“愣头青”如何成了总经理
作者：水仙女人
每个人都想拥有自己的钱，就像人们离不开饭一样，只是生存的方式不一样而已；其实挣钱有挣钱的招数，而花钱呢，也有一种艺术美，到底如何去花呢，那就要看你懂多少了！其实我也是一样，梦想着有一份可观的存款，梦想着有一个美好幸福的家庭，梦想着身边的朋友，亲人，同学都能过上小康的生活。然而这一切的一切都撑握在那些善于理财的人手里。今天借着这个活动。我就来讲一讲身边的朋友他又是如何理财的吧。或许这一点一滴在不久的将来也可以运用在您的身上。
他是一个平凡而简单的人。平凡的是：出身平凡，长相平凡。简单的是：从来不认为自己平凡，也不认为自己简单，他告诉我，他将来肯定能发达，肯定会赚钱，这一切，我都听在耳里，记在心里。因为大家是朋友，心里话多少听着点。不可能去打击人家的自信心。自信的人往往会有自己神彩独到的一面，我又哪有理由驳回他这些呢。
刚刚毕业的大学生一般都有自以为是的毛病，想做大事做不了，又不屑于做小事，最后就导致什么也做不成，这并不取决于一个人的智商，而在于他的态度。什么叫不容易？把一件容易的事做好就叫不容易。什么叫不简单？把一件简单的事做好就叫不简单。全心全意、踏踏实实地把每一件事都做好才是最重要的。
25岁的年龄，一张稚气未脱的脸，一个刚刚跨出大学校门不久的学生，却已拥有了属于自己的软件公司，和属于他的创业团队。坐在记者面前的他，侃侃而谈他的创业理念，激情描绘他的个人理想。
握手、寒暄后，看着他递过来的名片上“广州许诺信息技术有限公司总经理”的头衔，与这个2001年才从湖南财经大学毕业的学生，似乎有些不太“匹配”。是毕业后找不到理想的工作才想起自主创业的吗？毕业后有幸应聘到金鹰集团从事软件的工作，其实是颇令这个年轻小伙满意的，因为那份工作不仅有着丰厚的薪金、舒适的生活方式，还有着和睦愉快的人际关系。这样一来，有着一股冲劲的他，更舍不得他自己的团队，那里有他的理想与抱负，有他的兴趣和成就，更有一帮与他志同道合的兄弟姐妹。
“不务正业”的大学生活
说起这小伙子的这支“团队”，得追溯到他那“不安分”的大学时代。大二下半年，以他为首的一帮酷爱it的大学生就成立了“网络协会”，然而实际上，此时的他在校所学的专业是贸易经济。跟财经这块是搭什么边的，用他自己的一句话讲：只要爱好，只要敢想就能做到，就能做好。
“学生都是爱玩的！”第一次上网过后，他就迷恋上了这个神奇的东西，“那时还没有网吧，学校也没有机房，我们就跑到离校园很远的城镇去上网，只是心疼那里的上网费太贵了，一小时要6块钱呢。”可是，一发不可收拾的他不由自主地将自己的兴趣都聚焦到了it上。
“网络协会”后来更名为“雅典工作室”，更名的目的是开始“运营”。给企业做网站、做简单的管理系统软件、做商务平台、办网络学习培训班……仅仅六七个人的这支团队在当时已经初具雏形，甚至可以赚点“小钱”了，因为此时的他，整个大四一年的学费不再来自父母。而且还利用这笔额外的收入帮助同学，帮助那些贫困的家庭。
“愣头青”成立自己的公司
在金鹰工作约半年后，这个年轻小伙子又回到了财经大学。半年后，利用财经大学电子商务实验室的现有资源，成立了自己的公司———广州许诺信息技术有限公司。注册资本要20万元，政策允许可分3年凑齐，由于资金不够，他跟在银行的亲戚先借了3万，（这3万是高利息的，听说好像是0。5%的息。听了要晕，这什么亲戚，有点打铁趁热的感觉。但他还是借了，因为他有信心，这是小钱，可以不必计较。）与此同时利用他们自己的培训实力取得认证，开设了几期电脑培训班，筹得了“第一桶金”的部分资金。人生的第一桶金难掘，掘到了第一桶金的他，也同时善于理财，利用第一桶金来赚取得多的金。这是我们要学的。这是我一直敬佩，然后一个小小年轻的男生。
随着公司的成立，痛苦也接踵而来。借他的话说：“那时我真是个‘愣头青’，公司成立了，我却不知道该做什么，该怎么做。”更有一帮踌躇满志的师弟师妹对他说，“我们工作也不找了，就跟在你后面干！”压力来了，动力也来了，最后，终于找到了公司的业务定位———做教学软件。
先做行业内部调查。他们动用了公司的全体人员花了一个星期的时间，从网上、报纸杂志上、大街小巷的广告牌上、各省市黄页上，记下了竞争对手和客户的信息。“只有全身心地投入去做一件事，才能把这件事做得最好。”他是这样说的。
团队给了他很多力量
创业初的艰辛谁都会有，当然他也不例外，睡办公室一睡就半年，而且是一公司的人都跟在他后面吃泡面打地铺睡办公室，那么多人挤在两间房子里，夏天还没钱装空调。谈到睡办公室的那段日子，他感慨颇深，说，那是他生命中最重要的一段时光，也是最开心的一段时光。锦上添花是哥们，雪中送炭是朋友，有福同享有难同当是兄弟，心有灵犀一点通的是知己，一生知己不多，他们就是我的知己。这是人生中最重要的一个环节。最难忘的友情。
“到了晚上，我们或者通宵上网查资料学习，或者彻夜长谈，很多专业知识都是那时候积累起来的。当然，我们的团队精神也是那时候培养起来的，大家好得就跟亲兄弟似的，我想我们之间建立的友情不管是随着时间的推移还是以后的分开，始终是不会改变的。”
直到现在，兄弟们住得离办公室也都不远，便于“随叫随到”。“我们的成功大部分取决于我们的团队精神。我们需要这种精神，没有这种精神，我们无法面对工作中的种种困难。公司发展这一路走得很辛苦，多亏我们大家的团队精神才坚持下来。”
“我缺钱，可不轻易接受投资”
“我承认我很缺钱，我很需要钱，公司运作并要实现一个想法的确需要资金的支撑，在这过程中，也有过很多人表示要对我们公司投资，可我都没有答应。”问及原因，徐林海一言以蔽之：“不在钱，在发展思路。投资者有时站得很高，他们是在运营一件事，可我们是要踏踏实实地做一件事，在这一点上我不想别人来左右我的发展思路。”
“公司不愁明天没饭吃，愁的是明天如何发展。”他的发展思路已很明确清晰：前3年公司发展速度为100％，目标不在于赚多少钱，而在于踏踏实实做事、练内功、打基础；3年后公司的发展速度要达到300％。“公司这两年多来，一直在踏踏实实地做事，这一点是最成功的。要论赚钱，短期内赚一大笔钱我也能做到，可我要的是公司的长远发展。”
“只有公司领导者的思想观念达到哪个层次，公司才能发展到哪个层次。所以我得不断地努力学习，才能带领整个公司不断地往前走。”为此，他尤其爱读书，读管理模式方面的，读员工考核方面的，读决策实施方面的。他说他要对公司负责，对这帮一直跟着他的兄弟们负责。
他之所以那么年轻就成功，是因为在平凡的背后他比别人付出了更多的努力，流了更多的汗水，这就是他，一个后来力挽狂澜的年轻人。
如果您有一个苹果，我有一个苹果，我们互相交换各自还是一个苹果，如果您有一个思想，我有一个思想，交 换后就有两个，或者衍生出更多的思想” 他就是借用这个特点，就是思想汇集撞击，旺胜人气和高昂的创业热情，利用这些动力源泉，发展他现在如此优秀的公司，对于我的眼光来讲，他是成功的。他是值得我学习的。希望通过本篇，激励更多想创业，想靠近成功的人一点启发，一份激情，一丝信念!!
最后祝：朋友们都能早日成功。