- 职场流行黑话体系体现沟通潜规则
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黑话体现沟通潜规则 容易导致信任危机———
左右间 前一阵子网络上广泛流传“评语黑话”，煞有介事地指出：很多领导“褒义”的评语其实暗藏了贬低之意，例如“普通员工”是指你“不太聪明”、“格外出色”是暗示你“目前还没犯错误”，而“思维敏
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- 职场秘诀：时刻知道自己是什么人
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如何才能在职场上一帆风顺？如何才能聪明伶俐又不曲意逢迎？
如何才能保住自己的饭碗又得到事业的进步？
能在人际之间找
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- 职场丽人渴望“中场休息”
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“职场丽人”，一个曾经令很多女性向往的称谓，可如今对于许多职场女性而言，它不再仅仅是一个美丽的名词，在享受它带来的诸如社会地位、高薪的同时，更多的则是意味着永不停歇的快跑，甚至以牺牲身体健康为代价。家庭的重担，工作的压力，竞争的残酷，在无休无止的付出，缺乏动力没有激情的状况下，她们“想要休息和调整”。
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- 职场丽人：30岁的职业发展
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30岁，似乎是女人的一道槛！这时许多女人悲哀地发现，皱纹越来越多越来越深，热情和信心也似乎渐渐消退，越来越不知道该怎样安排和设计自己的生活了。很多时候，生活好像并不属于自己，不能由自己来掌控。
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- 职场丽人职场人际十大智慧
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在众多的职业女性中，不乏具有优雅干练职业形象的丽人，抑或有出色工作技能的白领佳丽，不过这些职业丽人要想在职场中游刃有余，仅靠自己的个人形象的好坏以及个人工作成绩的优劣，是完全不够的！在注重个人
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- 职场丽人要懂得如何抱怨
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只要你是个office lady，难免有时会和他人发生矛盾。只要你还没想调离或辞职，就不可陷入僵局。专家指导ol族，要理智地进行抱怨，既表达了意见，又为
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- 职场落马的前车之鉴
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礼貌，是职场基本
林先生 市场部职员 &nb
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- 职场蜜蜂万万当不得
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人们总赞赏蜜蜂的勤劳，但我们又不得不承认，蜜蜂的种种极端习性，实在是生命的一大悲哀。
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- 职场利器：欲望管理法用眼读心
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人的发展，穷尽了物质的外壳后，下一步直逼的将是我们的心灵。人心虽复杂多变，但透视人的真情，解析人的本能，便能从欲望低层解读人心，也是提升个人的识人水准、测人水平、领导艺术、指挥能力、人格魅力的捷径所在。
人是思维着的动物， 人心犹如
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- 职场礼仪：握手交往中的硬通货
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早春三月，往往是人才市场的“活跃期”，各类招聘与招募活动相继启幕。面试，是决定去留的重要一关。除仪表整洁、举止大方外，把握好“面对面”的礼仪“尺度”，才能从容“过关”。
握手，交往中的“硬通货”
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- 职场领导力:在沟通中增长
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有调查显示，职场人士感受工作压力的一个最隐秘的原因就是沟通不畅：与上司沟通不好，与同事沟通不好，与客户沟通不好。沟通影响着职场的幸福感及成就感，沟通不好会
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- 职场里的“亲秘关系”
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身处职场的人，经常被告诫：不可与同事相处过密，当心“办公室政治”！办公室政治真的那么可怕吗？难道跟同事之间只能交人交面不交心吗？在职场中，友谊应当扮演什么角色？是将私人生活和工作完全分开，还
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- 职场里的十大恐龙排行榜
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职场恐龙除了有级别高低之分外，还有不同类型的区别。她们的各自特点虽然有所不同，但共同处却只有一个：让人避之不及、能力低下又是非颇多的女性。如果你发现自己与下面的一项有所相近，那可千万小心，及时改进。
因为，我们谁也不希望自己是职场恐
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- 职场里人际关系很重要
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a小姐在一家跨国公司做销售，收入颇丰，其丈夫也是出色的职业经理人。事业家庭都很成功的她理应是春风得意、无忧无虑，然而她却向朱博士提出了她的苦恼：没有朋友。用她自己的话描述，就是朋友交一个，丢一个，和人打交道时，会不经意地压抑自己，聚会时冷场、尴尬的局面时有发生，因此怎么也找不到一个推心置腹的朋友。在她眼里，没有朋友、缺乏人脉的生活，就像
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- 职场妈咪面对重返社会的挑战
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职场妈咪休完产假重新返回社会角色，生活中将增添更多的挑战。面对强大的工作压力，复杂的家庭和社会等人际关系的困扰，如何以积极平稳的心态去应对职场妈咪这一多重角色，
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- 职场:不要着急拿到年终奖再跳槽是双赢
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又是年终，轰轰烈烈的跳槽热潮似乎有了点降温，由于年终奖的诱惑，工作做起来轻松了很多，甚至感觉老板的脸色都比以前好看一些。 &
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- 职场:把讨厌的事情做好
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很多人面临不感兴趣的工作，容易在压力下产生消极的情绪和应对方式，如紧张、沮丧、拖延、回避或敷衍等等，但最后都难免要面对不利的后果，如老板的批评、父母和老师的
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- 职场9大谜题：你的职涯行情如何？
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上世纪７０年代出生的人目前正是职场上的中坚，但是在一阵快速升迁之后，你可能发现自己在这个位置上已经做了很久，这份薪水也拿了很久。因此，你会问：自己的事业究竟能否有很大的突破？
谜题１：如果你面临一个新的工作机会，职位比现在的高
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- 职场36计：借刀杀人小心上了别人的当
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古兵法原文：
敌已明，友未定，引友杀敌，不自出力，以《损》推演。 &nbs
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- 职场17招让你做个出色女主管
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1、被误作情侣时即时更正
职业女性尤其女主管，免不了会
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- 职业枯竭的那一天
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30刚出头的小刘凭借自己的勤奋和能力，大学毕业后不仅很快在一家大型企业站稳了脚跟，拿着令人羡慕且稳定薪水，还于不久前组建了幸福的家庭。但是近来，她却发现自己突然
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- 职业枯竭的6大特征
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最近，北师大心理学教授许燕针对职业人谈了职业枯竭的六大特征———
第一个特征是生理耗竭。
是职业枯竭的临床维度，主要表
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- 职业经理要学会“打开自己”
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记不清是听那位老师的课，说到“打开自己”，感受颇深。
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- 职业经理人该丢掉的十大坏习惯
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不少职业经理人由于拥有一些不好的习惯性思维，在不知不觉中对企业造成了危害。
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- 职业经理人的“自恋”与事业经理人之路
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最近，几件很“出格”的事让人们不由得把目光再次投向职业经理人这个群体。是职业经理人在借势自我炒作，还是企业借职业经理人来炒作自己？答案只有个中人自己清楚。 &
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- 职业经理人的知识素养
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“信息社会”起决定作用的不是资本，而是信息知识。这是信息社会的第一个特征。要说明为什么信息社会需要经理人积累知识，还得从信息社会的另外几个特征说起。
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- 职业经理人影响力自检手册(4)—削弱影响力的因素
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第四部分：削弱影响力的因素，请自检
1、傲慢 &nb
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- 职业经理人影响力自检手册(4)削弱影响力的因素
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第四部分：削弱影响力的因素，请自检
1、傲慢
这种特质显示出来的方式很多。有时候是身体上的，就是在姿态上表现出优越感，或是
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- 职业经理人影响力自检手册(3)—态度影响力
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第三部分：态度影响力
十九、自信自尊，勇往直前 &n
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- 职业经理人影响力自检手册(3)态度影响力
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第三部分：态度影响力
十九、自信自尊，勇往直前
自信是锅炉中的蒸气。车轮缺少了它，就不会滚动前进。然而当蒸气失去控制时，锅
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