纵横考场未必能纵横职场
苗辰（化名），男，33岁。高中毕业后他顺利考入一所重点大学，化学专业。在校其间品学兼优。毕业后，分配到北京的一家企业做技术员。工作中的苗辰同样出色，因此工作5年后，担任了研发项目负责人，开始接触管理工作。随着工作的推进，苗辰感到自己开始厌烦技术工作，他不希望自己“沦陷”于一份自己并不喜欢的工作里，他为自己选择了一条求学图变之路。短短几年中，他先后攻克了律师资格考试、注册会计师资格考试、gre等社会热门考试，而他的图变之路以顺利取得mba学历暂时告一段落！此时，怀揣着几年来纵横考场的辉煌成果，踌躇满志的他和其他同学一样，开始了新一轮的职业选择。令他万万没有想到的是，接下来发展的道路并不顺利，苗辰毕业后的一年内，换了两种职业，跳了三次槽。现在，面对着招聘广告上的上千种职业，苗辰困惑了，我到底该从哪里起步呢？
旁白：从小到大的教育告诉我们：知识就是力量！知识越多，竞争力就越强，职业发展的道路也就越宽。可是苗辰的经历却是越有知识越不顺利！难道这句真理已经过时了吗？
苗辰说：原想用所学到的知识大展宏图，没想到连连碰壁，我学的知识难道没用吗？
在校其间，我对营销管理产生浓厚的兴趣，因此，阅读了大量营销方面的著作，做了大量的研究。毕业后，找工作的第一目标领域就是营销领域。很幸运，我进入一家生产快速消费品的企业做市场部经理。一开始，老板很看重我，让我拿一个产品的营销策略。我也不含乎，把我学过的理论知识，包括什么swot分析、“4p”、“7p”的理论都用上了。从产品线的延伸、服务的完善、定价策略，一口气写到如何选择促销方案和如何拓展分销渠道。写完后，感觉好极了，觉得自己就是一个天才。我把我的成果交给老板时，看着厚厚的一沓报告，老板也眼前一亮。没想到的是，报告上交后如石沉大海。后来听资深同事说，老板认为我的策略脱离实际，可操作性不强，就压下了。真是“有眼不识金镶玉”。我一气之下，换了一家做保健品的企业，还做市场部经理，结果又遇到了类似的问题。这次，倒不是老板不赏识，而是部门中的下属倒戈，他们群起攻击我，说我不懂装懂，瞎指挥。（苗辰还未意识到，他在职业发展中接连受挫，不是因为所学的知识无用，而是由于他没能把知识转化为力量。核心竞争力包括四个方面：知识、技能、经验和职业素养。但是，只有能够和工作紧密结合的知识才是核心竞争力的组成部分。）
苗辰说：原本脑子好像还挺清醒，谁知道拿到这些证书后反而不知道该往哪儿走了！第二此跳槽后，我想我大概不适合干营销方向的工作，我决定换个职业。我感觉自己在财务管理方面还是有点天分的，而且，据说财务管理方向也是职场中一个容易向上发展的方向。因此，我凭着mba的文凭和cpa证书，找了一家民营企业，做财务经理。结果干了不到两个月就烦了。我觉得自己实在不适合做这种细致活。喜欢的工作做不了，能做的工作不喜欢，下一个工作我该怎么选呢？（苗辰困惑的原因是，既不了解自己真正的职业兴趣；又不了解自己到底拥有的资源中，哪些是最有竞争力的。因此，现在我们要做的就是帮助苗辰找到主导的兴趣，盘点资源，重新定位，认清职业方向。）
苗辰说：朋友都说这几年我是绝对的纵横考场，没想到纵横考场和纵横职场之间的距离这么大！
专家分析：
我们为苗辰做了综合测评。分析测评结果，我们发现，除了不喜欢研究型的工作外，苗辰的职业兴趣很广泛，是一个精力比较旺盛的人。进一步沟通后，我们了解到苗辰还是更喜欢做经营管理类的工作。同时他看待问题喜欢从宏观的角度出发，做事擅长搭出框架，却不喜欢控制细节。动力结构方面，他不安于现状，喜欢挑战，有很强的追求成功的愿望。
苗辰的职业方向：继续投身喜欢的营销领域。综合苗辰的各个方面特点以及自身的积累状况，营销类职业无疑是他最为适合的职业发展方向，这也和苗辰自己的分析基本一致。对于他而言，此时更重要的是找到实现的途径。
实现的途径：
1、苗辰首先要做的就是调整心态。而调整心态的一个重要途径就是改变对“知识就是力量”这句话的理解。知识固然可以转化为力量，但其转化的前提是要保证所学知识与实践的紧密结合。就现代职场而言，充电的方式和内容要以实际职业需求为出发点，如果以充电来指导就业，出现职业迷茫的风险就会很高。苗辰要明白自己的这些证书和学历并不能直接给他带来好的职位和收益，还需要合理科学的运用！
2、积累的梳理：苗辰现在的确为自己积累了较为丰富的资源，尤其是各种资格认证。在职业方向明确的前提下，苗辰要做的是将他的各种积累进行有效的梳理，哪些作为主打资质，哪些作为辅助用特长，在应聘过程中与日后的工作中都可以加以体现。
3、行业的锁定：建议苗辰在选择新的职业时，不要同时选择陌生的行业，这样做一来风险很大，二来没有将以往积累的经验有效发挥出来。33岁的他是到了发挥以往积累的时候。因此建议在与化工有关的行业内进行职业选择。
后记：苗辰离开1年后打来电话。他说自己这1年来在化妆品行业做市场方面的工作，无论是职业本身还是行业发展，都是他喜欢和熟悉的。现在，他已经不打工了，而是自己经营一个小公司，做起了国内一个大牌化妆品的代理商，虽是刚刚起步，但是做自己喜欢和擅长的事让苗辰信心百倍。
专家箴言：在职业发展的道路上，我们掌握的资源越丰富，可选的道路越多，反而越容易迷失方向。此时，梳理已有的积累，在那条真正适合自己的路上玩转手里的资源，方能纵横职场！
旁白：从小到大的教育告诉我们：知识就是力量！知识越多，竞争力就越强，职业发展的道路也就越宽。可是苗辰的经历却是越有知识越不顺利！难道这句真理已经过时了吗？
苗辰说：原想用所学到的知识大展宏图，没想到连连碰壁，我学的知识难道没用吗？
在校其间，我对营销管理产生浓厚的兴趣，因此，阅读了大量营销方面的著作，做了大量的研究。毕业后，找工作的第一目标领域就是营销领域。很幸运，我进入一家生产快速消费品的企业做市场部经理。一开始，老板很看重我，让我拿一个产品的营销策略。我也不含乎，把我学过的理论知识，包括什么swot分析、“4p”、“7p”的理论都用上了。从产品线的延伸、服务的完善、定价策略，一口气写到如何选择促销方案和如何拓展分销渠道。写完后，感觉好极了，觉得自己就是一个天才。我把我的成果交给老板时，看着厚厚的一沓报告，老板也眼前一亮。没想到的是，报告上交后如石沉大海。后来听资深同事说，老板认为我的策略脱离实际，可操作性不强，就压下了。真是“有眼不识金镶玉”。我一气之下，换了一家做保健品的企业，还做市场部经理，结果又遇到了类似的问题。这次，倒不是老板不赏识，而是部门中的下属倒戈，他们群起攻击我，说我不懂装懂，瞎指挥。（苗辰还未意识到，他在职业发展中接连受挫，不是因为所学的知识无用，而是由于他没能把知识转化为力量。核心竞争力包括四个方面：知识、技能、经验和职业素养。但是，只有能够和工作紧密结合的知识才是核心竞争力的组成部分。）
苗辰说：原本脑子好像还挺清醒，谁知道拿到这些证书后反而不知道该往哪儿走了！第二此跳槽后，我想我大概不适合干营销方向的工作，我决定换个职业。我感觉自己在财务管理方面还是有点天分的，而且，据说财务管理方向也是职场中一个容易向上发展的方向。因此，我凭着mba的文凭和cpa证书，找了一家民营企业，做财务经理。结果干了不到两个月就烦了。我觉得自己实在不适合做这种细致活。喜欢的工作做不了，能做的工作不喜欢，下一个工作我该怎么选呢？（苗辰困惑的原因是，既不了解自己真正的职业兴趣；又不了解自己到底拥有的资源中，哪些是最有竞争力的。因此，现在我们要做的就是帮助苗辰找到主导的兴趣，盘点资源，重新定位，认清职业方向。）
苗辰说：朋友都说这几年我是绝对的纵横考场，没想到纵横考场和纵横职场之间的距离这么大！
专家分析：
我们为苗辰做了综合测评。分析测评结果，我们发现，除了不喜欢研究型的工作外，苗辰的职业兴趣很广泛，是一个精力比较旺盛的人。进一步沟通后，我们了解到苗辰还是更喜欢做经营管理类的工作。同时他看待问题喜欢从宏观的角度出发，做事擅长搭出框架，却不喜欢控制细节。动力结构方面，他不安于现状，喜欢挑战，有很强的追求成功的愿望。
苗辰的职业方向：继续投身喜欢的营销领域。综合苗辰的各个方面特点以及自身的积累状况，营销类职业无疑是他最为适合的职业发展方向，这也和苗辰自己的分析基本一致。对于他而言，此时更重要的是找到实现的途径。
实现的途径：
1、苗辰首先要做的就是调整心态。而调整心态的一个重要途径就是改变对“知识就是力量”这句话的理解。知识固然可以转化为力量，但其转化的前提是要保证所学知识与实践的紧密结合。就现代职场而言，充电的方式和内容要以实际职业需求为出发点，如果以充电来指导就业，出现职业迷茫的风险就会很高。苗辰要明白自己的这些证书和学历并不能直接给他带来好的职位和收益，还需要合理科学的运用！
2、积累的梳理：苗辰现在的确为自己积累了较为丰富的资源，尤其是各种资格认证。在职业方向明确的前提下，苗辰要做的是将他的各种积累进行有效的梳理，哪些作为主打资质，哪些作为辅助用特长，在应聘过程中与日后的工作中都可以加以体现。
3、行业的锁定：建议苗辰在选择新的职业时，不要同时选择陌生的行业，这样做一来风险很大，二来没有将以往积累的经验有效发挥出来。33岁的他是到了发挥以往积累的时候。因此建议在与化工有关的行业内进行职业选择。
后记：苗辰离开1年后打来电话。他说自己这1年来在化妆品行业做市场方面的工作，无论是职业本身还是行业发展，都是他喜欢和熟悉的。现在，他已经不打工了，而是自己经营一个小公司，做起了国内一个大牌化妆品的代理商，虽是刚刚起步，但是做自己喜欢和擅长的事让苗辰信心百倍。
专家箴言：在职业发展的道路上，我们掌握的资源越丰富，可选的道路越多，反而越容易迷失方向。此时，梳理已有的积累，在那条真正适合自己的路上玩转手里的资源，方能纵横职场！