- 上海：六类人才可一展身手
- 日前，在上海国际新闻中心举行的“浦东开发开放投资项目发布会”上，发布了浦东新一轮总体规划和最新的项目信息、投资政策。浦东各引资单位集体签约了31个外资和19个内资项目。浦东新区区长张学兵表示，浦东新区的产业定位和发展战略已确定，未来3-
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- 上海：劳动纠纷中劳动者胜诉率高于用人单位
- 记者从上海市劳动争议仲裁委员会获悉，根据仲裁委员会的统计显示，上海市劳动争议案件中劳动者胜诉比例高于用人单位，全部请求和部分请求得到支持的比例高达86%。不过，有关人士指出，这也反映出用人单位在依法管理、严格履行合同、重视劳动者权益保护
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- 上海：劳动争议案件10年增长7倍
- 上海市劳动保障部门公布的报告显示，上海去年劳动争议案件达1．8万余件，这一数字比2003年增长16％，是1995年我国劳动法开始实施时的7倍。尤为引人注目的是，其中私营企业劳动争议7249件，是10年前的151倍，数量居各类企业之首。&
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- 上海：6种情形不纳入考核范围 工伤保险浮动费率实..
- 如果属于员工在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害等6种情况而发生的工伤保险费用，将不纳入工伤保险浮动费率考核范围。这是昨天出台的《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》明确规定的内容。《办法》自本月1日起实施。 &n
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- 上海《居住证》让人才“流”起来
- 国庆节前，在上海创办了一家贸易公司的英籍工商管理硕士王朝阳，领到了一本《上海市居住证》。这下，他在上海经营企业、购房、买车、就医，以及子女上学，都可以享受与上海市民同等待遇了。 &nb
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- 上海“最低工资新标准”热点问题解答
- 加班工资算不算最低工资标准？职工个人缴纳的补充养老金和补充公积金是否计入最低工资？近日上海市劳动和社会保障局公布了7月1日起本市将实行新的最低工资标准后，读者纷纷询问。 &
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- 上海“五险合一”社保体系初步形成
- 1月31日，在2005年上海市劳动保障工作会议上传出消息，“五险合一”（养老保险、工伤保险、医疗保险、失业保险和生育保险）的基本社会保险体系已经在沪形成。 &n
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- 上海“双节”补助264万离退休人员
- 元旦春节期间，上海264万离退休人员将获得共计1.6亿元的一次性生活补助，镇保按月领取养老金人员同样受益。昨天，记者从上海市劳动和社会保障局获悉，本次补助将随明年1月份的养老金一同发放。
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- 上海“散户”职工也能参加互助保障
- 过去要求单位集体参保的上海互助医疗等保障计划，从４月起开始吸收一些因企业破产或无主管理的“散户”职工参加。此举使互助保障计划的受惠职工覆盖面扩大。 &
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- 上海“欠薪”“欠保”专项检查开始
- 记者从上海市劳动监察总队获悉，2005年5月10日至7月31日期间，全市将开展以查处“欠薪”“欠保”行为为重点的劳动者权益保护专项检查。在此期间，劳动者每月获得工资情况、获得加班工资情况，用人单位依法缴纳社会保险费、综合保险费情况都是重
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- 上海“欠薪”“欠保”成企业违法重点
- 上海望春花集团股份有限公司今年4月到6月拖欠职工社会保险费,经劳动保障部门行政处理后,补缴了社会保险费70多万元;上海翱翔装卸有限公司277名劳动者终于拿到三四月份公司拖欠的工资总计22万多元;上海亚源制帽公司为544名外来从业人员补缴
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- 上海重点“网罗”116类专项人才
- 昨日，上海首次针对今后城市发展的重点领域发布人才开发目录，包括文化、金融、生物与医药、新材料、电子信息和港航六个行业的116类专项人才被列入其中。目录出台后，优势产业发展需要的高层次、国际化和紧缺急需人才在申请本市户籍时，上海将实行政策
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- 上海职工互助保障向外来工敞开大门
- 为生存环境较差、职业危险因素较大的外来务工人员切切实实提供一份保障。记者日前从上海市总工会所属的市职工保障互助会获悉，该会正将《从业人员意外伤残团体互助保障计划》、《特种重病团体互助医疗保障计划》、《女职工互助医疗特种保障计划》3个保障计划的参保范围，推广覆盖到在沪务工的所有进城务工人员。上海全市132个街道（镇）工会服务点将敞开大门，
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- 上海职工工资年均增幅超过10
- 为上海的经济建设挥洒汗水的职工,分享了上海经济和社会发展的成果。自改革开放以来,上海职工工资收入逐年增长,近10多年来,职工工资年均增幅超过10%。
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- 上海职工年工资14年增10倍
- 职工工资逐年有较大幅度提高、进城务工人员已成为上海职工队伍的重要组成部分。这是在昨天召开的上海市总工会新闻通气会上传出的消息。
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- 上海职场三类人才潜力巨大
- 前程无忧、智联招聘和中华英才三大网站发布的8月职场数据都显示，8月职场的总职位数继续走高。 前程无忧8月的总职位需求数达到了293
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- 上海职称评审：引进人才和本地专业人才同等资格
- 引进人才也能和上海市的专业技术人才一样申请评审职称。在昨天举行的上海市人事局职称工作会议上明确了：在上海工作满一年的外省市在沪工作的在职专业技术人员，符合国家或本市相关的申报条件，都可以凭《上海市居住证》参加专业技术职务任职资格评审，享
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- 上海周薪制出炉引来争议是自我炒作还是“整”员工..
- 月薪制太平常，年薪制也不稀奇，上海一家企业最近“玩”起了“周薪制”。这家企业负责人吴一鸣昨日称：“周薪制是一种现代化管理方法，最终目的是实现公司人才资源的‘零库存’。” &
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- 上海七千海归滞销专业集中工作经验少要价高
- “海外镀层金、回国拿高薪”的“方鸿渐模式在上海走进死胡同。据了解，上海找不到职业的“海归”人员已达7000人。著名人才学家、原上海市委组织部常务副部长叶尚志教授在接受记者采访时指出：专业过于集中，工作经验少、要价高正成为部分“海归“
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- 上海启动劳动者权益专项检查严查拖欠民工工资
- 以农民工工资支付情况为重点的劳动者权益保护专项检查，昨起拉开序幕。记者从本市昨天召开的进一步规范劳动力市场工作会议上获悉，各级劳动监察部门将从12月1日至2005年2月1日，在全市范围内组织开展这项检查活动。 &n
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- 上海年终欠薪举报降两成
- 保障劳动者按时得到薪酬是各级劳动保障部门的职责。“我们监察人员随时待命，一旦接到欠薪举报，就立即出动予以解决！”市劳动监察部门有关负责人昨天表示。据了解，往年年底都会出现大量的欠薪举报案件，而今年从12月1日至12月29日，欠薪举报案件
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- 上海政府居中协调劳资充分协商制订劳保政策
- 为了对重复发生工伤事故的企业起到警示和制约作用，本市将推出工伤保险费率浮动办法。浮动费率考核指标究竟该如何确定？10人以下小企业是否应纳入费率浮动？在日前举行的上海市劳动关系协调会议上，职工方代表市总工会和雇主方代表市企业联合会的负责人
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- 上海政府居中协调劳资充分协商
- 为了对重复发生工伤事故的企业起到警示和制约作用，本市将推出工伤保险费率浮动办法。浮动费率考核指标究竟该如何确定？10人以下小企业是否应纳入费率浮动？在近日举行的上海市劳动关系协调会议上，职工方代表市总工会和雇主方代表市企业联合会的负责人
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- 上海医院将试行弹性工作制
- 改变闲时等患者，忙时喘不过气的状况 本市医院的门诊时间，再也不是千篇一律的上午8时至下午5时，而是根据不同科室患者的多少，采取弹性
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- 上海一年增加新职业数十种
- 国庆长假，从江苏来打工的李幸秀几乎没有休息。她在一家浴场担任保健按摩师，因为小李技术娴熟，去年通过了保健按摩师初级工的职业技能鉴定，拿到了上海市劳动和社会保障局发的证书。
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- 上海要在全球范围招人才
- 2005年上海人才引进开发工作将有大动作，围绕世博工程、洋山深水港工程、重点环境建设工程、崇明建设规划等50个重点行业和项目的攻关课题，上海要在全球范围配套引进海外人才和智力。这是记者从昨天召开的“2005年上海人事人才工作会”上获悉的
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- 上海增加养老金多数人满意
- 9月中旬，市劳动和社会保障局出台《2004增加本市城镇退休人员养老金的办法》。《办法》规定，从今年7月1日起，对本市2003年12月底以前已按城镇社会保险相关规定办理退休手续的人员增加养老金，每人每月按统一标准55元进行增加。劳动保障部
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- 上海有关部门提醒：职业咨询要讲科学
- 对职业“咨询师”、“规划师”应建立执业准入机制 想要找个工作，茫然没有头绪；事业受挫，不知如何重振雄风；欲更上一层楼，却又找不到
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- 上海逾七成软件员每年均享受9天带薪假
- 上海市劳动保障局昨天公布的2005年软件行业工资指导价位显示，75.9%的软件行业员工可以享受到短则5天、多则20天，平均9天的带薪休假。 &nbs
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- 上海洋打工平均年薪38万相当于17个上海人
- 目前有32955名外籍人士在上海登记就业。权威咨询机构估计，他们今年上半年收入总 &n
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