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职场:工作恐惧症困扰4大行业人
在生活质量日益提高的今天,现代人却被快节奏的工作和生活带来的压力或烦恼困扰着。据市精神卫生中心统计,诊疗人次以每年20%至30%的速度递增,其中以20至40岁的中青年人居多,特别是一些特殊职业人碰到困扰后更易出现抑郁、焦虑、紧张、失眠等各种不适,从而导致工作效率下降,人际关系障碍,婚姻家庭矛盾等。专家建议,有必要为一些压力特别大的特殊职
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职场:广告人的苦与乐
     “不当总统,就当广告人。”去年夏天,经不住一位在广告公司任职的朋友的“怂恿”,我也跳槽到了这一被他誉为天底下最“阳光”最有“成就感”的行业,专司文案——说白了就
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职场:高薪DJ没固定老板
     时下,配有舞池和dj高手的舞吧渐渐在北京火了起来,酒吧中唯一能掌控舞曲灵魂的dj,成了各个舞吧吸引固定消费群的终极法宝。京城为数不多的顶尖dj,也成了舞吧们争相聘用的对象。曾经被父母斥为“没多大出息”的他们,现今每月的收入却可以让不少循规蹈矩的白领咋舌。 &nbs
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职场:放弃也是一种机会
     父亲给孩子带来一则消息,某一知名跨国公司正在招聘计算机网络员,录用后薪水自然是丰厚的,还因为这家公司很有发展潜力,近些年新推出的产品在市场上十分走俏。孩子当然是
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职场:单打独斗不如协作
     “懂得团体协作,善于虚心学习的新人,才能在职场中成长得更快。”昨日,何磊在谈及自己遭遇的“策划否决案”时,很有感触。    &nb
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职场:打通人际关系的任督二脉
这是一个互利的年代,你认识多少人……已经不是成功的专有名词;多少人认识你?才是商场上无往不利的代名词。你的人脉够竞争力吗?关键时刻,绵密的人际关系网,才能真正替你化险为夷。          打通人际关系的任督二脉   
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职场:长得“老实”就升职?
     年初,公司要提升一个部门主管。林辛辛苦苦干了好几年,能力和贡献有目共睹,总觉得这个位置必然是自己的,哪里知道,结果老板提升了汤。          汤在公司里从来是个不起眼的人。一个大专毕业生,说
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职场:成功在于与众不同
     4月19日晚,在由欧瑞管理咨询有限公司(learning alliance)与复旦、同济等高校联办的培训讲座上,欧瑞公司首席顾问、可口可乐中国有限公司前副总裁朱
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职场:布什的用人哲学
     布什用人哲学          随着美国总统布什第二任期的日益临近,其政
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职场:不妨做个“受气包
忍耐是痛苦的,但它的果实是甜蜜的。          谁看谁的脸色?          常有年轻气盛的朋友,在单位受了一点点委屈,就想不开、闹情绪,最终发展到辞职
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职场:别让一粒沙来影响你
     每一天,我们仿佛都在焦躁地等待。等待我们被委以重任,来施展我们的抱负、尽显我们的才华,而不甘于庸庸碌碌、平平凡凡了此余生。诚然,这无可厚非。但是,当每一天我们所
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职场:白领必知的办公室六忌
     办公室中有一个基本的道理:无心的小疏忽有时会酿成事业上的大陷阱。只要知道陷阱何在,就能避开。美国著名的贝顿。迪克森人才资源公司曾对2000多名公司主管进行调查,
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职场:白领,累了你就歇歇吧
案例1:人到中年的阿健由于工作压力大,“非常累”成了他的口头禅。妻子建议他外出走走,他竟回答:“年纪大了,路走不动了。”回家后他总呆坐在电视机前不言不语,稍微多问几句话他就会勃然大怒,时不时还会冒出一句:“我反正老了,还不如早点退休。”         
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职场:办公室男女大不同
     看到男下属的桌上摆放着全家福的照片,老板心想:他一定是个顾家、负责的好男人。看到女下属的桌上摆放着全家福的照片,老板心想:事业对她来说不会是最重要的,看来不用寄
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职场:办公室新男女关系
其实工作本身是中性的,不偏不倚地立在男女之间。在办公室里,只有职业人,没有女人。但是,在以中性为特点的办公室里,想要彻底丧失性别意识,不但不人道,也是不可能的。办公室男女之间的关系,已经有了各色排列组合,也将有更多的排列组合,就像原色那样,天知道能调配出多少色彩来。       
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职场:办公室美女死法25种
     1.被某窈窕淑女同事浓烈的香水熏死。          2.被领导偶尔冒出的稀奇古怪的英文单词恐吓致死。        
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职场:哪九大类老板是不能够随便跟的
     一、没有成功经验的老板           如果你的老板在商海已闯荡多年
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职场:哪些行为是“升官”的忌讳?
     武侠小说中练就一身绝世武功的高手是钢筋铁骨,刀枪不入,但也常常会有一两处会被人置于死地的穴道,就是命门。命门不被人发现便罢,一旦暴露出来,性命危矣!无论作为职场
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职场:年关心理天平别倾斜
随着公司年终人员变动、评优、总结、应酬等的开始,有不少职场人士开始出现烦躁、焦虑、多梦、脾气暴躁等症状,有的甚至引发了头痛、胃肠不适、失眠等一系列身体症状。心理专家们将这些情绪总结为“年关综合征”,是心理失衡症的一种表现。          年关,需
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职场:一半跳槽是缺乏发展空间
     中国人力资源开发网近期进行了“员工跳槽的主要原因”调查,结果显示:“没有个人发展、上升空间”是员工最终选择离去的关键因素,选择这一原因的人数在参与调查的1229人中占了几近一半的比例。&nbs
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职场:要永远二十九岁
     身为职业女性的你是力争上游的officelady吗?你立志成为一个永远翩翩起舞的职业“蝴蝶”吗?那么,你将没有幼稚的权利,也没有衰老的权力。 &nbs
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职场:要学会不在办公室发火
     职场是上班族最易滋生怒气的地方,你是不是常在办公室大发雷霆,成了众人闪避的刺猬?或是心中怒火常常无处释放,最后烧到自己或家人?别急着生气,学会管理愤怒,你将更能
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职场:扎堆心理令外企首选CBD
     本报见习记者 孙丽报道 随着望京科技园的发展及cbd圈外一些高档写字楼的建成,再加上部分知名外企的外迁,关于cbd“庙小留不住大企业”的说法突然多了起来
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职场:office升职真经
主意还得领导拿,切不可越俎代庖           吴小姐毕业于北京外语学院,三年前到了一家外资公司做秘书。在这家公司,吴小姐因为出色的工作能力和沟通技巧,多次被提升,现在吴小姐已经成为公司的首席秘书了。    &nbs
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职场:遭遇“嗜甜”老板
乾隆身边有两个左膀右臂:纪晓岚与和砷。他们一个有才华,一个善拍马。纪晓岚看的起和砷吗?一定是看不起的;乾隆不知道和砷在拍马屁吗?也一定是知道的,可是和砷却依旧位高权重,何故?               遭
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职场:跳槽季节专家为你辨得失
只要你身在职场,“跳槽”就是一个你永远也绕不开的话题,正所谓“人往高处走”,可是,什么是“高”,为什么“走”,怎么“走”都不是容易的事,在这个跳槽季节,不妨听听专家们的建议。          跳槽类型案例   &nbs
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职场:谈判中的微妙技巧
有一位教徒问神甫:“我可以在祈祷时抽烟吗?”他的请求遭到神甫的严厉斥责。而另一位教徒又去问神甫:“我可以吸烟时祈祷吗?”后一个教徒的请求却得到允许,悠闲地抽起了烟。这两个教徒发问的目的和内容完全相同,只是谈判语言表达方式不同,但得到的结果却相反。由此看来,表达技巧高明才能赢得期望的谈判效果。    
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职场:喜欢做的与必须做的
     从小白领跃升为管理人员时,那种感觉是宏图在胸的欣喜。可人生升迁的机会并不是经常性地发生,到了一个层面,就遇到一个“瓶颈”。当在一个“瓶颈”中挣扎很多年后
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职场:为什么有才华的人常失败
     有句俗语“人在江湖飘,哪能不挨刀。”这话并非仅仅是指技不如人。在微妙的职场里,差之毫厘,谬以千里。大多数的职场争斗中,自己站错队伍,将他人放错位置…… 
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职场:IT女性的困扰
     "做女人辛苦!做it女人更辛苦!!!!!"这是一位女性网友在论坛里发表的感慨。       &nbs
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