- 感悟：性爱哲学
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只爱自己的人不会有真正的爱，只有骄横的占有。不爱自己的人也不会有真正的爱，只有谦卑的奉献。
如果说爱是一门艺术，那么，恰如其分的自爱便是一种素质，唯有具备这种素质的人才能成为爱的艺术家。
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爱是一种精神素质，而挫折则是这种素质的试金石。
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- 感悟：亲近自然
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每年开春，仿佛无意中突然发现土中冒出了稚嫩的青草，树木抽出了小小的绿芽，那时候会有一种多么纯净的喜悦心情。记得小时候，在屋外的泥地里埋几粒黄豆或牵牛花籽，当看到小小的绿芽破土而出时，感觉到的也是这种心情。也许天下生命原是一家，也许我曾经是这么一棵树，一棵草，生命萌芽的欢欣越过漫长的进化系列，又在
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- 感悟生命中的不舍之痛
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生命中总有许多不舍。物质上的，精神上的，情感上的……被外界力量剥夺而不得不放弃的，被自残忍痛割舍的展转于生命中永远的痛……
对于物质上的东西人们在其乐融融享受之的时候，是不会自愿割舍的，除非是腻味了，想寻找新的刺激，重新感受苦难而放弃，这并没有不舍。而如
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- 感悟人生 珍惜生命
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感悟人生 珍惜生命
每天我穿梭在洁白的病房，心系病人，那些被病痛折磨的哀痛声，随着声波穿入耳膜时，我的心也在沉痛。望着那些对生命充满渴望、对医护充满信赖的目光时，我被深深的振撼着。用我的热血、我的双手、我的智慧，去抚慰那些伤痛的心。随之欢声笑语会不断的出现在病房
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- 感谢你的敌人
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一位动物学家对生活在非洲大草原奥兰治河两岸的羚羊群进行过研究，他发现东岸羚羊群的繁殖能力比西岸的强，奔跑速度也不一样，每一分钟要比西岸的快13米。
对这些差别这位动物学家曾百思不得其解，因为这些羚羊的自下而上环境和属类是一样的，有一年，他在动物保护协会的协助下，在东西两岸各捉了10只羚羊，把它们送
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- 盖茨的11条人生箴言（中英）
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In Bill Gates Book for high school and college graduates, there is a list of 11 things they did not learn in school. In his book, Bill Gates talks abo
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- 该忘记的和不该忘记的
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阿拉伯著名作家阿里，有一次与吉伯·马沙两位朋友一同出外旅行。三个行经一处山舍时，马沙失足滑落，眼看就要丧命，机灵的吉伯拼上命拉住了他的衣襟，将他救起。为了永远记住这一恩德，动情的马沙在附近的大石头上用力镌刻下这样一行字：“某年某月某日，吉伯救了马沙一命。”
于是三人继续前进，不几
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- 烦恼都是自找的
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每个人都曾有过烦恼或正在经历烦恼，事实上，这些烦恼都是我们自找的。一个浮躁的人往往乐于自寻烦恼。你可以寻找甜蜜的爱情，你可以寻找美好的生活，但你决不可以自寻烦恼。
每个人都有七情六欲和喜怒哀乐，烦恼也是人之常情，是人人避免不了的。但是，由于每个人对待烦恼的态度不同，所以烦恼对人的影响也不同
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- 发现需要勇气和智慧
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1974年2月，陕西西安一郊县8个农民在打井，一个名叫杨志发的农民在井底发现了一个彩色的泥人头。打井的农民大惊失色，以为是挖出了“土地神”，纷纷逃离打井现场。待定下神来后，有人提议马上回去把彩色泥人头送回井坑，并烧香祷告，并且从此永不再提这事。但一字不识的杨志发却脱下衣服，把那个彩色泥人头裹起来，
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- 放弃的成功
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靳玉忠摘自《周末》
１９９８年，著名作家毕淑敏成了心理学的研究生。经过几年的刻苦学习，到了２００３年７月，离拿到心理学博士学位的日子越来越近了。但她思之再三，最终决定放弃。这使许多人感到意外，关心的人劝她说：“现在学位很时髦，正如中组部调查时发现的一种倾向：现
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- 肤浅者说
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女友说，帅哥都是肤浅的多。
帅哥朋友说，如果注定要拣到一个草包，那不如拣个好看的。
肤浅是人的共性吧。人对美丽的事物大多都无法抗拒，《镜花缘》中的彩云国能凭脚下的七色彩云来判断人心；而我们，只能先从表面看起。在品质没有保障的情况下，凭外在来判断，也算是保险的办法。
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- 非关利害的职场情谊
- 职场人际尔虞我诈，但有时候，情谊却发生在毫不刻意的关系之中。 我和这位主编大姊的首次接触相当特别。那时，我是SOHO一族，寄了份写作计画给她，她很快地打电话给我，表示对我的企画很感兴趣。于是，我们相约见面，她说：「醒吾大楼咖啡厅……反正，你会看到一个样子呆呆的人站在那里，那就是我！」我不禁莞尔，心想：这位颇有名气的主编，怎会如此地没架子？ 那次约会相谈甚欢。她喜欢做一些惊人的、弄皱一池春水
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- 非必需的尽量不要
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胡伟摘自《思维与智慧》
丹尼斯·狄德罗是18世纪法国著名哲学家。有一天，朋友送给他一件质地精良、做工考究、图案高雅的红色睡袍。他非常喜欢，穿着它在家里找感觉。他发现家具的风格有些不对，地毯的针脚也粗得吓人。于是，为了与睡袍配套，他把旧的东西先后更新，家具终于都
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- 洞明世事 参透人情 办公生态场18定律
- 办公室虽然只是一个小环境，却是一个大的生态场，足以让你窥一孔而知全豹，洞明世事，参透人情。 升迁定律：仕入官场，每升一级，人情味便减少一分。 升值定律：出口转内销，连舆论都是如此。 游戏定律：无论你保龄球打得多“菜”，每次玩至少都会有一两次全中，令你满意高兴得下次再来。 价值定律：未有想有的时候价值最高，一旦拥有开始贬值，拥有越多越不值钱。 人生定律：拼命想得到的，都不是最需要的。
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- 对绝望者说一句鼓励的话
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从前有一位老人，无论走到什么地方，身边总带一小罐油。
如果他走过一扇门，门上发出辗轧的响声，他就倒一点油在铰链上。如果他遇到一扇难开的门，他就涂一点油在门键上。他一生就是这样做加油的工作，使他以后的人得到便利。人称他怪人，但这位老人依旧做他的润滑
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- 对什么老板下什么药
- 对于白领来说，最大的苦恼莫过于工作努力，却得不到老板的赏识。美国人力资源管理学家科尔曼说过：“职员能否得到提升，很大程度不在于是否努力，而在于老板对你的赏识程度。”那么，怎么才能脱颖而出呢？对上述问题苦恼的人或是想要有一番作为的人，请看老板归于下列哪种，对症下药，或许有收获。 平原君型：假如老板像平原君一样，敢于委人以重任，而且在用人之际又苦于无人可用时，不妨效学毛遂自荐。结果怎样，有
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- 多给自己些快乐的心理暗示
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心理暗示，是指人接受外界或他人的愿望、观念、情绪、判断或态度影响的心理特点。每天，我们都会不断从自己或他人那里接受各种暗示，这种影响有时会给我们带来喜悦和信心，有时又会使人觉得郁闷不安。以下几种快乐的自我心理暗示，可以帮助我们更加乐观地面对生活，使自己变得更快乐。
用语言表达出内心的感受
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- 读你，我的老板
- 胜任工作与升职加薪的关键在于：要让自己和老板同步。 她的状态、需要等等。具体实施计划如下 ： 1.合拍的时钟 首先要调整你的时钟，让你的和老板的钟摆合拍。好好分析她的精力分布周期，如果你知道她在早上精神最好，那就在早晨向她做实质性的汇报；而另一方面，如果你需要她尽快批准手头的项目，那就得在她精力的低潮期靠近她，她就不会对项目的具体细节过于敏感。 嗅觉超级敏感的雇员可以根据老板的
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- 多听少说
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多听少说
如果上帝本希望我们多说少听，他应该给我们两张嘴，而不是两只耳朵
当你问人们谁是他们最好的领导时，有一种品质经常被提到——他们是好的倾听者。他们学会了“按他人排序”。当有人说：“今天是个好天。”他们会紧跟着讲话者的内容做出反应。例如说：“听上去你今天特别高兴。”差的倾听者是“按自己排序”的，如果你表达了你关心
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- 多笑，不要生气
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多笑，不要生气，如果心理状态不好，那你白吃白锻炼了，这是很重要的，气质和血液，你要是一生气血流得就慢，得肿瘤还不知道什么原因。生气容易得肿瘤，全世界都知道。斯坦福大学做了个很有名的实验，拿鼻管搁在鼻子上让你喘气，然后再拿鼻管放在雪地里十分钟。如果冰雪不改变颜色，说明你心平气和；如果冰雪变白了，说
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- 当你做错了时——从心里说对不起
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人孰能无过，所以我们人人都应该学会道歉。衷心道歉不但可以弥补破裂了的关系，而且还可以增进感情。
道歉的方式各种各样，最常见和需注意的有以下几点：
1、如果你觉得道歉的话说不出口，可以用别的方式来代替。一束鲜花可使前嫌
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- 当你的上司换人时
- 当原本雇用你，甚至提携你的主管忽然离职，有个陌生的脸孔走进你的办公室，说明他是你的新主管，以后你要直接跟他报告。这时候，你要怎么办？这是不是表示，你的工作生涯开始出现某种危机？ 根据华尔街日报最近的报导，尽管处在这样紧张的情况，只要以正确的态度应对，让自己成为新主管不可或缺的帮手，即使更换主管，不一定会对你的生涯产生负面影响。 例如，乔丹（Yon Yoon Jorden）曾经是英孚
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- 当你停止学习时，你就停止了成长
- 当你停止学习时，你就停止了成长 当我第一次见到诺曼·文森特·皮尔时，他已经86岁了。然而最令我惊奇的是，他对每一天的到来都充满了兴奋。为什么？因为他从不知道每天会学到什么。他经常说：“当我停止学习时，我可能也会躺下，因为我即将死亡。”他一直坚持学习。直到几年后死于圣诞节前夕，终年95岁。今天学习比以前更加重要。过去，如果一个人忠诚、肯努力工作，就能
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- 当女下属遇上女上司
- 刚看过的一部美国电影里有这样的一幕：35岁的画廊女总监和她年轻的接班人为一幅画的摆放位置争执不下，情急之中，女总监脱口而出：“你只有22岁，哪知道什么人生！”同为女性的接班人闻言转身，高扬起眉毛一脸防卫地说：“这话什么意思？”——场面顿时有了剑拔弩张的味道。试想，如果她们中的任何一位换作异性，场面可能大有不同。 俗话说：男女搭配，干活不累。虽然有调侃的味道，但这话不无道理，因为男与女
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- 当人们有安全感时，才会进行真正的交流
- 当人们有安全感时，才会进行真正的交流 真正的交流是信任的产物。然而，现在大部分的评估系统会产生不信任。他们根据智力的正态分布，坚持认为必定存在着胜利者和失败者。我认为这种方法是没有意义的。 没有一家企业习惯雇佣失败者。你要么雇佣胜利者（一些你已经知道是好能手的人），要么雇佣潜在的胜利者（一些你认为将来会
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- 低调处理背后议论
- 社会生活中的每个人都难免会被人背后议论，交际广，有个性的人被别人背后议论的时候就更多。在商场工作的洁洁，上个月比同事多拿了100元奖金。她的朋友玉佩悄悄告诉她：有人在说你。洁洁忙问，谁？玉佩笑笑不说。又问说什么，玉佩说，这我也不能告诉你，反正不是好听的。晚上，洁洁翻来覆去睡不着。第二天上班时，洁洁一碰见邻橱的周静就问：“我多拿了点奖金，你在说我是不是？周静一听火了：“我说你干什么？你多拿是你的本
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- 低头亦是一种能力
- 被称为美国之父的富兰克林，年轻时曾去拜访一位前辈。年轻气盛的他，挺胸昂首迈着大步，进门撞在门框上，迎接他的前辈见此情景，笑笑说：“很疼吗？可这将是你今天来访的最大收获。一个人活在世上，就必须时刻记住低头。”
无独有偶，有人问过苏格拉底：“你是天下最有学问的人，那么你说天与地之间的高度是多少？”苏格拉底毫不迟疑地说：“三尺！”那人不以为然：“我们每个人都五尺高 ，天与地之间只有
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- 电话里，其实你可以更迷人
- 左手听筒右手笔 拨电话前，除应权衡对方目前的情境之外，请保持以左手持话筒，让右手来拨电话号码的姿势。如此一来，当欲详细记载电话内容之种种时，就可以拨电话号码后空下来的右手，逐一详细记载了！通话完毕后，也请以左手将话简挂好，以待下次电话的来临。 挺直背脊来说话 不知你是否做过这么一项试验，当我们站立说话时，其声音较坐立时更
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- 电梯中的人际关系
- 在网络上看见一则笑话：出版社里，到职一个月的新人，在搭乘电梯时遇到一位前辈，被他亲切问：“你是哪个部门的？” 新人回答：“发行部。你呢？” 老先生微笑说：“我是发行人！” 新人恍然大悟，以失敬的语气说：“原来，我们是同部门的。” 如果，看完这个笑话，你觉得不好笑，我该恭喜你！表示有关办公室人际疏离的问题到现在还不曾困扰你。倘若，将笑话请完后，你会心一笑。我还是要恭喜你！想必你已
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- 得罪上司回天有术
- 得罪上司总不是一件好事，谁错谁对并不重要，关键在于你们今后还要相处，而且更糟的是——他是你的上司。所以，如果你还没有调离或辞职的打算，就要最大可能地避免和你的上司正面冲突，但是如果事情已经发生，冷静下来之后，你又觉得为了这件事而另谋差事不太值，那么请试试我们提供的方法和策略，相信你会和你的上司重归于好。 第一 不要和同事诉说。向同事诉苦衷其实于事无补，因为同事没有办法替你们作裁决，即使作了
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