加拿大新移民的求职心理
新移民抵加的头等大事是找工作。有的人比较幸运，在自己熟悉的行业里找到一份工作，可是有些人根本就无法继续他们的老本行。于是只能盼望着出现职业第二春。这里简单分析一下求职时可能遇到的一些问题，希望对新移民寻找新工作有所帮助。
1、放下架子，深埋优越感
也许你曾是一条过江猛虎，在国内做了好些年，拥有一份位高薪优权重的工作，人前人后倍受尊重，甚至可以称得上是行中尖子。但移加以后，你最好抛却在新国家找回同等职位地位工作的想法。在寻找、申请薪酬或职衔较低的工作时，不要老把“当年勇”挂在嘴边。你必须承认，此时此地你就是一名“新丁”，好些事情要在此从头学起。心理障碍要消除，面子亦要暂时放下。应当正视现实，不要让过往的成就变作你前进的绊脚石。
2、别讲面子，转变求职观
每一位求职者总是希望一开始就找到一份收入好的长期工作，基于安全感和有保障的心态，这想法绝对是可以理解的。可是你从未在加国生活工作过，没有经验，缺少朋友，作为新移民，如果不改变求职想法，很难一下就满足心愿。其实所谓长工也不一定是打不破的铁饭碗，要是公司改组，财政有问题，长工亦会被辞退。所以，求职者不妨先从短工打起，或者是合约工入手，因为只要有机会展露你的才能，便有被发觉注意的机会。同时，只要在机构中做事，便有了近水楼台先得月的优势，公司一旦有空缺，你就是比外边早得情报的人。所以无论何种形式的工作，哪怕不是长期职位，也可申请试做，勿失良机。
3、学而不厌，充实装备自己
对华裔朋友而言，英文到底是我们的第二语言，无论在听说、表达、还是阅读、理解方面都不及土生土长的当地人。然而英文又是在加拿大生活、工作不可或缺的必用语言。所以要投入任何行业，都要在英文学习运用上先下一番苦功，另外，电脑的基本应用、技巧，特别是中英文打字，更是不能忽略。时至今日，电脑已被誉为现代文房四宝，对外对内的通讯网络，申请任何行业的均属必备条件，为此学习掌握电脑新科技是刻不容缓的。
4、善于交友，扩大接触面
多留意媒体的社区消息，积极参加各类咨询服务处或者有关机构举办的职业讲座、训练课程等，透过不同的渠道与外间接触，结交朋友，交换经验，听取别人寻找工作的心得，把自己的简历表存放在相识朋友之处，以备有机会碰上合适的工作时，即可代为推荐。
5、心平脑静，资料记录清楚
在寻找工作期间，每次可能会寄出或传真十多份、二十多份简历，当有公司致电时，要是因不知是那一家公司，答非所问，就容易错失良机。所以每次传真或邮寄出简历表前最好用电脑，或用文字表格方式记录下来，包括有关该份工作的资料。如公司名称、工作内容摘要，联络人姓名等，并附录寄出简历表日期，当有公司致电时，你只要一开启电脑或拿出文字记录就立刻知道是哪一份工作及如何对答，这肯定对你的面试有莫大的帮助。当然无论投身何种行业，正确、积极、勤恳的工作态度都是最奏效的妙药灵丹。
1、放下架子，深埋优越感
也许你曾是一条过江猛虎，在国内做了好些年，拥有一份位高薪优权重的工作，人前人后倍受尊重，甚至可以称得上是行中尖子。但移加以后，你最好抛却在新国家找回同等职位地位工作的想法。在寻找、申请薪酬或职衔较低的工作时，不要老把“当年勇”挂在嘴边。你必须承认，此时此地你就是一名“新丁”，好些事情要在此从头学起。心理障碍要消除，面子亦要暂时放下。应当正视现实，不要让过往的成就变作你前进的绊脚石。
2、别讲面子，转变求职观
每一位求职者总是希望一开始就找到一份收入好的长期工作，基于安全感和有保障的心态，这想法绝对是可以理解的。可是你从未在加国生活工作过，没有经验，缺少朋友，作为新移民，如果不改变求职想法，很难一下就满足心愿。其实所谓长工也不一定是打不破的铁饭碗，要是公司改组，财政有问题，长工亦会被辞退。所以，求职者不妨先从短工打起，或者是合约工入手，因为只要有机会展露你的才能，便有被发觉注意的机会。同时，只要在机构中做事，便有了近水楼台先得月的优势，公司一旦有空缺，你就是比外边早得情报的人。所以无论何种形式的工作，哪怕不是长期职位，也可申请试做，勿失良机。
3、学而不厌，充实装备自己
对华裔朋友而言，英文到底是我们的第二语言，无论在听说、表达、还是阅读、理解方面都不及土生土长的当地人。然而英文又是在加拿大生活、工作不可或缺的必用语言。所以要投入任何行业，都要在英文学习运用上先下一番苦功，另外，电脑的基本应用、技巧，特别是中英文打字，更是不能忽略。时至今日，电脑已被誉为现代文房四宝，对外对内的通讯网络，申请任何行业的均属必备条件，为此学习掌握电脑新科技是刻不容缓的。
4、善于交友，扩大接触面
多留意媒体的社区消息，积极参加各类咨询服务处或者有关机构举办的职业讲座、训练课程等，透过不同的渠道与外间接触，结交朋友，交换经验，听取别人寻找工作的心得，把自己的简历表存放在相识朋友之处，以备有机会碰上合适的工作时，即可代为推荐。
5、心平脑静，资料记录清楚
在寻找工作期间，每次可能会寄出或传真十多份、二十多份简历，当有公司致电时，要是因不知是那一家公司，答非所问，就容易错失良机。所以每次传真或邮寄出简历表前最好用电脑，或用文字表格方式记录下来，包括有关该份工作的资料。如公司名称、工作内容摘要，联络人姓名等，并附录寄出简历表日期，当有公司致电时，你只要一开启电脑或拿出文字记录就立刻知道是哪一份工作及如何对答，这肯定对你的面试有莫大的帮助。当然无论投身何种行业，正确、积极、勤恳的工作态度都是最奏效的妙药灵丹。