- “都市赶场族”：需要并厌倦着
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新华网银川３月２５日专电（记者刘佳婧） 生活中有这么一群年轻人，每天在城市中穿梭，为的是参加各式各样的聚会、饭局、约会，他们自称为“都市赶场族”。
饭局、聚会、茶场、约会，一个都不能少！
“周一晚上同事升职请客吃饭；周二有一个在外地工作的大学同学回来了，大家约在
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- “顶撞上司要解雇”？这样的规定合法吗？
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- “读书人”开辟新的职业发展道路
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- “不想工作”症候群，如何发展职业？
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- “伯乐”喜欢什么“马”
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- “菜鸟”主管过与不及之间
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- “保持简单” 别让工作总是追着自己跑
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- “白骨精”的“马屁”沟通技巧
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职场人都知道，拍马屁是一门高效的沟通技巧。好的马屁叫赞美，不好的马屁叫巴结。会拍马屁的人往往在“随风潜入夜，润物细无声”之中，达到“好雨知时节，当春乃发生”的沟通境界，不仅让被拍的“马”心里舒坦、惬意，更让拍者受益非浅。
有一个朋友小白是广告公司策划部主力之一，
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- “安慰”别人的十种原则
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当朋友痛哭无语时，该如何按捺内心的不安与疑问，倾心聆听并安抚他的苦痛与焦虑？而当自己遭遇困难、濒临绝境时，该如何适时求援？我们具备坦然接受别人帮忙的能力吗？在这种时候，我们该“说什么”、“怎么说”？
对许多人而言，目击别人的伤痛与不安，是件很痛苦的事，我们经常会想快速解决它、采取某些行动
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- “办公室斗法”该不该斗
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近期的影视剧真有意思，这边《金枝欲孽》才退场，那边《白色巨塔》就开播。如果说《金枝欲孽》还只是披着宫廷斗争的外衣，玩玩办公室女白领的勾心斗角、合纵连横，《白色巨塔》就是赤裸裸地描写职场尔虞我诈的角力斗法，又有“男版”《金枝欲孽》之称。
一时间，白领们热捧两剧，更将两剧奉为“职场行为手册”。
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- “拍马屁”之鉴证实录
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要想在办公室里出人投地，赢得上司的青睐和同事间的和睦，可以有好几种方法：奉承他人，赞成他人的意见，帮助他人做事等等，其中奉承是最有效的。奉承是成为一个受欢迎的人的必备手段，是建立良好人际关系的基石，更是事业成功的良性催化剂。
奉承其实是一种美德
在办公室共事，一般人往往容易注意别人的缺点而忽略别人的优点及长处。因此，
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- “优先就业”就是就业歧视
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- “洋老板”怎样看待职称？
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- “无法亲近”的10种心理
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有些人在人际交往中，尤其是在异性面前很受欢迎，这种人也许长得并不很出众，却总能成为人群中的焦点。也有些人，虽然有才华，却很难得到异性的亲近，很难与人深交。这种情况其实和人的心理、情绪有着直接的关系。下面总结出几种不易被亲近的心理。
1.悲情主义
这类人对伴侣是渴求的，对恋爱是
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- “握住你的手”流行背后
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王旭东（媒体从业者）
忽如一夜春风来，MSN上白领们的名字纷纷开始“拉手”。随着上海高考作文题的曝光，“握住你的手”以黑马姿态一夜之间成为了上海流行词汇，白领们对考题外延的无限遐想正如火如荼进行。（6月8日《东方早报》报道）
除了“握住你的手”
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- “圈子”决定你的竞争力
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我们所说的"圈子"通俗的讲是关系网的变称，就是人脉资源。
无论是在企业部门间，还是在行业、合作伙伴间，说白了，人与人之间都有某种利益关系在维系。也就是说，人脉就是能够直接产生"名"产生"利"的东西。建立圈子，挖掘人脉资源，就是要扩大你的影响力。中国人讲互相抬轿子，其实就是说圈子的作
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- “三明治”人才将纵横职场
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- “生于六十年代”曲折的成功之路
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- “他乡遇故知”为何亲切
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当我们出差到外地，巧遇故乡人时，便会倍感亲切，即使原本素不相识，也能很容易地坐到一起，聊得分外开心。?这种人际交往中的因心理定势而出现的现象，在心理学中称为“亲和效应”。
在人与人的交往和认知过程中，人们的心理定势大体上可以分为肯定与否定两种形式。肯定式的
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- “熟人社交”凸显交际窘境
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“别和陌生人说话”？
“熟人社交”凸显交际窘境
如果你还坚持“千万别和陌生人说话”，那你的囊中可能会越来越羞涩。日前，由零点调查与指标数据编制发布的《零点中国居民沟通指数2005年度报告》显示，个人沟通能力越强、和“陌生人”对话的水平越高，其实际收益也越高。但目前国人的人际关系网络仍
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- “情感短路”与“心理斜坡”
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一天，王大姐正在擦桌椅，叫老伴帮忙移动一张椅子，老伴却埋头剪报，没有动。王大姐火起来了，把抹布一扔，又把水盆推倒，水淌的满地都是。这时，老伴也火了，顺脚把水盆一脚踢飞。
为一些小事而突然发火，乱说话、乱摔东西，这就是“情绪短路”的一种表现。用电短路会损坏电器，甚
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- “倾听”技能测试
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“倾听”技能测试
(几乎都是--5, 常常--4, 偶尔--3, 很少--2, 几乎从不--1)
态 度
1.你喜欢听别人说话吗
2.你会鼓励别人说话吗
3.你不喜欢的人在说话时,你也注意听吗
4.无论说话人是男是女,年长年幼,你都注
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- 主管必读：开好会议的十个秘诀
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- 主管与下属相处的行为准则
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准则一 “让我感到我的重要” 几年前，我向劳伦斯学到一个信条，它成为我在人际关系上的启蒙。他说在每个人的脖子上都有个无形的胸卡，上面写着“让我感到我的重要”。这句话揭示了与人相处的关键所在。其意思是说我们每个人都要求得到承认。我们有情感，希望被喜欢、被爱、被尊敬。要求别人不把我们看作是个自动机。做为一个人，有我们特有的抱负、渴望、理想和敏感。 你的下级会说：
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- 主管是假日杀手，怎么办？
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- 重归职业发展之路，真好
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- 重视你的举止礼仪
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这是一个真实的故事。 《文汇报》曾经刊登过一篇报道，题目是《一口痰“吐掉”一项合作》。某医疗器械厂与美国客商达成了引进“大输液管”生产线的协议，第二天就要签字了。可是，当该厂厂长陪同外商参观车间的时候，向墙角吐了一口痰，然后用鞋底去擦。这一幕让外商彻夜难眠，他让翻译给那位厂长送去一封信：“恕我直言，一个厂
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- 只因长得丑遭同事奚落
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“难道长得丑是我的错？”读者张先生来电，委屈地讲述了自己像“丑小鸭”般遭嘲笑、受歧视的不幸经历。
在某模具厂工作的张先生说因为自己长相丑陋，地位卑微而遭到别人的嘲笑排挤，组长欺负他，同事们看不起他，尽管自己工作认真尽责，尽管对大家毕恭毕敬，但他还是被大家孤立，不受欢迎。“长得丑不是你的错，可是出来
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