑脸相迎,客户抱怨也罢,刁难也罢,盛意相请也罢,不管心里多么不愿意都的把它自我“消化”。另一面,公司层层上涨得指标、下属的抱怨常让我心烦意乱却没处发泄。老板一概都是只求结果,不看过程的“数字动物”,无论多么艰难曲折,销售业绩说了算。有一年,我和太太原定去马尔代夫度假,和旅行社都谈好了,行程也定下来了,可是因为一个大客户突然跑到对手公司,不仅上海的老板,亚太区的总裁都打电话来质问。原来客户公司的负责人换人,新负责人和对手公司有很好的渊源。可是老板根本不care个中原因,强硬的要求我把客户争取回来。我的第一反应就是取消了旅游计划,接下来就是想尽一切方法弥补损失。
    
     这件事的结果是不仅使我当年的年底评估成绩不佳,奖金可怜,而且公司上下都拿我为例警惕他人,真是“罪莫大焉”。我常有换工作的念头,可是朋友电话或聚会谈到工作,状况都差不多,换一家公司并不会使我的生活有很大的改观,甚至可能更糟。压力增加,可我是个经理,能向谁发泄呢?我的脾气愈来愈坏,我能感觉到下属对我的害怕和颇多怨言,每次对下属发脾气后我都有些后悔,但是我控制不住自己的怒气,我也知道他们不会当面和我顶撞,就像我对老板一样。
    
     太太有一次发狠心说要辞职,因为她公司里的几个部门都投诉人事部“效率低下”,“新仇旧恨”使她下决心“脱离苦海”。可是银行的账单一到,她的决心马上就像泄气的皮球。她嘲笑自己“上去了下不来了”,因为原本还算勤俭持家的她现在已经名牌不离身了。每周在外面吃一两顿饭,喝咖啡看电影,几千元一年的健身卡,几百元进口化妆品,动不动就买新衣新鞋的生活是不能没有高收入的,而每月背负几千元房贷的我无法承担她的生活成本。她最后说:“算了算了,工作就是忍气吞声,还好我的老板还没有纸头扔在我脸上。”她有一个大学同学有一次电话里哭诉她的老板把她写的报告扔在她脸上,批评她的工作没有水准。现在她还在那家公司,已经是市场总监了。
    
     前几天,太太的一个朋友打电话来,朋友的先生辞职后已经有7、8个月没找到工作了,想问问我公司里有没有机会。这很让我泄气,我已经听到很多个类似的故事了,工作不好找,竞争非常激烈,听说有大学毕业生不要工资只要有份工作。我不只一次动过这样的念头,辞职然后休息几个月,我曾经买了一个航模的零件,那是我从小的爱好,就趁此机会在家拼装我的“俾斯麦”战舰,等“养足”了再轻装工作。可是想到我的房子车子,想到衣橱里我和太太的名牌衣服,想到我身后多少人在觎视我的经理职位,我不能没有工作。没有了工作就没有了一切。所以那堆航模零件还在那里,我不知道它什么时候能成为“俾斯麦”。
    
    



管理心理学 - 成功创业网

成功创业网·管理心理学 © 2006 - 2011 版权所有