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职场谁最有可能出卖你
在新经济时代,谁最有可能出卖你?不是你的同事,也不是你的朋友,更不必猜测你的情人。答案是,你的老板。换成新经济最时髦的企业术语来说,这叫“并购”。           现如今,并购风潮越来越劲。中国并购季度报告显示,在2004年第一季度的并购交易中,
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职场失意的六大检讨
     当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。       &nbs
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职场失意败在哪
     故事缘由:文琪从一个普通的销售代表升职为大区经理只用了不到一年时间。她是一个貌似文弱的女性,没有泼辣的性格,她的优点在于做事的执着和对人的真诚。她的客户
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职场失意须检讨的六问题
     当你身陷困境时,你会检讨自己吗?作为职场的防身之术,我们不妨学学,以备后用。       &nb
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职场失落族成功“跟风”转“钱”坤
     日常生活中,职场中的诸多不如意,可能所有为工作打拼的人都会有体会,诸如求职、晋升、加薪、岗位变动或是个人前途选择等工作中出现较大变化时,很多人就会出现焦虑、烦躁
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职场四大场景惊出你一身冷汗
     前几天,北京的天气闷热难当,而职场人不但要和天气作斗争,还要和工作奋战,苦不堪言!开空调、吹冷气,一时凉快而已。想要清凉的时间长久一些?那就要凉由心生,让你从里
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职场四种人:打工职业企业和社会人
在一个企业中,往往并存着几类人,即打工者、职业人、企业人和社会人,区分的标准并不在于他们的技术或能力水平,也不在于收入水平,而在于工作的心态。对于企业而言,因每一类人都有自身的一些特点,所以对其管理的思路和方式也应有所不同;而在员工的职业引导上,也能通过把握这些概念的特征,帮助他们更好地获得个人的发展,进而营造更好的企业工作氛围。
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职场升存增强你的不可替代性
     职场竞争惨烈,如何让你的岗位无人可以取代?如果你能避免以下自招失败的事情,你就能在激烈的竞争中,做个让老板无法不用你的人。   &
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职场升迁之3大精妙方法
     经营人脉、参加派对、利用猎头,用好这三种途径,你也可以做一回职场牛人,不用简历照样越跳越高。     &nb
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职场升迁:抢跑不急一时后发方具优势
初涉职场的人才,往往都急于显露一下自己的才能和实力,盼望尽快得到他人的认可和刮目相看。因而表现得锋芒毕露、急于求成,凡事都要争个“先手”,有时动不动还要来个“抢跑”。但是,过早地掀起和卷入竞争,也会形成某些潜在的被动。           其一,是无
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职场生存策略:成功20靠智商80要靠情商
     每个人都希望自己成为前途无量的抢手人才,实现这一目标,除了要不断学习进取,还有很重要的一点就是提高情商eq和逆境智商aq。可以预见,未来职场的竞争将不仅是智商的竞争,也是情商的竞争,更是逆境智
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职场生存:办公室里的薪苦动物
     看到一家广告公司招人,在媒体上打出口号,“热忱接纳4a‘薪苦’动物”,话说得贴切又形象,使人看后不禁哑然失笑。终日里在职场中如牛如马,为些许薪水而不辞劳作,其实我们大多数人,都可以被形容为“薪苦动物”。无论是调侃或者解嘲,“薪苦动物”就这样冠冕堂皇地成了上班族的代名词。 &
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职场生存:同事间的谈话该注意什么?
在办公室里,同事每天见面的时间最长,谈话可能涉及到工作以外的各种事情,“讲错话”常常会给你带来不必要的麻烦。同事与同事间的谈话,如何掌握分寸就成了人际沟通中不可忽视的一环。            办公室不是互诉心事的场所   &nb
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职场生存:如何与猖狂同事爱“宰”上司相处
上司“宰”得我们胆战心惊               读者王先生来信说:我在一家小公司上班,每个月的工资也就2000多元,但是我有一个特别喜欢吃喝的上司,而且他每次张罗去外面下馆子都是我们几个下属出钱,少
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职场生存,是靠IQ、EQ还是靠AQ?
     每个人都希望自己成为前途无量的抢手人才,实现这一目标,除了要不断学习进取,还有很重要的一点就是提高情商eq和逆境智商aq。可以预见,未来职场的竞争将不仅是智商的竞争,也是情商的竞争,更是
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职场生存男女必备七种武器
     英国就业问题专家最近发表了一项研究报告指出,男性职员若想升职,必须表现自己温柔的一面,因为如今的老板已经注意到,女性的似水柔情对提高工作质量比男子的凛凛
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职场声音高压之下谁能笑
见到明日音像公司总经理汪笑文时,他说,他已经三天三夜没合眼了,他像鞭策快马一样督促着自己前进,他的生命就是为了实现自己的理想。          汪笑文说,在业界取得超人业绩之后,他突然发现自己对工作失去了兴趣,做什么事情都没有热情。他体验到一种持续
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职场视线:美国炒老板者越来越多
     美国劳工部最新公布的报告显示美国2月份的失业率从前一个月的5.2%升到了5.4%,与此同时,美国平均每小时的工资并没有增加。从表面上看,这一报告对于美国劳动者并
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职场上仅有才华是不够的
成功的职业生涯不仅仅有才华就够。不少深具才华者在职场上遭到的失败,都起源于对小事的疏忽。一个成功的职业生涯,是非常细致的结构,决不可因为持有才华就粗率地处理它。          职场政治     &nbs
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职场上教你晋升之道
美国斯坦福大学心理系教授罗亚博士认为,每个人都有足够的条件成为主管,平步青云,但必须要懂得一些待人处事的技巧,以下是教授的建议:          ●无论你多么能干、多么自信,也应避免孤芳自赏,更不要让自己成为一孤岛,在同事中,你需要找一两位知心朋友
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职场上独生子女优势多(职场心理)
     中国有8000万独生子女     刚刚走出大学校门的郗杰英(化名)不到一年就换了两份工作,当他来到第三家单位时,人事经理看完他的简历,说:“你很优秀
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职场上的聪明与愚笨
     去年单位里新来了两个毕业生,一年下来,让我对职场的一些定律又有了新的认识。        &
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职场上的心理雷区
       心理雷区之1 过度紧张             对象:没有太多工作经历的职场新人。  
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职场上不得不知的规则
     与白纸黑字、公众认可的显规则不同,潜规则恰如摆不上桌面的小菜,从不会大鸣大放地写在告示板上,却需要你明心亮眼地默默参透,才能避免接二连三的尴尬糗事。 
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职场上避免流言的三大法则
被流言中伤个案           小丽刚进单位时,任职行政助理。虽然她只有中专学历,但她做事特别努力,深得大家的喜爱。           市场部经理张先生是一
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职场上,你最郁闷什么
     职场满意度调查表明,最让职场中人郁闷的不是收入减少、升职不畅和办公环境恶化,而是“工作让我越来越没有成就感了”。可见,职场中人已不再拘泥于一般的生活的需要,认识
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职场上跳出人生的高度
     失败常常不是因为我们不具备这样的实力,而是在心理上默认了一个“不可跨越”的高度限制。       &nbs
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职场上升:跳槽还是卧槽(3)
     q:只要自己努力了,就一定能实现期望吗?          a:这就要提
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职场上升:跳槽还是卧槽(2)
     职场灰姑娘升职实录           □ “机会来临时别羞怯、也别谦虚
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职场上升:跳槽还是卧槽(1)
     一个起点不高的白领女孩如果想搭上职场上升的列车,她是采用跳槽的招数好?还是采用“卧槽”的招数好?通常我们认为,跳槽是职场上升的捷径,但cosmo的职场专家和一些
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