- 职场兵法：薪资谈判重在细节
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- 职场兵法：轻松团结四类老板
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- 职场避免流言五绝招
- 对大部分的上班族而言，办公室里对工作情绪影响最大的事，莫过于听到跟自己有关的“八卦”。有的人听了一笑了之，有的人却为此心中不安，甚至神经衰弱彻夜难眠。那么办公室里最容易被流言击倒的是些什么人呢？ 不自信的人：因为对自己缺乏信心，会过分在意别人的评价，甚至可能为了维护形象而做一些本来不愿做的事。比如，
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- 职场白领的巧言秘笈
- 很多人都有这样的体验，在走进一间陌生的房间，或是与一个不熟悉的人碰面时，在心里对自己说的最多的一句话，就是：“我该怎么样打破僵局，交到朋友？” 而独处的时候，有时又会突然想到：“啊，那天我很唐突地说了那样的一句话。”或者是：“哎呀，我当时怎么说了那么破坏气氛的话。”想起来的时候，真是恨不得
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- 职场白领办公室五不宜
- 看《金枝欲孽》，胆小心善的白领可能会看到手心冷汗齐出，背后阴风乍起的地步。确实，剧中的阴招频频，活生生一张职场陷阱的分布图。金圣叹老先生曾经说过：“老不读《三国》，少不读《水浒》”，我们看了《金枝欲孽》，不由得想补上一句——白领别看《金枝欲孽》。 职场陷阱之一
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- 职场：抓住交际的最初四分钟
- 人们是否愿意成为朋友或什么时候可能成为朋友，按照信纳德.佐宁博士在《交际》一书中的观点，陌生人之间接触的头四分钟是至关重要的。他在书中对有举建立新的友谊的朋友说：“当你在社交场合中遇到陌生人，你应把注意力集中在他身上四分钟。很多人的生活将因些而改变。” 你可以注意到，一般人并不专心致志地注意
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- 职场：做青蛙还是做蜥蜴
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- 职场：自我息怒的心理技巧
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- 职场：警惕你职位里的“泡沫”
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- 职场：警惕突然致富综合征
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- 职场：接受挑战是成功的关键
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- 职场：忌讳四种无形的镜子
- 在职场上奋斗，就像马拉松长跑，相互间的差距会越来越大：有的人得到重用和提升，有的人在原地踏步或频繁跳槽，还有的甚至被同事们排挤、孤立。也许，大家的工作能力相差无几，只是有人给自己戴上了一副无形的“眼镜”，以这种面目去为人处世，自然无法将职场看得清楚、明白。 反光镜 顾名思义：一块透明的玻璃，在镀银之前我们可以透过它看到一个清晰的世界，可一旦加上点银子，就使我们眼中只剩下自己。
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- 职场：获得老板信任会较早出头
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- 职场：对客户产生倦怠怎么办？
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- 职场：对不公积极争取
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- 职场：对上沟通要有“胆”
- 尽管小王的业绩比较突出，可在业务会上，上司很少表扬他，倒是那些业绩平平的同事成了上司心目中的新宠。小王几次想跟上司沟通，询问上司对他的看法，可小王每当想敲上司的办公室门时，又犹豫起来……直到有一天，还没到公司统一发工资的日子，上司却通知他去财务科领工资，他才知道被公司解聘了。小王百思不得其解。
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- 职场：第一步就是要开始
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- 职场：打通
- 这是一个互利的年代，你认识多少人……已经不是成功的专有名词；多少人认识你？才是商场上无往不利的代名词。你的人脉够竞争力吗？关键时刻，绵密的人际关系网，才能真正替你化险为夷。 打通人际关系的任督二脉 如果你会交友，任何时间、各种场合，不同的话题和交友策略，
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- 职场：聪明女性为人处世的十大秘诀
- 这10大秘诀是当代聪明的时尚女性所必须掌握的，绝不要忽视它们： 1、培养自身神秘感，不要随便泄露你的隐私或者过去。 2、给对方一定的暗示，而不要毫无保留地和盘托出。 3、在适当的时候出现。 4、举止幽雅，直白的语言和易怒的性格都会暴露
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- 职场：炒老板鱿鱼你底气足吗？
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- 职场：成功缘于欣赏对手
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- 职场：不同场合有不同面具
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- 职场：测定职业生涯时期
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- 职场：比才华更重要的
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- 职场：别把小道消息太当一回事
- 某公司的部门经理王某最近听“小道消息”说，总公司已经决定把他提拔为分公司的副总经理。他通过自己的观察也自我感觉似乎一些迹象支持这种说法，因而感到非常兴奋。但不久，总公司派了另一个分公司的部门经理来本公司当副总经理，王某白高兴了一场后，感觉非常不公平，于是找领导理论，结果与领导闹得很不愉快。
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- 职场：别让工作追着你跑
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- 职场：帮助同事，点到为止
- 凡事手把手教，会让对方反感 精神医学博士 李旭 俗话讲，“十年修得同船渡”。在一家公司工作，同事之间自然是有不少缘分。当别的同事遇到困难时，大多数人不会无动于衷。可是，在帮助同事过程中需要学习不少技巧，否则会弄巧成拙。 可可刚进公司不久，对财务部的工作很不熟悉，阿珍看在眼里
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- 职场：“高职高薪”者如何闯关？
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- 职场：“充电”如何才能恰到好处？
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