机会给有准备的人 大学生尽早投入就业状态
考上大学了，很多一年级新生想放松一下，不再重温高考；到了大二大三，也有一些学生对未来不做设想，大四来临仓促面对就业……而今年大学生求职的经验证明－－
准备求职不仅仅是临近毕业那半年的精心包装
小刘是中国人民大学中文系的一位毕业生，目前已经到国内一家著名的报社上班。他说进大学以后，没有认为一切就万事大吉了，而是把它当成一个新的挑战，他对第一堂课上老师说的那段话记忆深刻：“你们现在都站在同一起跑线上，但是四年之后你们之间可能将有天壤之别。”大一、大二他狠抓学习，无论是专业还是英语都打下了良好的功底，到了大三，他根据自己的家庭情况和自身情况，决定先工作以后再考研，于是积极地联系单位实习，先后在几家报社、电视台实习，积累了一些实践经验，发表了大量文章，还通过了英语的国家六级考试和计算机二级考试，因此，在今年找工作的过程中，优势比较明显，既有良好的文化课成绩，又有工作经验，顺利找到了自己满意的工作岗位。而他同宿舍的小田就没有这么顺利了，进大学后，他觉得一下子从高三繁重的学习压力下解脱出来，校园生活是如此多姿多彩，没有父母的约束，经济上又有了一定的自主权，他要尽情享受象牙塔的生活。对学习只求过关即可，对未来懵懵懂懂，没有明确目标，四年转眼即过，由于平时准备不够，考研铩羽而归；找工作时，拿着简历到处寻觅，结果在用人单位那里却屡屡碰壁，让他懊悔不已。
从长远来看，越是准备充分就越会在求职的道路上走得顺畅些，但是准备充分并不仅仅是临近毕业那半年的精心包装，而是长期的积累，这种准备甚至从大一就开始了。因为现在的用人单位不再只看重学历，更看重实际能力，若有相关工作经验甚至成绩就会优先录用。一家用人单位的人事经理就表示：“我们这里不是培训中心，没有精力花几年的时间培训一个新手，因此我们更需要进来就能发挥作用的人才。”面对这种趋势，在上学期间实习已经成为越来越多大学生的选择。小曾是师范大学的学生，她课余时间一直做家教，假期还到辅导班上课，练就了教学本领，毕业时顺利被一所重点中学录用。一位教授告诉笔者，他暑假开过两次学术研讨会，都看到在校大学生在酒店和会场做服务，很多同学还是一二年级的学生，这些同学认为，有机会实习锻炼，对将来找工作有利。
好高骛远失良机，不能片面追求物质条件
大军是清华大学计算机的双学士，今年刚开始找工作时他联系了好几家单位，其中不乏中国工商银行这样的大单位，用人单位对他的条件基本满意，但是一谈到薪金，和他原来的期望值都有不小的差距，所以他决定继续寻找更好的单位，但是此后的过程却越来越不顺，每次面试回来，他的心情就要坏一分，信心一点点地被消磨掉，后来每当提起去面试他都有些莫明的紧张了，无奈中他回头去再去联系原来答应接收他的单位，但是单位告诉他那个位置已经录用了别人。最后他签约的那家单位和自己原来“没看上”的单位相去甚远。笔者在采访中不止一次听到这样的事例。大学生求职过程中，或好高骛远或左顾右盼，还有片面追求物质条件，结果大多是失去了良机。因此，找工作时应保持头脑清醒并对自己有准确的定位。
先就业后择业是一种务实的择业观
“想要一出校门就找准自己的位置越来越不容易，先找个工作干着，不行再跳。”对外经贸大学立鸣同学的看法就很实在。外地院校想进京的学生，也通常做这样的选择。小江是湖南一所高校的毕业生，三年前和北京一家单位签约，实现了到首都发展的梦想，来京后他发现了更多的机会，后来辞去了原来的工作。教育部所做的大学生就业首选职业调查报告显示，目前大学生的第一个职业稳定期是1-3年，70%的人会在5年之内离开第一份工作。专家认为先就业后择业是一种更趋理性和务实的择业观，第一次就业找不到最理想的工作时，不妨先有个落脚点，积累工作经验，等待以后寻找更适合的岗位。
准备求职不仅仅是临近毕业那半年的精心包装
小刘是中国人民大学中文系的一位毕业生，目前已经到国内一家著名的报社上班。他说进大学以后，没有认为一切就万事大吉了，而是把它当成一个新的挑战，他对第一堂课上老师说的那段话记忆深刻：“你们现在都站在同一起跑线上，但是四年之后你们之间可能将有天壤之别。”大一、大二他狠抓学习，无论是专业还是英语都打下了良好的功底，到了大三，他根据自己的家庭情况和自身情况，决定先工作以后再考研，于是积极地联系单位实习，先后在几家报社、电视台实习，积累了一些实践经验，发表了大量文章，还通过了英语的国家六级考试和计算机二级考试，因此，在今年找工作的过程中，优势比较明显，既有良好的文化课成绩，又有工作经验，顺利找到了自己满意的工作岗位。而他同宿舍的小田就没有这么顺利了，进大学后，他觉得一下子从高三繁重的学习压力下解脱出来，校园生活是如此多姿多彩，没有父母的约束，经济上又有了一定的自主权，他要尽情享受象牙塔的生活。对学习只求过关即可，对未来懵懵懂懂，没有明确目标，四年转眼即过，由于平时准备不够，考研铩羽而归；找工作时，拿着简历到处寻觅，结果在用人单位那里却屡屡碰壁，让他懊悔不已。
从长远来看，越是准备充分就越会在求职的道路上走得顺畅些，但是准备充分并不仅仅是临近毕业那半年的精心包装，而是长期的积累，这种准备甚至从大一就开始了。因为现在的用人单位不再只看重学历，更看重实际能力，若有相关工作经验甚至成绩就会优先录用。一家用人单位的人事经理就表示：“我们这里不是培训中心，没有精力花几年的时间培训一个新手，因此我们更需要进来就能发挥作用的人才。”面对这种趋势，在上学期间实习已经成为越来越多大学生的选择。小曾是师范大学的学生，她课余时间一直做家教，假期还到辅导班上课，练就了教学本领，毕业时顺利被一所重点中学录用。一位教授告诉笔者，他暑假开过两次学术研讨会，都看到在校大学生在酒店和会场做服务，很多同学还是一二年级的学生，这些同学认为，有机会实习锻炼，对将来找工作有利。
好高骛远失良机，不能片面追求物质条件
大军是清华大学计算机的双学士，今年刚开始找工作时他联系了好几家单位，其中不乏中国工商银行这样的大单位，用人单位对他的条件基本满意，但是一谈到薪金，和他原来的期望值都有不小的差距，所以他决定继续寻找更好的单位，但是此后的过程却越来越不顺，每次面试回来，他的心情就要坏一分，信心一点点地被消磨掉，后来每当提起去面试他都有些莫明的紧张了，无奈中他回头去再去联系原来答应接收他的单位，但是单位告诉他那个位置已经录用了别人。最后他签约的那家单位和自己原来“没看上”的单位相去甚远。笔者在采访中不止一次听到这样的事例。大学生求职过程中，或好高骛远或左顾右盼，还有片面追求物质条件，结果大多是失去了良机。因此，找工作时应保持头脑清醒并对自己有准确的定位。
先就业后择业是一种务实的择业观
“想要一出校门就找准自己的位置越来越不容易，先找个工作干着，不行再跳。”对外经贸大学立鸣同学的看法就很实在。外地院校想进京的学生，也通常做这样的选择。小江是湖南一所高校的毕业生，三年前和北京一家单位签约，实现了到首都发展的梦想，来京后他发现了更多的机会，后来辞去了原来的工作。教育部所做的大学生就业首选职业调查报告显示，目前大学生的第一个职业稳定期是1-3年，70%的人会在5年之内离开第一份工作。专家认为先就业后择业是一种更趋理性和务实的择业观，第一次就业找不到最理想的工作时，不妨先有个落脚点，积累工作经验，等待以后寻找更适合的岗位。