最大诱因多源于工作压力
英国研究人员发现，“办公楼综合症”与环境并无太大关系，病症起因多源于工作压力。
“办公楼综合症”表现为患病者头疼、咳嗽、流鼻涕以及浑身乏力，大多数人将其归罪于办公室内空气不好。不过，英国一个研究小组认为，罹患“办公楼综合征”的最大诱因在于工作压力。
这项研究的对象是4000多名英国在职者，年龄从42岁至62岁不等。研究人员要求他们列出各自的“办公楼综合征”症状、办公室内物品摆设状况和工作内容。
同时，另有一组研究人员对研究对象所在的办公楼进行评估，评估内容包括温度、湿度、亮度、通风度、噪音以及空气中的二氧化碳浓度等。
研究人员在定于23日出版的美国《职业与环境医学杂志》上发表论文指出，部分证据表明，某些“办公楼综合征”患者的病因确实与办公楼环境有关。不过，“不良心理状况引发这些症状的可能性大于环境因素”。
论文还指出，公司老板应该认识到，如果有员工患上“办公楼综合症”，他们应该从更多方面替员工考虑，而不是一味从办公室环境中找原因。
“办公楼综合症”表现为患病者头疼、咳嗽、流鼻涕以及浑身乏力，大多数人将其归罪于办公室内空气不好。不过，英国一个研究小组认为，罹患“办公楼综合征”的最大诱因在于工作压力。
这项研究的对象是4000多名英国在职者，年龄从42岁至62岁不等。研究人员要求他们列出各自的“办公楼综合征”症状、办公室内物品摆设状况和工作内容。
同时，另有一组研究人员对研究对象所在的办公楼进行评估，评估内容包括温度、湿度、亮度、通风度、噪音以及空气中的二氧化碳浓度等。
研究人员在定于23日出版的美国《职业与环境医学杂志》上发表论文指出，部分证据表明，某些“办公楼综合征”患者的病因确实与办公楼环境有关。不过，“不良心理状况引发这些症状的可能性大于环境因素”。
论文还指出，公司老板应该认识到，如果有员工患上“办公楼综合症”，他们应该从更多方面替员工考虑，而不是一味从办公室环境中找原因。